3 KORAKI, KAKO UGOTOVITI, KAJ VAS MOTIVIRA PRI DELU

Delo se imenuje delo z razlogom. Ne glede na to, kako strastno se ukvarjate z določenim področjem, boste neizogibno naleteli na vidike svoje kariere, ki vam niso všeč. Če ste zaradi denarja ali varnosti, ki jo zagotavlja, v trenutnem položaju, vas lahko zgoraj navedena resnica še bolj prizadene in je težko najti, kaj vas motivira pri delu.

Kljub temu pa miselnost in pristop, ki se ga zavzamemo, ko se česa v življenju lotimo, določa našo splošno izkušnjo. Če pridem v službo, ko se počutim izčrpano in ne želim ničesar narediti, ne bom ničesar spravil iz službe. Če v službi najdem motivatorje, ki me opominjajo, zakaj to počnem, pa bom šel veliko bolje.

Problem, s katerim se mnogi srečujejo, ko poskušajo najti motivacijo okoli sebe, je dejansko dejanje ozaveščanja teh motivatorjev. Zavedanje je vedno prvi korak k spremembam (in je tudi najtežji). Če poskušate ugotoviti, kaj vas motivira pri delu, nadaljujte z branjem spodaj za nadaljnji vpogled v to, kako lahko postanete srečnejši in bolj produktiven delavec!

1. Vzemite si trenutek, da razmislite, zakaj ste v trenutnem položaju

Ko nekje veliko časa delamo, lahko vsakodnevno brušenje postane nekaj, kar počnemo na avtopilotu. Ko delamo v tem načinu, se na koncu izgubimo, kar nas ovira pri iskanju tega, kar nas motivira pri delu.

Šele ko se dela lotimo z miselnostjo zagotavljanja vrednosti tako za delodajalca kot za kupca, lahko z njim pridobimo občutek dosežka.Oglaševanje

Na primer, pretvarjajmo se, da opravljate osnovno razporejanje. Na videz se vam zdi dolgočasno, zaradi česar izgubite fokus in energijo. Ko pa jih natančneje pogledate, pa je vaše delo precej pomembno.

Ljudje se zanašajo na vas, da poskrbite, da bodo dobili dovolj ur, da bodo lahko dobili pomembne proste dneve, ko bodo potrebovali, in da bo organizacija nemoteno delovala tudi v kriznih časih. Vi ste odgovorni za vse te vidike in to navsezadnje pomeni vrednost za tiste okoli vas.

Odgovorite na to vprašanje: Zakaj imam to službo?

Je to delo, ki ga radi opravljate? Ali to vključuje delo, ki ste ga navdušeni? Če se lahko spomnite, zakaj ste se sploh lotili službe, lahko najdete tisto iskro, da boste spet bolje delali.^[1]

Če ste na delovnem mestu izključno iz finančnih razlogov, še vedno najdete motivacijo za delo (čeprav je morda nekoliko težje). Ta koncept se bomo poglobili v naslednjem poglavju.Oglaševanje

2. Začrtajte svojo prihodnost

V nekaterih primerih je naša prihodnost bolj razburljiva kot trenutna situacija in to je v redu! Dobra novica je, da lahko svojo prihodnost izkoristite v svojo korist, če jo uporabite kot motivacijo za bolj trdo delo.

Kako?

Vsako delo, ki ga imate ali ga boste imeli, si oglejte kot odskočno desko na poti do vašega končnega cilja. Čeprav vaše trenutno delo morda ni zelo razburljivo ali izpolnjuje, ima svoj namen. Ne glede na to, ali gre za oblikovanje življenjepisa, učenje novih veščin, prihranek denarja za iskanje nove službe ali zagotavljanje dodatnega denarja na strani, za vse obstaja namen!

Če želite službo, ki jo imate, izkoristiti in v njej najti motivacijo, si vzemite trenutek, da razmislite o zgornjih točkah. Nato si ustvarite načrt za prihodnost, da boste odkrili, kaj vas motivira v službi.

Za primer si predstavljajmo, da je vaša pot videti tako:Oglaševanje

Moja trenutna služba pisarniške asistentke mi bo omogočila, da prihranim denar in se naučim pomembnih veščin, ki jih lahko uporabim na položaju nad svojim.
Ko to poletje zaključim z diplomo, se lahko prijavim za boljše delo na tržnem položaju na začetni stopnji, kjer bodo nekatere spretnosti v pisarni prišle prav.
Medtem ko delam na tej začetni funkciji, lahko še naprej razvijam svoje sposobnosti na strani in prosim za nove projekte, ki ustrezajo mojim potrebam in ujamejo moje zanimanje.

Celovit načrt vas ne samo opomni na to, kako vam služi vaša trenutna pozicija, ampak vas navdušuje tudi na prihodnjih položajih.

Ne pozabite pa tega cilji delujejo le, če so specifični , postavljen na rok in razčlenjen na manjše, bolj dosegljive naloge. Tako boste tudi med delom zelo motivirani!^[dva]

3. Počasi jemljite stvari in si nastavite opomnike

Dve pomembni stvari, ki si ju morate zapomniti, ko poskušate ostati motivirani, je, da se izognete preobremenjenosti in da vas sproti opozarjamo, zakaj bi vas morala motivirati priložnost.

Kar zadeva službo, si veliko ljudi dela veliko večja in slabša, kot je v resnici. V ta krog izogibanja in obupa se lahko izognete tako, da se opomnite, da je vsak dan nov dan. Lahko spremenite svoj urnik, da dodate nove in zanimive stvari, in se osredotočite na svoje življenje zunaj službe.

Čeprav je delo pomemben del vašega življenja, ni nujno, da je to izčrpavajoče ali dolgočasno. Če se naučite, kaj vas motivira v službi, se lahko spet navdušite nad tem, kar počnete.Oglaševanje

Zgornjo drugo točko lahko dosežete z nastavitvijo majhnih opomnikov na celotnem delovnem mestu. Če ste nekdo, ki je že zadovoljen z delom, ki ga opravljate, in vrednostjo, ki jo ponujate, lahko po svojem delovnem prostoru ustvarite majhne zapiske, ki vas opozarjajo na storitve, ki jih ponujate, in kako pomagajo drugim.

Če ste nekdo, ki ni nujno zadovoljen s položajem, ki ga trenutno zasedate, lahko namesto tega uporabite orodja, kot so ciljni listi, koledarji in vidne deske vam pomagajo spremljati napredek, ko se premikate proti svojemu idealnemu položaju.

Vendar pazite, da ne boste padli v past zamer zaradi službe ali igranja. Tako boste samo motivirani pri svojem delu težji!

Spodnja črta

Motivacijo je vedno mogoče najti v vsaki situaciji. Potrebno je le malo truda, nekaj hvaležnosti in sposobnost razumeti, zakaj vaše delo doda vrednost vašemu življenju in življenju drugih.

Če ste imeli težave pri iskanju, kaj vas motivira v službi, uporabite zgornji vodnik po korakih, da ugotovite, zakaj ste na svojem delovnem mestu, kam želite iti in kako te podatke izkoristiti v svojo korist. Kaj boste dobili iz svoje situacije, je na koncu odvisno od tega, kako se boste odločili, da jo zaznate!Oglaševanje