Iskanje službe ni enostavno, toda sestavljanje dobro napisanega, privlačnega življenjepisa je odličen način za začetek. Medtem ko se nekateri ljudje borijo s tem, kaj naj si dajo v življenjepis, ker jim morda primanjkuje izkušenj ali izobrazbe, imajo drugi ravno nasprotno težavo - morda imajo preveč izkušenj ali izobrazbe za službo, za katero se prijavljajo, kar daje vtis, da so prekvalificiran. Toda ne obupajte; vaš življenjepis lahko še vedno doseže vrh kupa.

Tu je pet nasvetov za nadaljevanje za prekvalificirane kandidate, ki jim lahko pomagajo na razgovoru, kjer lahko svoje znanje prodajo osebno.Oglaševanje

Poenostavite

Recimo, da imate 20 let skupnih delovnih izkušenj, a le pet od teh let se nanaša na službo, za katero se prijavljate. Ali pa ste morda magisterij, a delo zahteva samo diplomo ali sodelavca. Naj bo življenjepis enostaven in opustite nepovezane izkušnje in izobraževanje, pri čemer se osredotočite le na to, katera delovna mesta in stopnje se nanašajo na tisto, za katero se prijavljate. Če se odločite, da ga vključite, da se izognete vprašanjem o vrzeli v zaposlitvi, naj bo pojasnilo zelo kratko - morda le naslov delovnega mesta in datumi, ko ste delali.

Pazljivo izbirajte besede

Če se prijavite za ne-vodstveno delovno mesto, se izogibajte uporabi izrazov, kot so nadzor , nadzor in druge besede, ki oddajajo menedžersko vzdušje in lahko vodijo k zaposlovanju, da vaš življenjepis postavijo na preveč kvalificiran kup. Namesto tega se bolj osredotočite na veščine, specifične za delo, ki jih zahteva služba, za katero se prijavljate. Na primer, če se prijavljate za delovno mesto v računovodstvu, navedite svoje prednosti v knjigovodstvu, plačilnih listah, preglednicah in zbirkah podatkov. Pogovorite se o svojih sposobnostih na konkretne načine in razložite, kako so povezane z delovnim mestom, ki ga želite zapolniti.Oglaševanje

Prilagoditi

Slišali ste, da bi morali prilagoditi spremne črke za vsako opravilo, enako velja za življenjepise, še posebej, če imate več izkušenj, kot je zahtevano. Če imate veliko izkušenj, se osredotočite na to, katere spretnosti se nanašajo neposredno na službo, za katero se prijavljate. Pustite te dodatne informacije in se osredotočite na spretnosti, izobrazbo in izkušnje, ki jih imate, ki ustrezajo posameznemu delovnemu mestu.

Predvajajte naslove

Če ste bili vodja prejšnjega dela in zdaj iščete nekaj brez naziva, resno razmislite o tem, da bi prejšnje naslove izpustili iz življenjepisa. Namesto tega navedite ime podjetja, kako dolgo ste bili tam in ključne delovne naloge (čeprav boste morda želeli omejiti besede nadzora in upravljanja, kot je opisano v nasvetu št. 2). Če se bolj osredotočite na to, kar ste storili, ne pa na naziv delovnega mesta, je manjša verjetnost, da boste dobili to preveč kvalificirano oznako.Oglaševanje

Seznanite ga z odličnim spremnim pismom

Življenjepis je le del enačbe za iskanje delovnih mest. Potrebujete tudi prepričljivo spremno pismo, ki vas prodaja kot idealnega kandidata. Tu lahko očitno povemo, da ste navdušeni nad odpiranjem delovnega mesta in ste mu dolgoročno zavezani. Včasih se najemi menedžerji izogibajo kandidatom, ki so videti preveč kvalificirani, saj lahko zmotno mislijo, da bodo to delo sprejeli le, dokler ne pride boljši. Pridite ven in povejte, zakaj vas delo zanima in kako se vam zdi, da ustreza vašim dolgoročnim ciljem.

Na današnjem težkem trgu zaposlitve morajo iskalci dela delati bolj kot kdaj koli prej, da bodo svoje sposobnosti, izkušnje in izobrazbo uskladili s tem, kar išče določeno podjetje. Resno si oglejte svoje kvalifikacije in opis delovnega mesta ter se prepričajte, kako dobro se lahko ujemate z besedami in besednimi zvezami, da se boste izkazali za idealnega kandidata za službo, in dobili boste intervju, kjer lahko svoje znanje prodate osebno.Oglaševanje