Večina si morda misli, da je razgovor zadnja faza procesa zaposlovanja. Ko boste vse dali na razgovoru, boste morali sedeti in čakati.

No, ni. Naredite lahko še eno stvar. In vam lahko pomaga izstopati iz množice. Zahvalno pismo. To lahko naredi več kot zgolj izraz hvaležnosti in hvaležnosti.

Moč zahvalnih e-poštnih sporočil, ki si jih še niste predstavljali

V knjigi Kako napisati boljše življenjepise in spremna pisma avtorice Patricia K. Criscito, je omenila razkritje raziskave manj kot 20% prosilci po intervjuju napiši zahvalno pismo.Oglaševanje

Najpomembneje pa je, 94% nabornikov je dejal, da bi zahvalno pismo povečalo možnost, da bi dobili službo ali zadržali kandidate na natečaju. Zdi se, da je večina prosilcev pri iskanju sanjskih služb pogrešala najbolj smrtonosno orožje!

Skrbno napisano zahvalno pismo ni le dobro ravnanje. Pravzaprav je za vas še ena stopnja, da se predstavite in navedite vse, kar se vam zdi pomembno, vendar v intervjuju ostane neizgovorjeno .

Poleg tega lahko tudi zahvalna pisma opomnite anketarje na vaš obstoj , z dodatnim dobrim vtisom s svojim proaktivnim izrazom hvaležnosti!Oglaševanje

Kako in kaj spremeniti vaše zahvalno pismo v zmagovalno stavo

Začnite pismo z jasnim namenom, hvala + [Zadeva]

Ne predstavljate si, koliko e-poštnih sporočil z elektronsko pošto in lažnim predstavljanjem vsak dan pošljejo podjetju. Če ne želite, da se vaše e-poštno sporočilo obravnava kot eno izmed njih, v temi jasno navedite svoj namen! Preden poskusite čim bolj povečati možnosti za zaposlitev, je najbolje, da se izognete zapravljanju truda.

Pošljite posamezno pismo vsakemu izpraševalcu

Spomnite se, o čem ste se pogovarjali z vsakim anketarjem, in pišite o individualni povezavi z vsakim od njih. Nikoli ne pošiljajte popolnoma enakega sporočila vsem anketarjem. Pošta bo najverjetneje krožila naokoli in enostavno je izvedeti za kopiranje in lepljenje pošte, ki ste jo pripravili. Potem vam bo vaše zahvalno pismo prineslo več škode kot koristi.

Ponovite zadeve, o katerih ste se pogovarjali z anketarji

Po eni strani anketarjem pomaga, da vas prepoznajo, saj so morda imeli opravka s stotinami prosilcev na dan. Po drugi strani pa lahko dodate tisto, kar mislite, da bi morali povedati v intervjuju. Nadalje kaže, kako se lahko dobro ujemate s položajem.Oglaševanje

Pišite anketarjem, NE drugim.

Nagovarjanje vsaj napačnih ljudi vam vsaj ne pomaga. V najslabšem primeru lahko ubije svojo priložnost, če bo služba. Anketarji so edini delodajalci v podjetju, ki vas poznajo. Pisanje komu drugemu sploh ne služi ničesar, ne glede na položaj, v katerem je.

Zato si med intervjujem ne pozabite zabeležiti polnega imena in položaja anketarjev!

Pošljite pismo čim prej, najbolje v 24 urah

Razmišljajte z vidika anketarjev. Na dan ste srečali stotine neznanih obrazov. Ali po dnevu ali dveh še vedno prepoznate enega od njih? Zato je najbolje, da pismo pošljete takoj, ko je njihov spomin še svež in oni vedo, kdo ste.Oglaševanje

Poleg tega bi se lahko odločili kmalu po razgovoru. Potem vaše zahvalno pismo ne bo moglo pozitivno vplivati.

Lektorirajte pismo. Prepričajte se, da je brez napak.

Predstavljajte si, da prejmete pismo, polno slovničnih napak. Po eni strani težko razumeš. Po drugi strani dvomite v iskrenost pošiljatelja, saj mislite, da ne misli resno na pismo ali pa je zelo neprevidna oseba.

V obeh primerih ne želite biti ta pošiljatelj. Torej lektorirajte svoje pismo. Če je mogoče, prosite še koga, da si ogleda. Verjetno bodo odkrili nekatere napake, ki ste jih spregledali.Oglaševanje

Nikoli ne popravljajte napak, ki ste jih storili v intervjuju.

Ne poskušajte popraviti tega, kar se vam je zdelo neprimerno v intervjuju. Anketar je na to morda že pozabil. Ponovna predstavitev jih preprosto opomni, da se v intervjuju niste dobro odrezali. Osredotočite se na dobro in pustite ob strani slabo.

Pišite v uradnem jeziku. Ne uporabljajte običajnega internetnega jezika.

Kljub temu, da ga pišete v e-pošti, naj bo vse zapisano v formalnem slogu. To je nekakšno spoštovanje do vseh. In navsezadnje je vse to del formalnega poslovnega okolja. Drži se tega. Ne uporabljajte nobenih internetnih kratic ali slengov. Memi so prepovedani. Naj bo formalno.