Nepravilnosti so stigmatizirajoče dejanje. Za vsako osebo, ki se ozre na vas, obstaja ena, ki se ozre na vas, in ducat, ki vas želi uničiti. Uhajanje skrivnosti korporativne Amerike vas označuje do konca življenja in ni lahko. Vaš šef vas nauči vsega, kar morate vedeti o tem, kako opravljati svoje delo, vendar vas ne bodo naučili, kako iskati pravičnost, če vaše delo ljudi boli. Tu je še nekaj skrivnosti, ki jih vaš šef noče, da veste.

1. Vaš šef vas potrebuje

Ko svoje podjetje poiščete po spletu ali ga vidite v novicah, o njih vedno razpravljajo vodstveni delavci. Ste le nekaj številk na dnu lestvice, zato se lahko počutite, kot da v svoji družbi ne morete vplivati ​​na nič. Resnica je, da dejanske moči v korporacijah nimajo vodstveni delavci; resnična moč je v rokah tistih, ki delajo v jarkih.

Vaš šef verjetno ne more opravljati vašega dela. Ko slišite o Jamieju Dimonu in Brianu Moynahanu, ki Chase in Bank of America vodita, da izključujejo domove ljudi, tega ne počnejo osebno. Sploh ne vedo, kako izvršiti izvršbo, če so to želeli. Vodja, ki laja ukaze, je samo osamljen oreh brez privržencev, ki bi jih uresničeval. Zato se trudijo, da bi zaposlenim preprečili sindikacijo. Nikoli tega ne pozabite.

2. Vaš šef ne more biti vaš prijatelj

Oglaševanje

Vaš šef želi biti vaš prijatelj, vendar ne more. Ko pritisnete na potiskanje (in to se zgodi pogosto), vas bodo morda morali spustiti, kar pa je težko storiti prijatelju. Tudi če ste jim všeč, vam ne morejo veliko pomagati, če ste v položaju, kjer sledijo številkam.

Če njihov šef tega ne opazi, ga bodo zagotovo opazili vaši sodelavci. Če je med vašim preživetjem in vašim šefom, raje verjemite, da se bo šef odločil za samoohranitev

3. Vaš šef ugiba ... Veliko

Ko sem delal v poslovodstvu, je bilo ugibanje skoraj vsakdanjik. Ne gre za to, da nismo vedeli, kaj počnemo - gre za to, da pride toliko dela, da je treba toliko lukenj zapolniti, da morate s tem, kar imate, narediti kar se da. Del tega, da postaneš šef, je izobraženo ugibanje in ugotovitev, kakšen je rezultat.

Če tvegate, da se vam splača, to pomeni, da ste odličen vodja, medtem ko vas možnost, ki ne uspe, privede v vročo vodo. Ne dovolite, da pride do vas; Enkrat sem zlomil nekaj, kar je zrušilo sistem za obdelavo podatkov (čez noč posodobitve), zaradi česar je bil vodja oddelka za informatiko Countrywide ob treh zjutraj. Preživel sem leta med tem in odhodom iz podjetja - to je narava dela.Oglaševanje

Če si prizadevate za položaj v vodstvu, pokažite šefu, da se ne bojite tvegati.

4. Imate več moči, kot si mislite

Sem samo neki fant, ki je nekoč delal v kabini v kakšnem zanič položaju, dokler nisem spregovoril. Kmalu sem govoril z odvetniki, regulatorji in še več. Pri tem je več svetovnih korporacij zadelo milijarde in se še vedno dogaja. Če lahko jaz to storim tudi vi.

5. Ne morete govoriti prosto

Mislite, da ste svobodni? Objavite nekaj spornega na internetu in nato delujte v službi. Morda se vam zdi, da je vaše delo vaše življenje in vaši sodelavci vaši prijatelji in družina, vendar niso. Ko zapustite službo, vaš delovni krog zbledi, razen nekaj posebnih. Nekateri so po lastni izbiri, drugi pa so izven vašega nadzora. Pazi, kaj govoriš.Oglaševanje

6. Vedno ste zadnji, ki veste

Vse v poslu je treba vedeti. Sodelavci se informirajo tik preden mediji obvestijo javnost. To počne vaše podjetje, da lahko pridiga o tem, kako so mediji napačno obveščeni in da imate resnično zgodbo.

7. Vaše podjetje bo ukradlo vaše delo in stike, ko odidete

Ko ste se zaposlili, ste podpisali veliko pogodb; te pogodbe so ukradle vse, kar ste počeli v karieri. Se spomnite, ko je NBC Conana O’Briena zadrževal pred televizijo? Ni edinstven in tudi vi niste.Oglaševanje

Tudi Ari Gold svojih strank ni mogel sprejeti v Entourage, podpirala pa ga je celotna ekipa pisateljev. Zavedajte se tega. Posel pomeni več kot le denar.

8. Za vse ste krivi

Kadar so čipi padli, sem stopil za svoje ljudi, toda ko so mojo ekipo krivili za neuspeh, nisem ravno stopil na ploščo. Tudi jaz sem bil eden bolj radodarnih menedžerjev. Če mislite, da vaš šef ne stori enako, ste v blodnji.

Nekateri vas bodo celo pod avtobus vrgli posamično (za več primerov glejte zgornje točke). Geslo CYA je v poslu veliko bolj plodno kot YOLO. Ukrepajte v skladu s tem.

Prispevek za fotografijo: New Line Cinema prek wwws.warnerbros.co.uk Oglaševanje