Vsi poznamo osebo s karizmatično osebnostjo, ko jo vidimo. Zdi se, da izžarevajo določen magnetizem, ki obrne glavo, ko govorijo. Znajo pritegniti pozornost ne le s svojimi besedami, temveč s kadenco svojega glasu in telesne govorice. Od zvezdnikov do titanov industrije in svetovnih voditeljev imajo karizmatični ljudje nekaj, kar pritegne vase.

Konvencionalna modrost je dolgo časa držala prepričanja, da si se ali rodil s karizmo, ali pa nisi. Psihologi verjamejo, da je karizma mešanica narave in nege.^[1]Da, nekateri ljudje so preprosto ožičeni in imajo bolj karizmatično osebnost kot drugi. Dobra novica pa je, da se lahko naučite biti bolj karizmatični in razviti lastnosti karizmatičnega vodje.

Preden skočimo v to, kaj natančno so te lastnosti, bi pomagalo najprej opredeliti, kaj točno je karizma.

Beseda izhaja iz grščine in pomeni božanski dar. (Resda to ne zveni kot nekaj, česar se je mogoče naučiti, a pustimo upanje.)

Karizma je prežeta z določeno mero skrivnosti, toda slovar Merriam-Webster jo, da bi jo zavrela, opredeljuje kot osebno magijo vodenja, ki vzbuja posebno ljudsko zvestobo ali navdušenje nad javno osebnostjo.

Preprosto je videti, kako je lahko osebna magija vodenja tako privlačna za vodjo in mu prinese vrhunsko konkurenco. Ob določenem faktorju It lahko pri nekaterih prihaja bolj prirojeno kot pri drugih, toda vsi uspešni voditelji ga imajo vsaj nekaj - četudi so se ga naučili med potjo.Oglaševanje

Tu so značilnosti karizmatične osebnosti in zakaj so tako koristne.

1. Prilagodljivost

Profesor psihologije William von Hippel z avstralske univerze v Queenslandu meni, da je prilagodljivost lastnost številka ena, ki jo imajo vsi karizmatični voditelji.

Jasno je, da je veliko lastnosti, ki ljudem omogočajo družbeno uspešnost, toda dejstvo, da tisto, kar deluje v eni situaciji, pogosto ne deluje v drugi, kaže na to, da je vedenjska prožnost lahko najpomembnejši atribut za socialno delovanje.^[2]

- von Hippel

V dirkanju ni nič karizmatičnega, če se načrti ne izidejo povsem tako, kot bi pričakovali. Namesto tega karizmatični voditelji najdejo način, kako pripraviti limonado z dodanimi limonami.

To prilagodljivost je von Hippel nadalje razdelil na več vej prilagodljivosti:Oglaševanje

• Biti hiter
• Vedeti, kako obvladovati prefinjene spremembe
• Biti hladen ob motenju

Po von Hippelu karizmatični ljudje morda ne vedo vedno pravega odgovora na težko vprašanje, lahko pa najdejo alternativne odgovore in izberejo tistega, ki najbolje ustreza situaciji. Prav tako so usklajeni s tem, kar se dogaja okoli njih v določeni situaciji, in lahko svoje vedenje hitro spremenijo v nežne spremembe, da bi obvladali morebitne konflikte.

Še več, karizmatični voditelji so kul kot kumare - ali pa vsaj projicirajo to samozavest - ne glede na to, kakšne motnje lahko motijo. Tovrstna prilagodljivost jim omogoča, da sklepajo poslovne dogovore in silijo naprej, tudi kadar stvari ne gredo po načrtih.

2. Zaupanje

Zaupanje je ena najpomembnejših stvari, ki jo morajo voditelji vzpostaviti s svojimi skupinami. Ko je vodja samozavesten in se ne boji zavzeti drzne drže, to drugim omogoča, da se malo sprostijo in stojijo za tem voditeljem, ker jim zaupajo. Karizmatični voditelji skoraj brez zadržkov izžarevajo zaupanje.

Kadar gre za slaven, kot sta Bono ali Lady Gaga, temu rečejo samozavest, saj jim omogoča, da se po odru stopijo, kot da v njih ni kančka samozavesti. Zanje imajo določeno samozavest, ki jo je mogoče čutiti po celotni areni.

Izkazati samozavest ni vedno lahko, vsekakor pa se je je mogoče naučiti in je ključnega pomena za uspeh. Samozavestni voditelji bodo vedno tisti, ki kozarec vidijo kot napol poln, in takšen optimizem je lahko močno motivacijsko orodje za tiste, ki jih vodijo.

3. Vizija

Karizmatični voditelji morda spoštujejo preteklost, vendar se v njej ne bodo zataknili. Imajo miselnost za inovacije in skoraj vedno iščejo načine, kako bi lahko stvari postale boljše. Zaradi takšnega naprednega razmišljanja je nekdo, kot je Martin Luther King Jr., postal tak karizmatičen vodja. Imel je jasno vizijo, do katere je bil strasten in jo je znal sporočiti (več o tem v sekundi).Oglaševanje

Karizmatični voditelji imajo jasno opredeljene cilje, ki jih želijo doseči, in v kombinaciji z zaupanjem, ki so lahko neverjetno opojni za ljudi. Poleg prilagodljivosti je to lahko druga najpomembnejša lastnost karizmatičnega vodje in to, kako delijo svojo vizijo, pogosto povzroči močan čustveni odziv poslušalcev.

4. Določitev

Če je vizija daleč vrh na obzorju, je odločnost tista usmeritev, ki karizmatične voditelje spodbuja naprej. Če bomo to vizijo kdaj dosegli, bomo morali na tej poti doseči mejnike.

Vzemimo na primer Amazonovo vizijo, da do leta 2040 ne bo imel ogljičnega odtisa. Da bi se to zgodilo, bodo Jeff Bezos in njegova ekipa potrebovali neomajno odločnost in dosegli določene cilje na določenih točkah te časovnice.

Odločni voditelji se ne predajo, ko naletijo na zapore. Namesto tega odložijo glavo, se prilagodijo in potisnejo naprej. Ta prizadevanje za nadaljnje napredovanje lahko kaplja navzdol in motivira tiste, ki jih vodijo, k večjemu prizadevanju za doseganje kakršnega koli skupnega cilja.

5. Jasna komunikacija

Obstaja razlog, da se množice množic pojavljajo, da slišijo govora nekega politika - najbolj očarljivi politiki znajo učinkovito sporočiti svojo vizijo na jasen način. Tisti s posebno karizmatično osebnostjo imajo pogosto močna prepričanja in so lahko neverjetno prepričljivi tako s svojimi besedami kot z govorico telesa. Preprosto povedano - so dobri pripovedovalci zgodb.

Karizmatični voditelji pritegnejo poslušalce z dobro držo, očesnim stikom in kretnjami z rokami, ki pomagajo njihove besede povezati z občinstvom. Besede artikulirajo tako, da pomagajo prenesti svojo vizijo in sporočilo sporočijo z enakim zaupanjem, ne glede na to, ali govorijo enemu posamezniku ali občinstvu z 10.000 ljudmi.Oglaševanje

Tovrstna jasna komunikacija je ključna za oblikovanje novih ciljev in pridobivanje zaupanja tistih, ki jih obkrožajo.

6. Ustvarjalnost

Gospodarstvo se spreminja hitreje kot kdaj koli prej in vam ni treba gledati zelo daleč, da bi se zavedali, kako bodo ustvarjalnost in prilagodljivost vodili uspehe jutrišnjega dne. Torej, kaj je to povezano s karizmo?

Karizmatični ljudje ponavadi razmišljajo nenavadno in iščejo nove načine za to. To je seveda povezano s strastjo in vizijo. Karizmatični misleci niso le ustvarjalni ljudje, temveč tudi izzivajo status quo in tvegajo, da uresničijo te vizije.

Najboljši menedžerji ne samo, da razmišljajo nenavadno, ampak tudi spodbujajo okolico, naj izkoristi svojo kreativnost in poišče boljše načine za početje. Karizmatični vodja se postavi, da se spopade z izzivi, s katerimi se soočajo, in na probleme gleda kot na priložnosti za inovacije.

Da bi ugotovili, kako pomembna je ta kakovost, je globalna raziskava več kot 1500 direktorjev iz 60 držav ugotovila, da je kreativnost najbolj iskan atribut vodje.^[3]Ko voditelji pokažejo, da imajo ustvarjalni duh, naletijo na neverjetno karizmatične in navdihujejo tudi druge, da sledijo temu ustvarjalnemu vodstvu.

V zaključku

Najbolj karizmatični voditelji nimajo samo vizije in znanja, kako jo učinkovito sporočiti - znajo se prilagoditi nenadnim spremembam, ki jih vržejo, in še vedno prepričljivi in ​​motivirajoči.Oglaševanje

Resnica je, da se nekateri ljudje lahko rodijo z nekoliko bolj naravno karizmo kot drugi. Vendar pri tem ne naredite napake - lastnosti karizmatičnega vodje se je mogoče naučiti in razviti.

Več nasvetov o tem, kako razviti karizmatično osebnost

• 10 močnih stvari karizmatični voditelji ves čas govorijo
• 3 Magnetne lastnosti karizmatičnih ljudi
• 5 ključnih lastnosti karizmatičnega vodenja

Prispevek za fotografijo: Priscilla Du Preez prek unsplash.com

Referenca