KAKO ODGOVORITI: KJE SE VIDITE ČEZ 5 LET?

Kje se vidite čez 5 let? Za iskanje odgovora vam ni treba biti vedeževalka s kristalno kroglo. Čeprav se sliši kot trik vprašanje, ni. Edini trik pri odgovoru je, da poskušate svoje ambicije uskladiti z določenimi podjetji.

Recimo, da se na začetku pogovarjate za službo. Dober cilj lahko vključuje rast, ko podjetje raste, in spoznavanje prostora od najbolj ambicioznih ljudi v poslu. Nato lahko na vprašanje Kje se vidite čez 5 let odgovorite s trdnim odzivom: Čez pet let upam, da bom v podjetju vodil svojo ekipo .

Vaš odgovor naj bo usmerjen v prihodnost in optimističen. Kljub temu pa nočete naleteti na tako ambiciozne, da bi ukradli službo intervjuja pod njo. Odgovor si predstavljajte kot lakmusov test, kako dolgo boste ostali v podjetju. Ne glede na to, kako odgovorite na vprašanje, bi moral biti anketar takšen, da želite ostati v podjetju dolga leta.

Psihologija in podtekst vprašanja in odgovora

Zakaj anketarji postavljajo to starodavno vprašanje? Preprosto. V podjetju se nočejo potruditi za vse napore in stroške, da bi vas usposobili, le zato, da odidete - vse, kar ste se naučili, vzamete s seboj.

Zaposlovanje novih zaposlenih je dolgotrajno in drago. Podtekst vašega odgovora na vprašanje Kje se vidite čez pet let bi moral biti ta, da bi ublažili strahove anketarja, da je vaše delo edino zanimanje kot pot do boljše službe drugje.^[1]

Kako dobro odgovoriti?

Dober odgovor na to vprašanje je lahko zapleten, saj vas sili k razmišljanju o prihodnosti, ki je trenutno popolna skrivnost. Vendar obstaja nekaj načinov lahko se pripraviš zanesljiv odgovor, ki bo zadovoljil vsakega izpraševalca.Oglaševanje

1. Razmislite o svojem petletnem načrtu

Za lažje krmarjenje po pravem odgovoru poskusite zapisati cestni zemljevid, kjer ste dejansko se vidimo čez pet let preden greste na kakršne koli razgovore. Ne skrbite za točen naslov (razen če vam pomaga pri načrtovanju vaše prihodnosti). Namesto tega pomislite na naloge, ki jih boste opravljali vsak dan. S tem enim preprostim korakom boste lahko prepričljivo odgovorili.

Načrtujte odgovoriti na to vprašanje, saj je trajni favorit anketarjev, in karkoli boste storili, ne pokažite pomanjkanja ambicije z odgovorom, upam, da bom na tem istem delovnem mestu.

2. Pazite, da ne boste preveč osredotočeni na prihodnost

Na vprašanje Kje se vidiš čez 5 let si oglej sijoč predmet. Anketar vas želi odvrniti od sedanjega intervjuja, tako da vam zastavi to vprašanje. Zakaj? Vpraša vas glede prihodnosti, da vidite, ali jo lahko uporabite za risanje ravne črte nazaj v sedanjost.

Iz tega razloga dvodelni odgovor pogosto deluje lepo. Želim si to posebno službo ..., bi lahko rekli kot način, da okrepite svojo željo po položaju. Nato v drugem delu razložite svoje prihodnje načrte:…, ker mi bo pomagal zgraditi veščine za doseganje, ki jih bom potreboval kot temelj za uspešno kariero v trženju. Vaše podjetje je prejelo številne marketinške nagrade in vem, da se bom učil od najboljših v tem poslu.

Naj bo kratek in prijeten, vključite pa tudi podrobnosti, ki kažejo, da poznate podjetje, v katerem želite delati.

3. Hodite po istih poklicnih poteh, ki jih ponuja podjetje

Ko nekdo vpraša, kje se vidite čez 5 let, ali bi morali odgovoriti popolnoma iskreno? Ja, seveda bi morali. Vaš odgovor mora odražati tudi raziskave, ki ste jih vložili v podjetje.Oglaševanje

Nikoli ne želite povedati ničesar o svojih načrtih za mlado upokojitev. Nikoli ne predlagajte, da ste samostojno bogati in vam zato ne bo treba delati čez pet let.

Preden se odpravite na razgovor, naredite čim več domačih nalog na verjetni karierni poti. Kako vam to delo omogoča vstop na to pot?

Če se na primer prijavljate za receptorja v dermatološkem kabinetu, ne recite, da upate, da vam bo to vstopno mesto pomagalo zagotoviti službo medicinske sestre v isti pisarni. Namesto tega, če sanjate, da bi postali medicinska sestra, se naučite diplom in licenc, ki jih boste morali zaslužiti, da postanete kvalificirani. Če so resnično sanje medicinske sestre, je bolj smiselno, da se namesto za receptorja prijavite na delovno mesto zdravnika, da bo vaša poklicna pot usklajena z vašim ciljem.

Eden od načinov za načrtovanje svojih kratkoročnih kariernih ambicij je iskanje spletnih opisov delovnih mest, za katere želite, da jih dosežete, in natančen pregled kvalifikacij. Pri tem boste ugotovili realne cilje, ki jih boste zastavili, ko boste odgovorili.

Če na primer želite biti finančni analitik v investicijskem podjetju, kjer se pogovarjate, vendar se trenutno prijavljate na delovno mesto sodelavca finančnega programa, poskrbite, da boste lahko med polnim delovnim časom dosegli potrebne kvalifikacije. Če še niste pridobili potrebne diplome, lahko anketar sklepa, da se boste vrnili v šolo - in tako bodisi zapustili svoj položaj ali zmanjšali število ur za obisk s krajšim delovnim časom. Ta odgovor bi se lahko vrnil.

Še bolje pa je, če ugotovite, katere programe usposabljanja ponuja podjetje ali katere lahko podjetje povrne, medtem ko zadržujete redno službo. Navedite svojo željo, da izpopolnite svoje veščine in se naučite več, in svojega anketarja boste navdušili s svojimi željami, usmerjenimi v prihodnost.Oglaševanje

4. Ne bojte se vprašanja

Vprašanje Kje se vidiš čez 5 let te sili, da pogledaš v prihodnost. Včasih je to lahko zastrašujoče, toda boj z vprašanjem vam ne bo pomagal zagotoviti službe. Nagnite se k vprašanju, namesto da bi se oddaljili od njega.^[dva]

Na primer, ne recite, nikakor ne morem vedeti, kje bom čez pet let. V zadnjih petih letih sem se poročil, ločil in ponovno poročil. Joj! Življenje je vihra. Potrudite se odgovoriti na vprašanje in ne bodite defenzivni.

Če resnično poskušate priti do službe in niste kaj dosti premišljevali, kakšni dolgoročni karierni poti bi šli, boste morda želeli odgovoriti široko, nespecifično, hkrati pa še vedno pokazati optimističen odnos. Na primer, morda ste se odločili, da vaš univerzitetni študij kljub vsemu ni vaša strast, in se pogovarjate v podjetju, ker tam dela vaš sostanovalec in je prijavil vašo prijavo.

Povejte svojemu anketarju, da ste navdušeni nad priložnostjo in zakaj ter da ste pripravljeni na dolgoročno vlogo. V tem primeru lahko preprosto odgovorite: To je področje, ki ga z veseljem raziskujem zaradi možnosti rasti in vrhunskega napredka. Upam, da bom čez pet let imel strokovno znanje za pomoč pri napredovanju podjetja in ohranjanju njegove konkurenčnosti.

5. Bodite realistični

Morda ste še posebej ambiciozni, vaš načrt pa je, da se čim hitreje povzpnete in pristanete čim dlje v podjetju. Kljub temu potlačite svojo odločnost, da boste čez pet let odstavili predsednika uprave (razen če vstopite v višje vodstvo). Če streljate previsoko, namesto da bi navdušili anketarja, boste dvignili obrvi in prišli do tega, da ste preveč nestrpni, brezčutni ali celo nerealistični.

Odgovor ukoreninite v resnici, saj se zavedate, da je napredovanje enega ali dveh položajev nad tistim, za katerega se pogovarjate, najverjetnejši scenarij. Če lahko za primer uporabite prejšnjo izkušnjo napredovanja v službi, boste pokazali, da ste vredni napredovanja.Oglaševanje

Na primer: Moja poletna služba na fakulteti je bila v počitniškem letovišču, kjer sem v restavraciji začel kot osebje za čakanje, po enem poletju pa sem napredoval v direktorja restavracije, naslednje poletje pa sem postal pomočnik generalnega direktorja. Upam, da bom čez pet let spet lahko napredoval za dve poziciji zgoraj, kjer bi začel v vašem podjetju, tako da pokažem svojo sposobnost hitrega učenja in pridobivanja zaupanja drugih.

6. Dokažite svojo stalno moč

Ker so današnje stopnje fluktuacije delovnih mest tako običajne kot nadgradnja vašega iPhona, delodajalci po najboljših močeh ugotavljajo, kateri kandidati se bodo držali in kateri bodo hitro postali nervozni in bodo želeli iti naprej. Kandidati, ki pogosto zamenjujejo zaposlitev v preteklosti, morda sploh ne bodo pristali na razgovor, ne glede na njihovo usposobljenost.

Poskusite pokazati, da vidite, kako ostajate v podjetju, se učite in dodajate vrednost. Če boste nato pri delodajalcu ostali pet let ali več, se je izkazalo, da je to pozitivno stanje tako za vas kot za podjetje - in odgovor, ki ste ga dali Kje se vidite čez pet let, lahko dejansko je bila realizirana.