Po nekaj mesecih trdega dela in na ducate telefonskih klicev kasneje končno izkoristite priložnost za zaposlitev.

Potem pa vas vprašajo o zahtevah glede plače in vaš um postane prazen. Torej ponujate nižjo plačo, saj verjamete, da bo to povečalo vaše možnosti za zaposlitev.

Na žalost je to napačen pristop.

Zahteve glede plače vam lahko naredijo resnično škodo pri zaposlitvi. Toda le, če niste pripravljeni.

Prosite za previsoko plačo brez prostora za pogajanja in potencialni delodajalec vam ne bo mogel privoščiti. Cilj je prenizek in delodajalci bodo zaznali, da ponujate nizko vrednost. Trik je v tem, da ciljate čim višje, hkrati pa ohranjate občutek, da sta obe strani srečni.

Seveda ne morete ukazati visoke cene, ne da bi prinesli vrednost.

Dobra novica je, da se je mogoče naučiti, kako biti zaposlen z visoko vrednostjo. Morate delati na pravih nalogah, da rastete na pravih področjih. Tu je nekaj taktik za samozavestno pogajanje o zahtevah glede plače.

1. Hack čas za dosego več kot večina

Ali želite biti dobro plačani za svoje trdo delo? Seveda. Sovražim, da vam ga razkrijem, toda tudi večina ljudi.

Ob tolikšni konkurenci to ne bo lahko doseči. Zato morate postati profesionalec v upravljanju s časom.Oglaševanje

Veste, koliko prostega časa imate? Ne prosti čas med odmorom za kosilo ali po končanem dnevnem delu. Namesto tega prosti čas, ko gledate telefon ali gledate svojo najljubšo TV-oddajo.

Podatki iz leta 2017 kažejo, da Američani približno 3 ure gledajo televizijo. Ta čas je slabo porabljen, če niste zadovoljni s svojim trenutnim življenjskim slogom. Namesto tega se osredotočite na svoje cilje, kadar koli imate prosti čas.

Če je na primer vožnja do službe / z nje 1 ura, poslušajte izobraževalni podcast. Če je vaš odmor za kosilo 30 minut, berite 10 do 15 minut. Če imate zasedeno življenje s samo 30–60 minutami prostega časa po službi, ta čas izkoristite za dosego svojih osebnih ciljev.

Ustvarite jutranjo rutino, ki vam bo vsak dan postavila uspeh. Začnite se zbujati 1 do 2 uri prej, da boste imeli več časa za delo pri najpomembnejših nalogah. Uporabite orodja, kot so ATracker da razčlenite, pri katerih dejavnostih preživite največ časa.

Ne bo enostavno analizirati celotnega dneva, zato postavite meje. Če imate na primer 4 ure prostega dneva vsak dan, porabite vsaj 2 od teh ur za pomembne naloge.

2. Postavite si lastne meje

Uspešna kariera ni vedno samo denar. Po Gallupovih besedah ​​približno 70% zaposlenih ni zadovoljnih s trenutnimi službami.^[1]

Zaslužiti več denarja ni slabo, a izbira višje plače nad lastnostmi, ki so vam najpomembnejše, je. Če na primer radi preživljate čas z družino, zavrnite ponudbe za delo, ki zahtevajo veliko potovanja.

Tu je nekaj pomembnih lastnosti upoštevati:

• Ravnovesje med delom in življenjem - Zadnja stvar, ki bi si jo želeli, je služba, zaradi katere morate vsak teden delati 60+ ur. Razen če je to tisto okolje, ki bi si ga želeli. Razumejte, kako vaš potencialni delodajalec poudarja ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.
• Priložnosti za samorazvoj - Pomembno je, da v svojem podjetju rastete. Ko se boste naučili dobro opravljati svoje naloge, boste začeli postajati manj angažirani. Izberite podjetje, ki spodbuja rast zaposlenih.
• Kultura podjetja - Stereotipna kabina, kjer se človek počuti bedno, ni nujno vaša usoda. Niso vsa podjetja enakovredna v kulturi. Za primer vzemimo Google, ki veliko vlaga v to, da bodo zaposleni zadovoljni.^[2]

To je nekaj najpomembnejših lastnosti, ki jih je treba iskati v podjetju, obstajajo pa tudi druge. Uvrstite si, katere lastnosti so za vas pomembne. Tako se boste prenehali prijavljati za napačna podjetja in se osredotočili na tisto, kar vam je bolj pomembno.Oglaševanje

3. Neprestano vlagajte vase

Naložba vase je najboljša naložba, ki jo lahko naredite. Kliše vem, a vseeno res.

Rasli boste kot oseba in pridobili zaupanje v vrednost, ki jo boste lahko prinesli drugim. Vlaganje vase ni nujno drago. Na primer, lahko branje knjig razširiti svoje znanje na različnih področjih.

Ne nasedajte navadi branja brez namena. Namesto tega izberite knjige, ki vam bodo pomagale razširiti se na področju, ki ga želite rasti. Hkrati se ne omejujte na branje knjig v enem predmetu - ustvarite zdravo ravnovesje.

Podcasti so tudi odličen medij za učenje novih predmetov od strokovnjakov z različnih področij. Najboljše je, da so brezplačni in jih lahko zaužijete na poti v službo ali nazaj.

Plačljivo izobraževanje je smiselno, če imate malo ali nič dolga. Če se odločite za vrnitev v šolo, se prijavite za štipendije in štipendije, da boste imeli najmanj dolga. Ne glede na to, po kateri poti se peljete v navado, da rastete vsak dan.

Ne bo lahko, a to vam bo šlo v prid. Večina prostega časa večine ljudi ne bo namenila vlaganju vase. Tako boste lahko rasli hitreje kot večina in izstopali od konkurence.

4. Dokumentirajte vrednost, ki jo prinesete

Življenjepisi so pogost način, kako podjetja filtrirajo zaposlene skozi postopek zaposlovanja. Tu je velika skrivnost: to ni edini način, da predstavite svoje sposobnosti.

Če želite zahtevati višjo plačo kot večina, morate storiti tisto, česar večina ni pripravljena. Ker že vlagate vase, si v navadi predstavite svoje veščine na spletu.

Odličen način za to je ustvariti lastno spletno stran. Za ime domene izberite svoje ime in priimek. Če je ta domena že zasedena, bodite kreativni in izberite smiselno.Oglaševanje

Tu je nekaj idej:

• joesmith.com
• joeasmith.com
• joesmithprojects.com

Danes je izdelava spletne strani enostavna. Ko nastavite spletno mesto, začnite proizvajati vsebino. Če ste na primer razvijalec, lahko objavite aplikacije, ki jih gradite.

Med intervjuji boste imeli spletno referenco za predstavitev svojih dosežkov. S svojimi dosežki lahko upravičite zahteve glede plače. Ker večina ljudi tega ne počne, boste imeli večjo možnost, da delodajalci sprejmejo vašo ponudbo

5. Skrijte zahteve glede plače

Izogibajte se zahtevam glede plače na začetku razgovora.

Če pa vas bodo vprašali zgodaj, to vprašanje odklonite na neobrambni način. Pojasnite delodajalcu, da bi radi najprej bolje razumeli svojo vlogo. Najverjetneje se bodo strinjali z vami; če pa ne, jim dajte domet.

Resnica je, da delodajalce bolj skrbijo vaše sposobnosti in vrednost, ki jo prinesete podjetju. Razumejo, da je odličen zaposleni naložba, ki jim lahko prisluži več kot njihova plača.

Ne pozabite, da razgovor za službo ni namenjen le delodajalcu, temveč tudi vam. Če delodajalca bolj zanimajo vaše zahteve glede plače, to morda ni dober znak. S tem vprašanjem ocenite, ali je za podjetje, s katerim se pogovarjate, vredno delati.

6. Naredite ravno dovolj raziskav

Raziščite povprečno nadomestilo plače v svoji panogi, nato pa ga usmerite.

Uporabite orodja, kot so Steklena vrata raziskati povprečno nadomestilo plače za vašo panogo. Nato izkoristite podatke o podjetju LinkedIn, ki jih vsebuje članstvo v Pro. Ogledate si lahko rast zaposlenih v podjetju in skupno število delovnih mest.Oglaševanje

Te podatke uporabite za premišljene odločitve pri odločanju o zahtevah glede plače. A ne omejujte se na povprečni razpon plač. Podjetja vam običajno plačajo več za vrednost, ki jo imate.

Velika podjetja bodo pogosto plačala več kot manjša.^[3]Ne glede na želeni znesek plače vedno zahtevajte višji znesek. Delodajalci bodo vašo prvotno ponudbo pogosto zavrnili. V resnici ponudite plačni razpon, ki bo vam in vašemu delodajalcu omogočil dovolj prostora za pogajanja.

7. Nadomestite svojo vrednost

Vprašanje za plačo, ki si jo zaslužite, je umetnost. Na enem koncu morate nenehno vlagati vase, da ponudite ogromno vrednost. Ampak to ni dovolj. Morate postati tudi odličen pogajalec.

Predstavljajte si, da zahtevate visoko plačo in ker prinašate veliko vrednosti, so vam delodajalci pripravljeni to plačati. Ali ne bi bilo to neverjetno?

Večina se strinja s povprečjem, ker niso prepričani v to, kar lahko ponudijo. Večina ne vlaga vase, ker ni dovolj predana. Ampak ti ne.

Veste, da si zaslužite dobro plačilo, in ste pripravljeni vložiti delo. Kljub temu pa zaradi višje plače ne boste žrtvovali svojih najpomembnejših vrednot.

Spodnja črta

Dobili ste vse, kar potrebujete za uspeh v svoji karieri. Vlagajte vase, naučite se pogajati in raziskujte. Naslednjič, ko vas bodo vprašali o zahtevah glede plače, ne boste več pipali.

Svoje spretnosti boste predstavili samozavestno in prejeli zasluženo plačo. Kaj vas zdaj zadržuje?

Prispevek za fotografijo: LinkedIn Sales Navigator preko unsplash.com Oglaševanje

Referenca