Delo je smešno - pridružite se že obstoječi skupini in se morate združiti z neznanci, da upoštevate tuja pravila in dosežete cilje nekoga drugega. Da bi stvari še poslabšale, je vaše preživetje odvisno od vaše sposobnosti za zmago. Če vam je všeč ali ne, potrebujete denar. Ne morete nehati, zato je čas, da začnete zmagovati v službi.

1. Vzemite si dodatne stvari.

Vsako podjetje ima delo. Tudi če ste s svojimi nalogami končali, vas čaka še veliko dela. V tem, kar počnete, ste lahko najboljši, vendar ste v velikem stroju še vedno samo en zobnik. Namesto da bi se nagrajevali za dobro opravljeno delo in preživljali ves dan, prosite šefa za več dela.

Morda vam ne bodo dali ničesar dodatnega ali pa vam bodo le dali zasedenega dela. Bistvo ni biti zaposlen; to je, da vaš šef ve, da ste na voljo in ste pripravljeni na kakršen koli način pomagati. Ko se pojavijo posebni projekti, promocije in povišanja, boste imeli konkurenčno prednost pred konkurenco.Oglaševanje

2. Poiščite vrednega mentorja.

V Bank of America je bila moja mentorica ženska z imenom Rhonda Meyers. Rhonda je bila (in prepričana sem, da je še vedno) znana kot najstrožja šefica. Vedno je prva notri, zadnja ven in je vmes neusmiljeno delala. Vseeno je, kakšne katastrofalne napake ali nesreče so se pojavile, Rhonda jo je ohladila in skozi to vodila svojo ekipo.

Rhonda me je v času, ko sem delal pod njo, veliko naučila. Vedno je poudarjala, da svojo ekipo vodi kot svoje majhno podjetje. Spomnila me je, da so vsi zamenljivi in ​​si tako dober kot to, kar počneš trenutno. Danes, ko sem bila tri leta odstranjena iz banke, je Rhonda Meyers še vedno ena največjih učiteljic mojega življenja in ji dolgujem veliko hvaležnosti, ker me je oblikovala v človeka, kakršen sem danes.

3. Poslušajte, kaj vaš šef v resnici želi.

Vaš šef bo vedno poudaril bistvo. Ne glede na to, ali gre za proizvodnjo, kakovost ali prodajo, obstajajo določeni cilji in standardi, ki jih oznanjujejo svoji ekipi. Preseganje teh ciljev je najmanjši minimum, da lahko ostaneš na površju.Oglaševanje

Ugotoviti morate, kaj bo dejansko olajšalo delo vašega vodje. Ko lahko oba presežete svoje cilje in pričakovanja nadzornika, boste v službi začeli zmagovati.

4. Ostanite pozitivni.

Vsi odzračujejo. Vsak ima slab dan, je v stresu zaradi nove spremembe in je razočaran, ko gre kaj narobe. Ne glede na to, kako se počutite, morate ostati pozitivni. Če je treba, se odzračite, vendar to storite tako, da delavcev ne razburite za upor. Ko boste pozitivni, vas bodo ljudje videli kot vodjo, vodstvo pa bo opazilo vodjo med svojimi peoni.

5. Postavite potrebe podjetja nad svoje.

Ni pomembno, koliko bolniških dni imate - ni si upati. Vsi v stavbi imajo težave in druge stvari, s katerimi se morajo spoprijeti doma. Ljudje se ne skrijejo samo v jami ob koncu delovnika in prenehajo obstajati, dokler ne pridete naslednje jutro.Oglaševanje

Prav je, da si vzamete prosti čas za nujne primere in podobno, vendar se podjetje ne vrti okoli vas in delo je treba opraviti tako ali drugače. Zavihajte rokave in potisnite - potem lahko vsi odidejo zgodaj domov ali si vzamejo dolgo kosilo.

6. Končajte vsako nalogo.

Med ljudmi, s katerimi sem delal tako zase kot z njimi, imam veliko ugleda. Mnogi med njimi niso pozitivni, toda ena stvar, s katero sem se vedno ponašal, je izpolnjevanje vsake naloge, ki mi je dodeljena, na kakršen koli potreben način. Moji šefi so že od nekdaj vedeli, da ko bom na nalogi in roku, tega ne bo zamudil.

Ko bodo ljudje vedeli, da ste zanesljivi, bodo odvisni tudi od vas. To je lahko moteče v vašem osebnem življenju, toda v službi to pomeni, da zmagate.Oglaševanje

7. Nikoli ne ogrožajte kakovosti.

Kakovost neposredno določa vašo osebno blagovno znamko. Če ste na pol zadeve, ljudje pričakujejo ta rezultat od vas. Če vse, kar imate, vložite v to, da je delo vedno opravljeno pravilno, si to ugled ustvarite sami.

Neposredno ste odgovorni za to, kako vas ljudje dojemajo pri vašem delu. Ne obnašajte se kot McDouble in pričakujte, da vas bodo obravnavali kot glavno rebro. V življenju dobiš tisto, kar daš, zato poskrbi za kakovost.