23 STVARI, KI JIH JE TREBA UPOŠTEVATI PRI PRIPRAVAH NA INTERVJU

Trema pred intervjujem je resnična. Če težave ne boste uspeli, lahko tesnoba, pomanjkanje spanja in celo osebnostne spremembe pred velikim dogodkom, kot je intervju, negativno vplivajo na vašo uspešnost intervjuja.

Ta objava vsebuje zelo praktične nasvete o tem, kako obvladati anksioznost pri intervjuju in se spoprijeti s sindromom samozvanca, tako da lahko zagotovite neverjetno izvedbo intervjuja.

V nobenem posebnem vrstnem redu je tu 23 bistvenih stvari, ki jih morate upoštevati pri pripravi na razgovor.

1. Vodite glavni seznam vsega, za kar ste bili odgovorni na prejšnjem položaju

Včasih želite anketarju dokazati, da ste dobro zaokroženi in ste odgovorni za naloge, ki presegajo vaš plačni razred. Dobra novica je, da to lahko storite.

Najenostavneje je, da vodite seznam vseh pomembnih nalog, za katere ste bili odgovorni na prejšnjih delovnih mestih. Medtem ko lahko na splošno kopirate in prilepite opis svojega dela, bo dejanski seznam opravljenih nalog, ki jih ni v opisu delovnega mesta, anketarji bolje razumeli, kako lahko izkoristite svoje veščine.

2. Posodobite svoje znanje o zgodovini in ozadju podjetja

Pred anketarjem je najlažje videti neumno, če ne razumete, kaj podjetje počne in kakšni so njegovi trenutni izzivi.

Na primer, medtem ko se lahko podjetje oglašuje kot obrat za predelavo hrane, je bolje vedeti, katere vrste živil se predelujejo in ali lahko zdržiš v takem okolju.

3. Poznati specifična vprašanja

Ni dovolj, da ste sposobni odgovoriti na pogosta vprašanja v intervjuju. Glede na vašo vlogo in položaj boste morda morali pokazati več tehničnih ali analitičnih spretnosti kot spretnosti oblikovanja.

Ponudba je lahko odvisna od močnih veščin pisanja in sporazumevanja kot od spretnosti javnega nastopanja. Vaša odgovornost je, da veste, katera vprašanja lahko pričakujete, in se nanje ustrezno pripravite.

4. Spomnite se, za koga ste delali in kdaj

Pogosto se anketarji sklicujejo na prejšnje stališče v vašem življenjepisu. Kar ne želite storiti, je videti nevedno, ker se ne spomnite, da ste delali pri prejšnjem delodajalcu.Oglaševanje

Če ste delali na več položajih, se zavedajte, kje ste bili na teh položajih in kakšne so bile vaše odgovornosti.

5. Ne ponavljajte svojega življenjepisa

Čeprav je pomembno, da svoj življenjepis poznate navzven, si svojega življenjepisa ni treba zapomniti od točke do točke. To je površno delo in se zdi, da ste leni in nepripravljeni.

6 Bodite pozorni na svoj digitalni odtis

Čeprav ste si prislužili intervju z želeno organizacijo, še ni konec. Nekatera podjetja bodo, odvisno od strukture in občutljivosti delovnega mesta, s katerim se pogovarjate, odpravila na internet, da bi več spoznala vaše družbene dejavnosti na spletu.

Čeprav to ni poziv k spremembi vašega življenja, je treba biti pozoren na to, kako se pogovarjate v spletu in čistite vprašljivo gradivo, zaradi katerega bi bilo zaposlitev lahko zelo zahtevno.

7. Raziščite naslov lokacije za razgovor

Pozno prispeti na lokacijo za razgovor, ker ste se izgubili ali ste zataknjeni v prometu, skorajda ni upravičen izgovor. Vaša odgovornost je, da načrtujete svojo pot pred dnevom razgovora in dodate časovne odbojnike v nujnih primerih.

Dodatni medpomnilnik 45–60 minut lahko ublaži nepredvidene dogodke, kot so prometne nesreče, vremenske razmere in druge stvari, ki bi lahko izkrivile vaše načrte za zgodnje prikazovanje.

8. Če je virtualna, se prepričajte, da imate potrebno programsko opremo

Intervjuji so danes postali virtualni in to je super. Kar ni super, je odkriti, da vaš računalnik nima potrebnih orodij, potrebnih za nemoten potek razgovora.

Primeri stvari, ki jih morate pregledati, vključujejo mikrofon in posodobitve programske opreme, ki čakajo. Ni dobro presenečenje, če imate računalnik izključen zaradi namestitve posodobitev programske opreme, medtem ko ste sredi pogovora.

Med drugim se morate zavedati potrebe po mirnejšem prostoru, boljši osvetlitvi ali nakupu dodatne opreme, da bo vaš intervju izstopal.

9. Raziščite položaj, za katerega se pogovarjate

Ni dovolj, če želite sprejeti ponudbo. Vedeti morate, kaj se bo od vas zahtevalo v novi vlogi.Oglaševanje

Nekaj vprašanj, na katera si morate pred intervjujem odgovoriti sami, vključujejo:

Ali bom opravljal enake naloge kot v stari vlogi?
Je naziv delovnega mesta resničen odraz odgovornosti, ki jo bom imel?
Ali bo ta vloga zahtevala nekaj vlaganj v osebni razvoj?
Kakšna je poklicna pot nekoga v tej vlogi?

10. Pripravite se spraševalcu zastaviti ustrezna vprašanja

Dolgo ste že prišli. Da pa se prepričate, ali ste pripravljeni na to vlogo, če prejmete ponudbo, bodite pripravljeni na vprašanja povezane z vlogo, kulturo podjetja ali pričakovanji od idealnega kandidata.

Vprašanja vam dajo izjemen vpogled v to, kaj podjetje od vas pričakuje. Z odgovori lahko izbirate med napredovanjem s prijavo ali zavrnitvijo ponudbe, če vam jo predložijo.

Druga vprašanja, ki jih je treba vprašati, vključujejo, zakaj vloga ni izpolnjena, tipično napredovanje ali poklicna pot nekoga v tej vlogi in kakšno podporo podjetje nudi zaposlenim, da bodo še naprej velika prednost.

11. Pripravite primerno obleko

Medtem ko se pripravljate na vprašanja za intervju, bodite pozorni kodeks oblačenja podjetja .

Da, presodili vas bodo glede na vaš videz, in ker so prvi vtisi pomembni, je nujno, da to ugotovite pred nočjo vašega razgovora.

Druge koristne stvari, ki jih je treba omeniti, vključujejo osebno nego, zmanjšanje parfumov in politike o nakitu za telo.

12. Vadite, kako odgovorite na vprašanja za razgovor z nekom drugim

Ali vadite, da na vprašanja z intervjuja odgovarjate z nekom drugim. Nikoli ne moreš imeti preveč prakse. Ne gre za osebnostne tipe; organizacije morajo vedeti, da lahko svoje ideje artikulirano komunicirate sproti.

Vadba z nekom drugim lahko razkrije tudi nekaj živčnih tikov, ki se jih ne zavedate, kot da govorite prehitro, uporabljate polnilne besede ali drgnete ali držite skupaj. Ne samo, da je neprijetno, če se potrudite skozi vprašanje, pomanjkanje priprav lahko ustvari lažen vtis, kako usposobljeni ste v resnici.

13. Pripravite nekaj anekdot vedenjskih vprašanj, na primer povejte mi o času, ko ...

Predvidevanje vedenjska vprašanja ni dovolj. Ko se soočite s tovrstnimi vprašanji, morate imeti pripravljene anekdote. V pomoč je tehnika STAR:Oglaševanje

S pomeni stanje. Kakšno je ozadje ali narava težave, s katero ste se srečali?
T pomeni nalogo. Kaj je bilo od vas potrebno za ublažitev težave?
TO pomeni akcijo. Kaj ste storili v tej situaciji?
R pomeni rezultat. Kakšen je bil izid vašega ukrepanja?

S to tehniko namesto da omenjate, kako prilagodljivi ste v različnih situacijah, z nekaj dejanskimi izkušnjami s svojimi odgovori zagotovite večjo globino.

14. Prijavite se s svojimi referencami

Morda so vas pred intervjujem morda pozvali, naj navedete seznam referenc. Vendar se splača obvestiti vaše reference, da ste bili izbrani za napredovanje v postopku najema.

To bo vaše reference zahtevalo, da izpolnite vse obrazce, ki sedijo brez dela v nabiralniku, ali pa jih opozori, da se veselijo, da bodo kmalu prejeli e-pošto od podjetja.

15. Natisnite več kopij življenjepisa

Ste že kdaj bili na razgovoru in ugotovili, da ste se morali srečati z več drugimi vodji zaposlovanja, ki nimajo nič kopij vašega življenjepisa? To je vaša priložnost, da se pripravite na negotovosti.

Morda se znajdete v družbi drugih odločevalcev in ni boljšega načina, kako sporočiti svojo pripravljenost, kot če jim daste dokument, s katerim začnejo ocenjevati.

16. Pripravite portfelj svojih preteklih projektov

Popolnoma je v redu, če na razgovor prinesete mape svojih prejšnjih projektov, če le pomagajo vašemu cilju.

Primeri stvari, ki jih lahko prinesete na intervju, vključujejo umetniške zasnove, vzorce vsebine, fotografije in druge vzorce, ki jih lahko primerno namestite v prenosno mapo.

17. Najem poklicnega trenerja

Prav je reči, da tega ne morete storiti sami. Zaradi tega niste videti šibki. Tukaj je 35 razlogov, zakaj bi morali sodelovati s trenerjem.

Potrebno je veliko samozavedanja, da prepoznate svoje slabosti, da lahko izboljšate svoj intervju!

18. Naredite seznam dosežkov, na katere ste ponosni

Pomaga, da lahko spregovorimo o svojih najbolj ponosnih trenutkih, včasih pa omahnemo, ko nas vprašajo. Mogoče zato, ker se trudimo biti skromni, toda to se kaže kot pomanjkanje priprav.Oglaševanje

S priročnim seznamom svojih dosežkov zveniš samozavestno, kar ustvarja boljši vtis o tem, česa si zmožen.

19. Ugotovite slabosti v svoji zgodovini dela in se pripravite na njihovo odpravljanje

Mogoče ste imeli vrzel v zaposlitvi, ki izstopa v vašem življenjepisu. Verjetno vas bodo vprašali, zakaj, in čeprav morate biti iskreni, morate tudi vedeti, kako izraziti svoj odgovor, da boste videli kot odgovornega prosilca.

20. Tržnica temelji na rešitvah

Ni pomembno, koliko stopinj imaš ali trenutno delaš. Pomembno je, kako se ujemate s ciljem in željami organizacije.

Naredite seznam, kako lahko vaše sposobnosti neposredno vplivajo na rezultate ali izboljšajo delovne procese.

21. Dolžina razgovora

Nekateri razgovori lahko trajajo od petinštirideset minut do šestih ur. Če bo vaš razgovor trajal več kot dve uri, je vaša naloga, da se prepričate, ali ste primerno pripravljeni preživeti dan.

Pripravite se na odmor za kosilo, če ga podjetje ne zagotavlja. S seboj imejte zdravila, če imate kakršno koli kronično bolezen, ki bi se v primeru zanemarjanja lahko vnela.

22. Natisnite kontrolni seznam vseh teh opomnikov

Vrnitev staromodnega kontrolnega seznama je ustvarjalen način za izboljšanje spomina. Včasih je bolje imeti fizični seznam opomnikov, da boste natančno vedeli, katere naloge morate opraviti, kdaj in koliko časa potrebujete za njihovo izvajanje.

23. Prepustite se samooskrbi

Nobenega smisla ni, če bi vse to naredili samo zato, da bi zamočili, ker ste zaskrbljeni ali niste dobro spočiti.

Priprave na razgovore so lahko fizično in psihično zelo naporne. Pripravite si lase. Vlagajte v masažo telesa. Oglejte si filme in se sprostite s prijatelji ali družinskimi člani. Meditirajte ali dokončajte nekaj novinarskih vaj.

Spodnja črta

Normalno je, da se pred velikim intervjujem počutite nervozni. Pomembneje je, da si priznate, kako se počutite, se pripravite na uspeh in postavite svojo najboljšo nogo naprej, tako da boste videti kot idealen kandidat.Oglaševanje