Vsi smo že slišali stavek, da gre za to, koga poznate glede zaposlitve. To res ni pretiravanje, ko gre za trg dela. Če imate pravilno povezavo, je lahko razlika med najetim in žvrgolenjem čričkov.

Študije kažejo, da 70 odstotkov delovnih mest ni nikoli razpisanih na razpisih delovnih mest, 80 odstotkov delovnih mest pa je zasedenih, ker je nekdo nekoga poznal.^[1]Tako je, povezava je najpomembnejša, če želite stopiti z nogo v vrata in si zagotoviti tisto sanjsko službo, na katero ste bili pozorni.

Ko gre za vzpostavljanje teh povezav in spoznavanje nenapovedanih delovnih vlog, je omrežje ključno za grad. Seveda so poverilnice še vedno pomembne, toda če se človek zna pravilno povezati, ima prednost, ki bo resno koristila v celotnem poklicnem življenju.

Preden se lotimo pravilnega povezovanja v mrežo, bi bilo koristno, da se za trenutek pogovorimo o tem, česa ne smemo početi. Izogibajte se napakam, ko mrežite le, ko potrebujete službo. Če vzpostavite stik z omrežjem samo takrat, ko nekaj potrebujete, ne boste vzpostavili prave povezave in oddajali smrad obupa. Povezovanje bi moralo biti približno graditi medsebojno koristne odnose, ne samostojnih.

V redu, poglobimo se v to, kako razviti mrežno strategijo, ki je več kot le zbiranje vizitk in povezav LinkedIn.

1. Naredite seznam tistih, ki jih že poznate

Obstaja res velika verjetnost, da že poznate veliko več ljudi, kot si mislite. Eden najboljših načinov za povezovanje in razširitev povezav je ponovna povezava s tistimi, ki jih že poznate. Pomaknite se po virih v družabnih omrežjih in si zapišite tiste, s katerimi že nekaj časa morda niste govorili.Oglaševanje

Nekaj ​​krogov, ki jih je treba upoštevati:

• Pretekla delovna mesta
• Stari prijatelji s fakultete
• Cerkveni znanci
• Hobi skupine ali soigralci v športni ligi

Ideja je, da začnete s tistim, ki ga že poznate - zlasti s tistimi, ki so morda na vašem poklicnem področju ali so povezani z njim. Tudi če gre za nekoga, s katerim že leta niste govorili, ga dodajte na seznam. Ulivanje široke mreže je tukaj boljše kot ena vrstica.

2. Obrnite se na tiste vzpostavljene povezave

Zdaj želimo preprosto doseči nekatere od teh povezav. Nekaj ​​tako preprostega, kot je hitro e-poštno sporočilo z vprašanji, kako so bili in kaj so počeli, je odličen način za začetek.

Razstreljevanje e-pošte ali besedila nekomu, s katerim se niste pogovarjali šest let, se morda počuti nerodno, vendar naj vas to ne odvrne. Morali bi zaupati, da bodo verjetno uživali v odzivu in dohitevanju.

Ne gre samo za to, koga poznate, temveč tudi koga. Odložite svoj ponos in vprašajte, ali poznajo koga na vašem sorodnem področju, s katerim bi vas lahko seznanili. Ne pozabite, da so ljudje, ki jih poznate, vaši zavezniki, ko gre za širjenje vaše mreže in vzpostavljanje novih poklicnih odnosov.

3. Poslušaj in se uči

Širitev in izgradnja mreže močnih mrežnih povezav vključuje miselnost, ki je osredotočena na poslušanje in učenje.^[dva]Ne glede na to, ali ste po e-pošti poslali povezavo, ki vam jo je dal stari službeni kolega, ali se na poslovni konferenci neznansko pogovarjate z neznancem, je želja po učenju zelo pomembna. Pokaže, da vas naravno zanima druga oseba in kaj počne.Oglaševanje

Če oseba dela na terenu, na katerega poskušate vdreti, je zdaj vaš čas, da pridete z nekaj vprašanji o tem, kako izgleda njihova vloga, ali kakršnimi koli nasveti glede tega področja. Morali bi poslušati dvakrat toliko, kot govorite.

4. Poiščite, kako ste lahko koristni

Na mreženje je enostavno misliti kot na način, da si zagotovite nekaj zase, vendar to ni cilj tukaj. Cilj je zgraditi nove odnose. Priložnosti pridejo izven tistih.

Dobra miselnost pri mreženju je razmišljanje o tem, kako bi lahko prispevali ali dodali vrednost - ne da bi pričakovali nekaj v zameno. Ravno takšen flip uma lahko veliko spremeni.

Morda poznate nekoga, ki je kot nalašč za vlogo, ki jo želi zapolniti njihovo podjetje, toda način dodajanja vrednosti morda niti ni povezan s kariero. Na primer, morda med vašim pogovorom omenjajo ljubezen do kolesarjenja in poznate nekoga, ki vodi kolesarsko hobi skupino. Daj to ven! Tovrstne interakcije so osnova za vzpostavljanje odnosov.

5. Postavite svoje uspehe tja

Obstaja velika verjetnost, da se bo nekdo med mreženjem nekdo vprašal, kaj počnete. To je vaša priložnost, da delite le tisto, kar je pri vas tako posebnega, zato bodite pripravljeni. Povejte, kaj ste počeli v preteklosti, in zakaj ste navdušeni nad izbranim področjem ali področjem, na katerem bi radi bili.

Verjetno boste želeli, da bo to razmeroma kratko, zadoščalo bi nekaj stavkov ali 90 sekund. Če želijo vedeti več, bodo zagotovo vprašali.Oglaševanje

6. Razširite svoja potencialna mrežna obzorja

Za trenutek se pomaknite po svojem mentalnem rolodexu ljudi, ki jih poznate. Verjetno poznate vsaj eno osebo, ki vedno nekaj počne z eno ali drugo skupino, kajne? In ta oseba verjetno pozna vse in njihovega bratranca, kajne? No, za to obstaja dober razlog - postavili so se ven.

Mešalniki za omrežja so v redu, lahko pa so tudi kontraproduktivni in so bolj podobni dogodkom trgovanja z vizitkami. Pridružitev poklicnim ali civilnim skupinam je lahko fantastičen način spoznavanja novih ljudi, tako kot prostovoljstvo ali različne hobi skupine.

Tudi če dogodek ali skupina ni poslovno povezana, je še vedno koristno vzpostaviti in nadgraditi nove povezave.

7. Ne premikajte se le po LinkedInu, bodite aktivni

LinkedIn je bil zasnovan za mreženje, a mnogi od nas smo verjetno krivi, da ga nismo kar najbolje izkoristili. Brez skrbi, za to obstaja enostaven popravek, to pomeni samo, da se spustite iz digitalne rit in začnete biti aktivni.

Namesto da preprosto pomikate po viru, se ukvarjajte z vsebino, ki jo vidite. Všečkajte ga, delite ga, komentirajte - in dodajte svojo vsebino. To je lahko članek, ki ste ga resnično uživali, poklicni mejnik ali preprosto opažanje o vidiku vaše industrije.

Ni vam treba biti obsesivni pri vključevanju vsebine povezave na LinkedIn, vendar boste z rednim početjem počasi spoznavali drug drugega. Oglejte si ta članek in se naučite, kako se povežete v LinkedIn: Kako se povežete v LinkedIn (6 Do in Donts)Oglaševanje

8. Nadaljujte in negujte te povezave

Ljudje ne sedijo in razmišljajo o načinih, kako vam lahko ponudijo odlično službo. Predstaviti morate možnost, da se to zgodi, kar pomeni, da ostanete v stiku z omrežnimi povezavami.

Če ste pred kratkim nekoga srečali na nekem dogodku, prek drugega stika ali pa ste ga preprosto povezali v LinkedInu, je dobro, da dan ali dva pošljete e-pošto ali besedilo. Ni treba, da je kaj zapletenega, preprosto uživajte v srečanju ali hvala za nasvet bo delovala.

Vzemite si čas, da se občasno dotaknete baze in ohraniti to novo povezavo , vendar bodite potrpežljivi. Ne pozabite, da na pravi način mreženja gre za organsko spodbujanje profesionalnega odnosa.

9. Vsakodnevno mreženje naj bo del vašega življenja

Ni razloga, da bi čakali na velik mrežni dogodek, ves čas obstajajo možnosti za povezovanje, gradnjo in krepitev povezav.

Naj si postavijo za cilj, da se obrnete na nekaj starih stikov v LinkedInu, s katerimi niste govorili, odkar ste se z njimi povezali pred petimi leti. Klepetajte s sosedi in fantom ali dekletom, ki vam skuha jutranjo skodelico kave. In to vedno znova in znova.

Če sprejmete miselnost, da vsakdanje mreženje postane del vašega življenja, se bo sčasoma počutilo kot druga narava!Oglaševanje

Več nasvetov za mreženje

• Kako se povezati, tako boste v profesionalnem življenju napredovali
• 5 korakov za usvajanje mrežnih veščin in izpopolnitev vaše osebne blagovne znamke
• Skrita moč vsake osebe okoli vas

Prispevek za fotografijo: HIVAN ARVIZU @soyhivan prek unsplash.com

Referenca