Naj bo to dodatek k dohodku, bodite zasedeni, če imate preveč časa na dosegu roke, ali bodisi poklicna možnost, ki vas ne bo vezala na uradne ure; dela s krajšim delovnim časom v zadnjem desetletju postajajo priljubljena.

V državah, kot sta Nizozemska in Združeno kraljestvo, je delovna sila s krajšim delovnim časom vedno visoka - na Nizozemskem delavci s krajšim delovnim časom predstavljajo več kot 35% delovne sile, v Združenem kraljestvu pa 24%.^[1]. Kar zadeva ZDA, je bilo samo marca 2017 približno 28 milijonov ljudi zaposlenih za krajši delovni čas.^[dva]. Milijoni!

Če ste tudi vi ponosni del te novodobne delovne sile, se ustavite in si najprej zastavite eno vprašanje: koliko ur je krajši delovni čas? Razlog za to je, da ste morda premalo plačani za delo, za katerega je potreben boljši del vašega dneva!Oglaševanje

Koliko ur se šteje za krajši delovni čas

Torej, ključno vprašanje tukaj je, koliko ur je krajši delovni čas? Kljub temu, da se o človeških virih veliko govori in preučuje, je izraz zaposlitev s krajšim delovnim časom med naborniki v osnovi odvisen od muhe in domišljije delodajalca. Delo s krajšim delovnim časom je lahko od nekaj manj kot 30 ur na teden do 40 ur na teden. Za petdnevni tedenski dan lahko to pomeni šest do osem ur dela na dan.^[3]

Se ne sliši več kot krajši delovni čas, kajne? Še posebej, če delo s krajšim delovnim časom ne prinaša enakih ugodnosti kot delo s polnim delovnim časom, čeprav delodajalec po zakonu ne more razlikovati med zaposlenim s krajšim delovnim časom in redno zaposlenim.^[4]

Najbolj priljubljene vrste del s krajšim delovnim časom danes

Čeprav je pisanje in pisanje spletnih dnevnikov očitna izbira za delo s krajšim delovnim časom, obstajajo tudi druga delovna mesta, ki se plačujejo veliko več: mislite, da je inštruktor jazz glasbe, farmacevt, zobozdravnik, računalniški programer, razvijalec aplikacij in analitik tržnih raziskav.^[5] Oglaševanje

Prednosti, ki jih lahko uživajo delavci s krajšim delovnim časom

Odkrito povedano, delo s krajšim delovnim časom ali celo na daljavo morda ni za vsakogar, pa tudi zmeda, ki obkroža, koliko ur je krajši delovni čas, prav tako ne pomeni skodelice čaja. V primeru, da vam je ideja o delu s krajšim delovnim časom še vedno všeč, glejte prednosti:^[6]

• Družini lahko namenite več časa: Če imate obolelega družinskega člana, majhne otroke ali samo družino z res stresnimi in dolgotrajnimi službami, je lahko vaše delo s krajšim delovnim časom božja dar, da več časa preživite z družino, otroki ali celo z vzdrževanjem doma.
• Lahko ste zasedeni: Če ste gospodinja z nekaj prostega časa ali v srebrnih letih, ki se želijo izogniti dolgčasu, vam lahko pride krajši delovni čas, da boste produktivno zasedeni, in si prislužite tudi nekaj hitrih dolarjev.
• Dohodek lahko dopolnite: Če morate nekoliko povečati dohodek, pa naj bo to kot delavec ali celo študent, vam lahko zaposlitve s krajšim delovnim časom resnično pridejo in vam dajo prepotrebne finance, da se malo bolje preživite.
• Lahko se naučite nove veščine: Vsa dela s krajšim delovnim časom niso tako dobro plačana, so pa odličen način, da pridobite nekaj novih izkušenj in se naučite nove veščine, medtem ko vam to plačajo!
• Vam daje več prostega časa: Če ste našli zaposlitev s krajšim delovnim časom, ki se izplača skoraj tako dobro kot s polnim delovnim časom, se je držite, saj je to zlati rudnik, ki vam omogoča udobno podpiranje življenjskega sloga in vam celo ponuja prosti čas, da se držite svojih hobijev , ustvarjalna udejstvovanja ali celo še en nastop s krajšim delovnim časom!

Vendar ne morete prezreti potencialnih slabosti ...

Izjavili smo vse dobro. Zdaj prihaja vse tisto, kar je slabo in grdo pri delu s krajšim delovnim časom!^[7].

• Brez zaposlitvene varnosti: S honorarnim delom se dobesedno zaposlijo zjutraj in odpustijo zvečer - ko delo končate, delodajalcu niste več koristni in ste neusmiljeno deležni škorenj.
• Brez ugodnosti: Delavci s krajšim delovnim časom kljub oblačnosti, koliko ur je krajši delovni čas, ne dobijo nobenih ugodnosti, pa naj gre za zdravstvene, zavarovalne ali celo obrobne ugodnosti, ki jih uživajo redno zaposleni.
• Brez upokojitvene zaščite: Pozabite na pokojnino, saj vam honorarni delavec v srebrnih letih ne bo prinesel nobenih ugodnosti in vas bo pustil na prostem, ko delodajalec po vas ne bo potreboval.
• Manj denarja: Kot honorarni delavec ali delavec na daljavo morda delate približno tako trdo kot redno zaposleni, vendar vam to ne bo prineslo enake ali celo primerljive plače! Za povrh pa ne pričakujte niti napredovanja!
• Preveč upravljanja časa: Če ste honorarni delavec, ki žonglira z različnimi službami, domom, družino in študijem; lahko vas pusti izčrpane in v nenehnem stresu ... Preveč rokov vas bo verjetno pustilo utrujene.

Kako biti moder in v celoti obveščen delavec s krajšim delovnim časom

Zdaj, ko smo navedli prednosti in slabosti, se sami odločite glede na svoje okoliščine, ali se vam zdijo zaposlitve s krajšim delovnim časom donosne in primerne. Tukaj je pet nasvetov, ki vas bodo usmerili v pravo smer k iskanju idealnega koncerta za vas^[8]...Oglaševanje

• Pojdite majhno, ko gre za podjetja: Kadar gre za podjetja, ki zaposlujejo honorarne sodelavce, ne usmerjajte svojih pogledov previsoko - večja podjetja imajo vsa sredstva, ki jih potrebujejo za najem redno zaposlenih delavcev. Manjša podjetja, vrste z 10–99 zaposlenimi, morajo prihraniti svoje vire in so močno odvisna od krajše delovne sile.
• Omrežje, levo, desno in sredina: Od ust do ust je najboljši način, da se zaposlite s krajšim delovnim časom - sporočite vsem svojim nekdanjim šefom, kolegom in prijateljem, da ste na preži za krajši delovni čas in morda nikoli ne boste vedeli, katera priložnost bo potrkala na vas vrata.
• Razširite svoja obzorja: Morda ste bili ena stvar, ko ste delali za polni delovni čas, toda kot delavec s krajšim delovnim časom bodite odprti za delo v okolju, ki uporablja že dolgo pozabljeno veščino, ki ste jo imeli. Medtem ko morda študirate za drug predmet, ga ne zavrnite, če pride služba, ki uporablja veščine, za katere se ne učite ...
• Pojdi na temp in nato na krajši delovni čas: Morda iščete dolgoročni nastop s krajšim delovnim časom, a vse, kar vam delo ponuja, je začasna pozicija nekaj tednov ali mesecev. Ne zavrnite ga - vzemite ga in zasijajte, saj veste, da ga vaše trdo delo lahko preprosto spremeni v položaj za krajši delovni čas, prilagojen vam!
• Odbori za zaposlitev: Spletne strani všeč Flexjobs.com , craigslist.com , zares.com so chockablock, polni koncertov s krajšim delovnim časom, navadno od vas zahtevajo 15-20 ur tedenskega časa za cene, ki niso luksuzne, a vam bodo verjetno prišle do 10 USD na uro za stvari, kot so pisanje ali urejanje in še veliko več za drugi koncerti, kot so programiranje, zobozdravstvo in še več ...

Bodite pozorni na svoje pravice kot honorarni delavec

Kot zadnjo besedo ste kot honorarni delavec v ZDA upravičeni do nadur: Vsak zaposleni, ki dela manj kot 30 ur na teden, je honorarno zaposlen. To je reklo; ta zgornja meja se lahko včasih dvigne tudi na 40 ur na teden.

Čeprav je zgornja meja še vedno pod določenim, če ste delavec s krajšim delovnim časom, ki ni plačan in ste v enem tednu opravili več kot 40 ur dela, je vaš delodajalec po zveznem zakonu dolžan plačati 1,5-kratno plačo za vse ure, opravljene nad 40 v določenem tednu.^[9].

Ne pozabite preveriti pravic svojih delavcev s krajšim delovnim časom. Na primer na Irskem je vsak delavec s krajšim delovnim časom, ki vloži več kot 20% števila ur s polnim delovnim časom, prav tako upravičen do delnih pokojnin! Za ZDA sicer še vedno ni jasno, koliko ur je krajši delovni čas, je vse od ene ure do 34 ur na teden.^[10].Oglaševanje

Torej, medtem ko je tema, koliko ur je krajši delovni čas, še vedno motna in potrebuje veliko več raziskav in nekaj opredeljenih delovnih zakonov, kraj dela s krajšim delovnim časom v bistvu uspeva in polni priložnosti. Po želji nastopite, vendar imejte odprte oči in ušesa, da vas delodajalec na noben način ne vara ...

Referenca