Če ste prebrali karkoli, kar sem napisal na Lifehack.org, verjetno že veste, da sem popoln zanič. Toda kot vsak dober ljubitelj produktivnosti pr0n tudi na spletu iščem naslednjo najboljšo stvar, ko gre za sisteme in izvedbe produktivnosti.

Pred kratkim sem poslušal podcast za razvoj programske opreme Scotta Hanselmana, Hanselminutes , dne svoj sistem osebne produktivnosti . Ta tip je žival na daljavo in programira, zato me je zanimalo, kaj je rekel.Oglaševanje

Poleg običajne uporabe GTD, 7 navad Stevena Coveyja in zloglasne Pomodoro tehnike je gospod Hanselman omenil knjigo drugega programerja J. D. Meierja z naslovom Pridobivanje rezultatov na gibčen način . Ta sistem prevzema nekaj namigov iz metodologije za razvoj programske opreme Agile ( več tukaj na Wikipediji ) in je sistem, ki temelji na ustvarjanju rezultatov in ne na dejavnostih, ima meje in določa naloge in cilje, ki jih želite doseči, ter si čas vzame za najboljšega prijatelja.

Ta sistem se zdi precej zanimiv in učinkovit, ko ga preberete. Oglejmo si ključne točke sistema produktivnosti Agile Way.

Kaj je tako drugačnega pri tem sistemu?

Če ste GTDer, se vam včasih zdi, da ste zapleteni v podrobnosti vsakdanjega upravljanja nalog in slepo preverjate opravila, ko jih dokončate. Če ste 7-navaden človek, se boste morda ujeli pri vprašanju, kaj je moj življenjski namen ?.Oglaševanje

Agile Way ponuja nekoliko drugačen pristop. Osredotoča se na rezultate vaših dejanj in ne na preverjanje stvari s seznama. Ta pristop ima več direktiv, medtem ko GTD pravi, da morate počistiti raven vzletno-pristajalne steze, preden lahko določite, kaj želite početi v svojem življenju.

Pri Agile poti gre tudi za razmislek in zagotavljanje, da v svojih dneh, tednih, mesecih in letih prinašate nekakšne rezultate. Sistem upošteva idejo, da se projekti in naloge vedno spreminjajo, zato je pomembno zagotoviti, da so vaši akcijski načrti še vedno veljavni in še vedno prinašajo rezultate.

Nekaj ​​drugega, kar Meier poudarja, je moč 3, in prva, ki jo postavi, je ideja o uporabi vašega časa, energije in tehnike za nenehno ustvarjanje rezultatov. Pravi, da če z energijo učinkovito upravljate tako, da živite s strastjo do svojega dela, lahko svoj čas, energijo in strast izkoristite za doseganje boljših in bolj kakovostnih rezultatov.Oglaševanje

Razložen sistem

Verjetno razmišljate, v redu, dovolj z na-na-nu-nu, energija je enaka rezultatom. Kako uporabljam ta sistem?

Meier’s ima na strani knjige res odličen vodnik za začetek. V bistvu se sistem vrti okoli moči 3. Tu so osnovni koraki:

• Določite 3 izide za svoj dan
• Določite 3 izide za svoj teden
• Določite 3 izide za svoj mesec
• in določite 3 rezultate za svoje leto

V bistvu želite prepoznati 3 stvari, ki jih želite doseči za svoj dan, teden, mesec in leto, nato pa na koncu vsakega obdobja pregledati svoje rezultate, poiskati, kje lahko rastete in izboljšati svojo tehniko, ter znova načrtovati.Oglaševanje

Vzorec ponedeljkovega vida, dnevnih izidov in petkove refleksije je preprosta navada za dnevne in tedenske rezultate. vir: http://gettingresults.com/wiki/Getting_Started_with_Agile_Results

Druga lepa ideja je paradigma Tedenskih rezultatov, kjer najprej določite svojo ponedeljkovo vizijo, pregledate svoje dnevne izide in nato spremljate teden s svojim petkovim razmišljanjem. To me spominja na tedenski pregled GTD, vendar vam omogoča, da ste še bolj aktivni pri pregledovanju svojih dejanj in rezultatov.

Sistem ima na tone dodatne tankosti, na primer ustvarjanje časovnih meja za določene dele vašega življenja (Meier jim pravi vroče točke), kot so delo, družina, zabava, ustvarjalnost, duhovnost itd. Z določitvijo najnižjih in največjih časov za ta področja svojega življenja ustvarjate nekakšno ravnovesje med delom in življenjem.

Prvi vtisi

Na splošno sem nad Meierjevim sistemom izjemno navdušen. Torej, navdušen, da nisem mogel verjeti, da za to še nisem slišal. Pri tem mi je najbolj všeč, da vam daje neke smeri za vaše dni, tedne, mesece in leta. GTD vam odlično pomaga prepoznati in organizirati, kaj je treba opraviti, včasih pa v dejanskem delu postopka zaostaja. Popolnoma sem videl hibridni pristop z GTD in agilno potjo, da si lahko ogledate trenutno delovno obremenitev in nato določite, kaj morate narediti v tednih.Oglaševanje

Še ena lepa stvar pri Agile Way je ta, da jo je mogoče takoj implementirati. Lahko se usedete s peresom in papirjem (ali preglednico, Evernote, OneNote, besedilno datoteko itd. Za vaše geeky vrste) in začnete določiti svoj dan in teden. To vam omogoča takojšnjo koncentracijo in ni napolnjeno z začetnimi režijskimi stroški GTD.

Torej, toplo priporočam, da si ogledate Pridobivanje rezultatov na gibčen način. Lahko dvignete izdaja mrtvih dreves pri Amazonu ali preberite celotno knjigo na spletnem mestu knjige .