Čeprav so se oblaki velike recesije morda končno razpršili šest let po finančni krizi, je treba nekatere vidike gospodarstva še popraviti. Svetovno gospodarstvo trenutno goji manj zaposlitvenih možnosti kot na primer leta 2007, pri čemer Združeni narodi predlagajo, da je zmanjšana stopnja rasti med razvitimi državami ustvarjanje sposobnih in dobro plačanih delovnih mest .

Čeprav se svetovni trg zaposlovanja trudi, da bi si v celoti opomogel od nedavne recesije, še vedno obstajajo številne možnosti za proaktivne in usposobljene posameznike, ki so motivirani za delo. To se kaže tudi v nesorazmerni rasti nekaterih podjetij in tržnih sektorjev, ki še naprej podpirajo trend in ustvarjajo povsem nova delovna mesta za enako misleče posameznike.

Najboljših 25 podjetij, za katera je treba delati in zakaj

S tem v mislih, za katera 25 podjetij je najbolje delati in zakaj ostajajo tako trajno priljubljena? Upoštevajmo naslednje možnosti: -

1. SAS, poslovna analitika in programska oprema

Razvijalec poslovne programske opreme SAS funkcije redno na Seznam najboljših delodajalcev Fortune 500 , in uspel si je priboriti drugo mesto za leto 2014. Znan je po skrbnem pristopu do zaposlenih, kar trenutno pomeni, da ima njegova globalna ekipa s skoraj 14.000 zaposlenimi korist od zdravstvene oskrbe in zdravstvenih domov na kraju samem. S 3,6-odstotno stopnjo rasti delovnih mest in samo 2-odstotno fluktuacijo prostovoljnega osebja je to očitno eno najbolj opolnomočnih in nagrajevalnih mest za delo v sedanjih razmerah.

2. Genentech, biotehnologija in farmacija

Zadovoljstvo z delom je lahko v številnih oblikah, medtem ko nekatere posameznike motivira njihova spodnja plača, drugi pa iščejo manj očitne nagrade. Za tiste, ki želijo biti ponosni na svoje delo in vplivati ​​na pozitivne spremembe, služba v ameriški farmacevtski prodajalni Genentech ponuja znatne nagrade. Čeprav ni posebej močno prisotno zunaj ZDA, je podjetje lani prišlo na mednarodne naslovnice, potem ko je nedavno odobreno zdravilo proti raku dojke poslalo v zdravstveni center, kjer so trije bolniki obupno čakali na zdravljenje.Oglaševanje

3. Intuit, informacijska tehnologija in programska oprema

Svetilnik znanja in vpogleda v industrijo, Intuit je že leta priznan kot preudarni delodajalec. Nahaja se na privlačni lokaciji v Silicijevi dolini in je zelo prijazen do svojih zaposlenih ter ponuja resnične spodbude za fitnes v višini do 650 ameriških dolarjev na leto za razloge, kot so članstvo v telovadnici, tečaji plavanja in tečaji pilatesa. Številni uslužbenci, znani tudi kot ključni trener in razvijalec spretnosti zaposlenih, poročajo, da prvi mesec delajo le občasno in imajo priložnost, da se prilagodijo in si olajšajo vlogo.

4. Wegman’s Food Market, hrana in živila

12. mesto na seznamu najboljših delodajalcev Fortune 500 za leto 2014, Wegman’s Food Market ima priznan in dolgoletni sloves za negovanje podiplomskih talentov in spodbujanje notranjega napredka. 66% vseh delovnih vlog je zapolnjenih interno, saj mladostne začetnike in študente, ki zapustijo šolanje, spodbujamo, da razvijejo svoje sposobnosti in napredujejo skozi vodstvene položaje. To se je izkazalo za veliko privlačnost za ambiciozne delavce, medtem ko so povprečne plače v višini 56.948 ameriških dolarjev tudi relativno konkurenčne v tej panogi.

5. Salesforce.com, Informacijska tehnologija

Še ena vodilna v cvetočem sektorju informacijske tehnologije, Salesforce.com je oblikoval izjemno donosno nišo v računalništvu v oblaku. Samo v zadnjih dveh letih je število zaposlenih podvojilo s 5.000 na neverjetnih 10.000, leta 2013 pa je skupaj dodalo 1.264 rednih delovnih mest. Visoko uspešni zaposleni so nagrajeni tudi z inovativnimi programi za priznanje in nagradami, hkrati pa kvalificirana in akreditirana programska oprema inženirji lahko pričakujejo povprečno letno plačo v višini 152.374 USD.

6. Vax, električni izdelki in potrošni material

Nedavni vstop na Sunday Times Top 100 mesto za delo za leto 2014 , Vax ni le najbolj priznana britanska znamka za nego tal, temveč tudi vodilni mednarodni delodajalec. Podružnica skupine TTI Electronics Group deluje po vsej Evropi in v ZDA ustvarja precejšen promet, saj je v zadnjih osemnajstih mesecih doživela hitro rast in namerava od leta 2015 do leta 2015 prevzeti 100 povsem novih inženirjev v Veliki Britaniji. , Vosek je blagovna znamka, ki zna poskrbeti za svoje osebje in njihove interese.

7. Hitro posojila, finančne storitve in zavarovanje

Medtem ko se sektor finančnih storitev in zavarovalništva šteje za razmeroma surovega, obstaja en posojilodajalec, ki namerava obrniti to percepcijo. S sedežem v Michiganu in z več kot 8.000 zaposlenimi, Pospeši posojila je v zadnjih dvanajstih mesecih doživel veliko rast in v tem času ustvaril 46,20% več delovnih mest. Hipotekarni bankirji lahko pričakujejo tudi, da bodo v svoji vlogi povrnili znaten zaslužek v višini približno 112.000 ameriških dolarjev na leto, kar zelo prispeva k razlagi, zakaj je več kot 2.500 prebivalcev Detroita v začetku leta zaprosilo za le 500 mest.

8. Burns & McDonnell, Strokovne storitve in inženiring

Ustanovljeno leta 1898, Burns & McDonnell je podjetje za profesionalne storitve in inženiring, ki združuje tradicionalne vrednote s sodobnim razmišljanjem. V bistvu vsebuje enega najboljših načrtov lastništva delnic v celotnem zahodnem gospodarstvu, ki upravičenim zaposlenim omogoča, da prejmejo dodatna denarna sredstva za nakup delnic. S skoraj 4000 zaposlenimi po vsem svetu in visoko končno plačo več kot 127.000 ameriških dolarjev letno je progresivno in empatično podjetje, ki zagotavlja dobro počutje svojih zaposlenih.Oglaševanje

9. NuStar energija, transport in skladiščenje

Zaposleni pri največjih svetovnih operaterjih logistike in cevovodov lahko izkoristijo izjemno donosen paket ugodnosti, vključno s politiko o odpovedi, 100-odstotno kritjem premije za zdravstveno oskrbo in ujemanjem 401 (k) do 6%. Neverjetno, tudi v letu 2013 je direktor podjetja znižal letne nagrade, da bi lahko zaposleni obdržali svoje, kar vam daje vpogled v občutek timskega dela in duha skupnosti. Visoke plače za upravitelje terminalov po ocenah dosežejo 94.989 USD, zato obstaja veliko razlogov za nadaljevanje kariere NuStar Energy .

10. Trgovina s kontejnerji, trgovina na drobno in specialne izdelke

Prodajalec globalnega skladišča Trgovina zabojnikov se je drugo leto zapored leta 2014 uvrstila med 30 najboljših na seznamu Fortune 500 po uspešnem IPO, v katerem so zaposleni kupili neverjetnih 14% vseh delnic. To se je poleg impresivnih prodajnih številk v letu 2013 za 7,90% povečalo, saj so se cene delnic prvi dan trgovanja podvojile z 18 na 36 USD. To podjetje ponuja tudi izjemno konkurenčno raven prejemkov v primerjavi s konkurenco na trgu, saj lahko upravniki trgovin letno plačajo 75.098 USD.

11. Zappos.com, trgovina na drobno in posebnosti

Predstavlja nam naš prvi vstop v maloprodajni sektor Zappos.com , ki je vodilni in inovativni trgovec, ki je v zadnjih dvanajstih mesecih doživel precejšen uspeh. Z manj kot 5% prostovoljnega prometa med obstoječimi uslužbenci je očitno priljubljen kraj za delo in tisti, ki rad opolnomoči zaposlene s plačami in spodbudami. Širina plač podjetja znaša od 59.000 do 118.000 dolarjev letno, lastniki pa so znani tudi po tem, da zaposlene nagrajujejo z enodnevnimi potovanji na Bahame.

12. Qualcomm, Telekomunikacije

Ta velikan v telekomunikacijah je izjemno usmerjen v ljudi, zlasti ko gre za nagrajevanje zaposlenih. To se odraža v njenih letnih finančnih poslih, saj so lani 1.500 ameriških dolarjev podelili neposredno delodajalcem, ki so neutrudno delali na uspešni vložitvi nove patentne prijave. Poleg pomembne mednarodne širitve, velikodušnih paketov ugodnosti in impresivne rasti delovnih mest v letu 2013 za 16,30% Qualcomm nedvomno ponuja resnično priložnost proaktivnim delavcem.

13. Slinky Productions, produkcija medijev in filmov

Ni vam treba biti velika korporacija, ki bi delavcem ponujala izvedljive zaposlitvene možnosti kot britanska medijska in filmska produkcija Slinky Productions lahko pričajo. Uspešno ustvarjalno podjetje z impresivnim naborom strank je sodelovalo z veliko mednarodnimi strankami, med katerimi so Nokia, Land Rover in uspešni glasbeniki Kaiser Chiefs. Po precejšnji rasti leta 2013 posameznikom ponuja priložnost, da delajo v zabavni in kreativni industriji, hkrati pa sodelujejo z vodilnimi režiserji z vsega sveta.

14. Baker Donelson, pravne storitve

Glede jasnega vodenja in raznolikosti se le malo podjetij lahko ujema s pritožbo ponudnikov pravnih storitev Baker Donelson . Kljub temu da se ponaša s tradicionalno vrednostjo in ima 126 let izkušenj v industriji, je več kot polovica od vseh 1247 zaposlenih žensk, podjetje pa ima izjemno napreden in inovativen pristop k izvrševanju pravičnosti. Izvršni direktor Ben Adam vztraja, da ima vsaka stranka na primer pro bono odvetnika, ki ne zahteva računov, na primer manj premožnim posameznikom omogoča zastopanje in ponuja vpogled v perspektive podjetja, usmerjene v ljudi.Oglaševanje

15. Google, mediji in informacijska tehnologija

Medtem ko so številna vprašanja o raznolikosti in odločitev, da bodo odvračali od doma in spodkopali ugled Googla kot enega vodilnih delodajalcev zahodnih svetov, ostajajo izjemno privlačen predlog za iskalce zaposlitve. Stanje podjetij se je leta 2013 povzpelo na 1000 dolarjev, kar je prineslo precejšnjo donosnost zvestim in pridnim zaposlenim. Z več kot 20-odstotno rastjo delovnih mest v zadnjih dvanajstih mesecih in novimi programi filantropije, ki zaposlenim odprtega duha omogočajo vznemirljive destinacije, kot sta Indija in Gana, Google ostaja eno najbolj zaželenih in inovativnih podjetij na svetu.

16. Edward Jones, Finančne storitve in zavarovanje

S skoraj 40.000 zaposlenimi po vsem svetu in konstantno 7-odstotno rastjo delovnih mest, Edward Jones je eno največjih in najbolj uveljavljenih podjetij na našem seznamu. Zanimivo je, da konkurira Starbucksu na številnih lokacijah v ZDA in je leta 2013 dodal neverjetnih 3.000 zaposlenih, medtem ko je prostovoljni promet le 8-odstoten v panogi. Varnost je le ena od prednosti, do katere lahko zaposleni dostopajo med delom v tem podjetju, vendar s prilagodljivimi možnostmi delitve dela in vrhunskimi plačami približno 90.000 USD na leto.

17. Skupina UKRD, mediji in komercialni radio

Še eno ugledno in ekspanzivno britansko podjetje, Skupina UKRD je drugo leto zapored na vrhu seznama 100 najboljših delodajalcev v nedeljo. Obstaja več razlogov, ki še naprej spodbujajo ta uspeh, vključno z raznoliko delovno silo, razmeroma mlado povprečno starostjo 34 let in več kot 14% vseh zaslužkov zaposlenih več kot 35.000 funtov na leto. Čeprav se zdi fluktuacija zaposlenih nesorazmerno visoka pri 19%, je ta v primerjavi s celotnim industrijskim povprečjem razmeroma nizka.

18. Baker & McKenzie, pravne storitve

Ne samo priznana odvetniška družba Baker & McKenzie zagotavljati pravne storitve za splošno javnost, hkrati pa zagotavlja pravično in koristno delovno mesto za vse zaposlene. To se kaže v izredno velikodušni strukturi plač, ki več kot 84% vseh uslužbencev omogoča, da zaslužijo skupno letno plačo v višini 35.000 GBP ali več. Dejansko 25% predstavnikov podjetij vsako leto zasluži več kot 100.000 funtov, medtem ko je povprečni 9-odstotni prihodek izjemno impresiven glede na konkurenčno naravo sektorja.

19. Hilcorp, proizvodnja in proizvodnja

Noben seznam najboljših delodajalcev ne bi bil popoln brez proizvodnega podjetja, zlasti če upoštevate pomembnost te panoge. To podjetje za raziskovanje nafte in plina Hilcorp je od leta 2013 zrasel po stopnji več kot 9%, kvalificirani inženir pa lahko zahteva panožno visoko plačo v višini 211.874 USD na leto. Podjetje je pred kratkim objavilo tudi nov spodbudni program Dream 2015, ki obljublja, da bo vsaki osebi v podjetju omogočil neverjetnih 100.000 USD, če bodo vsi cilji uspešno izpolnjeni.

20 Boot Camp Media, SEO in oblikovanje spletnih strani

Nekatera podjetja imajo srečo, da delujejo v živahnih panogah, druga pa uporabljajo inovativen pristop k oblikovanju lastnega edinstvenega sektorja v sektorju, v katerem delujejo. Boot Camp Media spada v slednji tabor, saj je to podjetje za SEO in oblikovanje spletnih strani, ki je svoj nedavni uspeh zgradilo na znatnem usposabljanju in razvoju. Novi člani osebja pogosto preživijo do tri mesece, ne da bi se ukvarjali zgolj z učenjem in pridobivanjem dragocenega industrijskega vpogleda, medtem ko podjetje vsak petek nameni izobraževanju zaposlenih in nadaljnjemu osebnostnemu razvoju.Oglaševanje

21. USAA, finančne storitve in zavarovanje

Letos eden največjih plezalcev na seznamu Fortune 500, USAA je v zadnjih dvanajstih mesecih ustvaril več kot 1800 delovnih mest, zdaj pa je zaposlenih skupno 25.143 zaposlenih. Podjetje vodi cilj služenja zvestim ameriškim veteranom in njihovim družinam, kar se kaže v dejstvu, da je bilo od leta 2005 v podjetje vključenih več kot 8.200 veterinarjev in zakoncev s konkurenčnimi plačami med 47.433 in 115.106 USD na leto, zaposlenim so na voljo tudi precejšnje finančne nagrade.

22. Vrhunska programska oprema, informacijska tehnologija

Še eno močno programsko podjetje, zaposleno pri Vrhunska programska oprema so bili lepo nagrajeni za 18,70-odstotno rast v zadnjih štiriindvajsetih mesecih. Kot obvezni delničarji so se med letoma 2012 in 2014 tečaji delnic povišali za skoraj 100%, kar je ustvarilo izjemno donosno dividendo, ki dopolnjuje povprečni dohodek med 61.361 in 108.371 USD. V prihodnjem letu si prizadeva ustvariti vsaj še 300 delovnih mest, kar zelo prispeva k razlagi, zakaj je fluktuacija zaposlenih na najnižji ravni le 1,9%.

23. NetApp, informacijska tehnologija in shranjevanje podatkov

NetApp je zanimiva vključitev na seznam, saj kljub temu, da so leta 2013 ustvarili 494 delovnih mest in se ponašajo z višjimi plačami v višini več kot 90.000 ameriških dolarjev, druge njegove statistike niso takoj impresivne. Je pa podjetje z višjim namenom, zlasti za posameznike, ki imajo človekoljubne perspektive in željo po družbenih spremembah. To je zato, ker NetApp zaposlenim vsako leto nudi pet plačanih počitnic, da lahko prostovoljno sodelujejo in spremenijo svojo lokalno skupnost. S 13.040 zaposlenimi po vsem svetu je to izjemno pomembna naložba.

24. Mishcon de Reya, pravne storitve

Žarke luči v Londonu so izjemno privlačne za ambiciozne iskalce zaposlitve, saj imajo vrhunske plače in razkošno premoženje. Mischon de Reya je pravno podjetje s sedežem v osrčju britanske prestolnice in ima sloves zastopanja znanih osebnosti, kot so Lady Gaga, Gordon Ramsey in pokojna princesa Diana. Kot da to ne bi zadoščalo, podjetje tudi lepo plača, saj več kot 71% vseh zaposlenih zasluži bistveno več kot 35.000 funtov na leto. Kot paket zaposlitve je to ustvarilo čudovit kraj za delo in izjemno nizko 13-odstotno fluktuacijo osebja.

25. Nugget Market, trgovina na drobno, hrana in živila

9-letni veteran na zaželenem seznamu Fortune 500, Nugget Market je samo v ZDA trgovina z živili in maloprodajo z več kot 1100 zaposlenimi. Z zgolj 8-odstotno fluktuacijo osebja je izjemno priljubljen kraj za delo, direktorji trgovin pa lahko pričakujejo impresivno plačo nad 115.000 ameriških dolarjev na leto. Tudi pomočniki odjav, ki so plačani po urah, lahko vsako leto zaslužijo do 40.000 USD, kar pomeni, da podjetje ustvarja kulturo opolnomočenja in si prizadeva za nagrajevanje osebja za njihovo trdo in nenehno delo.