Vsi smo že slišali kliše: Lepi fantje končajo zadnji. Ideja reka je, da dobra dela ostanejo neopažena in da moraš biti sebičen, da uspeš. Navsezadnje obstajata dve vrsti ljudi: prijetna oseba in sebična oseba.

Lep človek je prijazen in nesebičen. So dajalci, ki so pripravljeni pomagati drugim in jim ni do tega, da bi pomagali, ne da bi kaj dali v zameno. A sebičen človek jemlje. Mislijo le nase in si prizadevajo, da bi z manj delali več.

Čeprav se zdi, da je sebična oseba tista, ki jo ljudje sovražijo več, so fantje na zadnjem mestu še vedno splošno prepričanje. Torej lahko lepo fantje dejansko končajo prvi?

Lepi fantje proti sebičnim fantom

Povsod lahko najdete prijazno osebo in sebičnega človeka; so v službi, med vašimi prijatelji in v različnih odnosih.Oglaševanje

Pomislite, v službi imate zagotovo tistega tipa / dekleta, za katerega se zdi, da vedno dobi priznanje od šefa in morda celo povišico, kljub dejanju, ki so ga nagrajeni za skupinsko delo. Medtem ko bi prijazen fant svoje priznanje delil s svojo ekipo, bi slabi upravičil, da si zasluži pohvalo.

Verjetno ste kdaj imeli tudi prijatelja, ki je vedno odpovedal načrte, ki ste jih naredili, da bi naredili nekaj, kar se jim je zdelo boljša priložnost. Medtem so pričakovali, da boste opustili svoje načrte zanje. Ali pa jih vaš prijatelj, ki dobi veliko zmenkov, nenehno postavlja v zameno za drugo boljšo izbiro. Končata z neverjetnim partnerjem, ne da bi vedela, da je ta trenutek preprosto najboljša možnost. Medtem ste morda samski, ker ste morali odpovedati zmenke, če se želite družiti s prijateljem.

Lepi ljudje osrečujejo druge, a se izčrpavajo.

Lepi ljudje imajo običajno vedno velika srca. Zaradi tega je v njihovi naravi, da poskušajo pomagati drugim tako, da jim zaupajo in delajo kot ekipa. Po njihovem mnenju lahko to skupinsko delo pomaga skupini doseči več. Zaradi njihove interakcije z ljudmi običajno dobijo pomoč in podporo teh ljudi, kadar jo potrebujejo.

Žal lahko sodelovanje z drugimi in vedno poskušanje, da se nekdo drug počuti dobro, pogosto izčrpa. Prav tako lahko težko spremljate, katere pohvale ste dali ljudem in katere ne. To lahko privede do tega, da se nekateri ljudje počutijo neocenjene. Po drugi strani se vam zdi, da ste nekoga pustili na cedilu, in to lahko resnično odtehta vašo samozavest. Ker ljudje vidijo, kako vplivajo na vas, lahko to kasneje izkoristijo.Oglaševanje

Sebični ljudje se osrečujejo, druge pa ignorirajo.

Sebični ljudje so samozavestni, ker vedo, kaj hočejo. Če ste sebična oseba, ste pogosto pripravljeni kršiti pravila za zmago. Ne bojite se, da bi drugi vedeli, kaj so dosegli, in čeprav se to včasih zdi samozadostno, lahko tudi pomaga ljudem opomniti, da ste prednost. Naučili ste se tudi, da ne skrbite preveč, kaj si mislijo drugi. To samozavest lahko prispeva k konkurenci.

Uspeh in ustrahovanje običajno ne pridobita veliko prijateljev, zato, če ste sebični, vam marsikdo morda ni všeč. Poleg tega, da ste sebični, ne morete vedno opraviti vsega dela sami; občasno boste zagotovo zaostali.

Oglaševanje

Kako uspeti kot prijeten fant?

V idealnem primeru sklenete kompromis. Glej, zgornji seznam prednosti in slabosti zelo jasno opisuje nekaj: vsak ima dobre in slabe vidike, ko gre za osebnost in značaj. Razumljivo je, da bi sestavljanje teh dveh karakternih lastnosti skupaj postalo bolj idealen posameznik.

Bodite prijazni, a tudi nekoliko sebični.

Ko prijetni ljudje gredo v skrajnost, jih lahko drugi izkoristijo in prijetni ljudje bodo še naprej dajali, ker jim je v naravi pomagati. Takrat lahko drugi prijaznost zamenjajo za slabost. In priznajmo si, življenje je preživetje najmočnejših. Toda prijaznost lahko doseže velike stvari, ko se ljudje naučijo, kdaj biti sebičen in kdaj dajati.

Kratkoročno biti sebičen človek sicer prinaša koristi, sčasoma pa zastrupi dobro, saj drugi okoli njih postanejo slabi. Dolgoročno se prijazen človek izplača, čeprav tvegate, da se boste izčrpali in pomagali drugim.

Dosezite najboljšo različico sebe

Ugotovite, kaj želite najbolj doseči. Če ste se pripravljeni resnično boriti za to stvar, potem bi verjetno morali svojo pozornost usmeriti tja. Na primer, morda niste darovalec, ko gre za ustvarjanje dobrodelne prireditve, morda pa ste veliko bolj pripravljeni dati, da bi restavracija uspela. Super! Glede tega ste lahko sebični, hkrati pa najamete ekipo enako mislečih ljudi za pomoč.Oglaševanje

Nato moraš graditi zaupanje. Tudi če poznate sto ljudi, ki bi želeli pomagati, da restavracija uspe, vam nihče ne bo hotel pomagati, če jih ne marate. V tem primeru boste morda morali biti nekoliko nesebični in pomagati drugim, da bodo tudi oni videli, da ste vredni pomoči. Poleg tega je potreben sistem podpore. Dobro bi bilo imeti te ljudi v prihodnosti ob drugih nalogah, s katerimi se lahko srečate.

Ostani skromen kadar je treba, in promovirajte svoje trdo delo ko se za to zahteva. In če delate z ekipo, poskrbite, da spodbujate dobro vedenje in ne negativno, preveč sebično vedenje.

Če upoštevate te nasvete, je mogoče biti prijeten fant, ki lahko še vedno konča prvi. Trdo delo in odločnost vas lahko pripeljejo daleč, toda vedeti, kdaj biti sebičen in kdaj se zanašati na druge, vas lahko pripelje dlje. Ne gre za uporabo ljudi, ampak učenje, ko je timsko delo najboljša izbira za vaš uspeh in navsezadnje tudi za uspeh tistih okoli vas.

Ni vam treba biti slab človek ali ogrožati svojih prepričanj. Samo popustiti morate in se še naprej učiti.