Ustvarjanje osebnega strateškega načrta je nujno za doseganje vaših ciljev, zato lahko ukrepate in se nehate spraševati: kako naj dosežem ta cilj. Večina podjetij to počne, vendar iz nekega razloga nekateri nadarjeni, motivirani posamezniki tega ne storijo. Nima smisla, vendar ljudje na splošno razmišljajo o svojih ciljih, vendar ne ustvarjajo osebne strategije za njihovo doseganje.

V tem članku bom to obravnaval, saj gre za eno najbolj kritičnih posameznih nalog, ki jih lahko naredite, da spremenite potek svojega življenja.

Kazalo

1. Določitev vašega osebnega strateškega načrta
2. Kaj je osebni strateški načrt?
3. Obzorja fokusa
4. Dodatne metode
5. Končne misli
6. Več o strategijah načrtovanja ciljev

Določitev vašega osebnega strateškega načrta

Začnimo s popolnim primerom Janeza (psevdonim). Kot otrok je igral nogomet, baseball in košarko, a v nobenem od njih ni bil odličen.Pri 15 letih se je skušal pridružiti košarkarski ekipi in ni uspel. Bil je prekratek in uspel je vstopiti, da bi nosil uniformo zvezdniškega igralca. Zgodba se nadaljuje, ko je še naprej trdo vadil, se zbudil vsak dan ob 6. uri in po enem letu končno prišel do košarkarske ekipe, ki je izgubila prve tri turnirje.

Nadaljeval je še bolj vadbeno in sčasoma postal morda najvplivnejši košarkar vseh časov - Michael Jordan.

Lahko bi trdili, da je za športnike vsekakor kombinacija surovega talenta in trdega dela. Kljub temu nihče ne more reči, da brez vadbe in večletnega prizadevanja za isti cilj ta pridni posameznik ne bi nikoli dosegel svojih dosežkov.

Zato je ključnega pomena, da določite svojo strategijo in jo nato sledite. Ne more vam zagotoviti, da boste postali športnik svetovnega razreda, lahko pa zagotovite, da boste z edinstvenim naborom najboljših možnosti dosegli svoje cilje.

Priskrbeli vam bomo preizkušene metode priprave vaše raziskave osebni strateški načrt .

Kaj je osebni strateški načrt?

V skladu s člankom v Journal of Management Research učinkovita osebna strategija pomeni zmožnost razmišljanja v več časovnih okvirih, razjasnitev tega, kaj sčasoma skuša doseči, in kaj je treba kratkoročno narediti, da do njega pridemo.^[1]Z drugimi besedami, to pomeni določiti vizijo in načrt za njeno uresničitev.Oglaševanje

Miselnost rasti je bistvenega pomena pri pripravi osebnega strateškega načrta. V nasprotnem primeru ne bi bilo dovolj ambiciozno - in če tukaj razmišljate o svojih dolgoročnih ciljih, to pomeni, da verjetno že imate miselnost rasti.

Po eseju v Harvard Business Review imajo posamezniki, ki verjamejo, da je njihov talent mogoče razvijati (s trdim delom, dobrimi strategijami in prispevki drugih), miselnost rasti. Ponavadi dosežejo več kot tisti z bolj trdno miselnostjo (tisti, ki verjamejo, da so njihovi talenti prirojena darila).^[dva]

Glavna lastnost, ki je povezana z uspehom, je načrtovanje. Včasih je pomembnejši od talenta.^[3]

Obstaja veliko metod za oblikovanje vaše osebne strategije, nekatere pa bom obravnaval. Vsi delijo razumevanje vizije na visoki ravni, občutek za vaše vrednote in praktične korake, kako do tja.

Obzorja fokusa

David Allen je s svojo slavno knjigo eden vodilnih strokovnjakov za upravljanje časa Kako dokončati stvari: umetnost produktivnosti brez stresa . Eden od vidikov upravljanja časa je razumevanje, kaj morate narediti v osebnem strateškem načrtu.

Njegova metoda vključuje naslednja obzorja:

Obzorje 5: Namen in načela

Tu si postavite svojo vizijo življenja. Seveda je to velika stvar, ki od vas zahteva, da razmislite, kaj bi z veseljem dosegli čez desetletja. Vprašanja so, katera delovna mesta, panoge, vpliv in zapuščina vas zanimajo.

Odlična metoda za preučitev z uporabo pet zakaj proces. Pri tej preprosti metodi se morate vprašati, zakaj bi vam pomagali razumeti resnične razloge za izbiro vizije.Oglaševanje

Če želite na primer postati uspešen podjetnik, se lahko vprašate, zakaj je tako. Če je razlog, zakaj vplivati, si lahko zastavite dodatna vprašanja, na primer, ali je to najboljši način za to.

Če se odločite, da je, se boste morda vprašali, zakaj želite ustvariti vpliv. Morda zato, ker vas nekaj zelo zanima.

Vaša vizija ne sme biti usmerjena samo v poklicne cilje; naj bo na vsakem življenjskem cilju, ki vas zanima. Slab primer bi bil: biti najuspešnejši podjetnik doslej. Ni edinstven in ne obravnava vaših notranjih želja in potreb. Dober bi bil specifičen, ne generičen za vas in vaše osebne cilje.

Z izbiro specifičnega dolgoročnega cilja lahko nadaljujete z naslednjim korakom, kako ugotoviti, kako bodo videti naslednja leta.

Drugi del tega obzorja so načela. Z izbiro načel lahko ponovno preučite svoje odločitve in preverite, ali ustrezajo vašim pričakovanjem od vas samih.

Obzorje 4: Tri do petletna vizija

Zdaj, ko ste svoj življenjski cilj jasno opredelili kot del svojega osebnega strateškega načrta, lahko načrtujete naslednjih nekaj let. Vsak ambiciozen cilj potrebuje čas za uresničitev. Morali bi načrtovati, kako priti tja, in razumeti, da je v teh časih prožnost ključnega pomena, saj se dogaja veliko sprememb.

Takrat se odločite za določene cilje, na primer za poklicno pot. Če bi radi postali pisatelj in bi radi postali kolumnist v New York Timesu, kaj bi vas pripeljalo tja? Če so vaše sanje začeti uspešen startup, kaj lahko storite, da se naučite pravih stvari, ki vas bodo kvalificirale za vodilnega podjetnika?

Ko razmišljate o naslednjih posebnih potezah, ki jih morate sprejeti, je vedno priporočljivo najti mentorja, s katerim se boste posvetovali. To je nekdo, na katerega gledate in si njegovo življenje predstavljate kot tisto, ki bi ga želeli imeti. Običajno so vsaj 10-15 let starejši in uspešni pri doseganju svojih ciljev.Oglaševanje

Kaj bi bil naslednji korak, da pridete do svoje vizije? Na to vprašanje ni enostavno odgovoriti, toda na splošno bi si morali zamisliti cesto, ki včasih ne more biti 100% jasna in vas kljub temu vodi v pravo smer.

Obzorje 3: eno- do dveletni cilji in cilji

Katere cilje bo imelo naslednje leto?

Recimo, da ste izbrali točno določeno poklicna pot . Zdaj se osredotočite na glavna merila in ključne kazalnike uspešnosti, ki bi vam pomagali priti tja. To se morda zdi daleč od vaše vizije, a vizije so po naravi nekoliko daleč.

Če ste se odločili, da želite biti uspešen podjetnik v petih letih, da boste pozitivno vplivali na podnebne spremembe, vendar še vedno ne čutite, da imate znanje za to, boste morda prvi korak za začetek, ki to počne.

Ko si ogledate prvo leto dela za ta zagon, je morda dobro razumeti svoje delovne zahteve in se pripraviti, da jih boste odlično opravili. S tem ste na pravi poti do svojih sanj.

Obzorje 2: Področja osredotočenosti in odgovornosti

Ko smo se naučili, kaj potrebujete za načrtovanje naslednjih nekaj let, smo zdaj prišli do pomembnih dnevnih stvari. Katere je nekaj primarnih stvari, ki so pomembne za vaš uspeh pri doseganju vašega cilja?

To je del, ko razumete svoje vsakodnevne odgovornosti in ste odlični pri njihovem oblikovanju. Izdelava a dnevni seznam opravkov lahko v tej fazi koristno. To je eden od načinov, da se odgovorite, ko se odločite za vsakodnevne korake, ki jih boste morali izvesti za izvedbo svojega osebnega strateškega načrta.

To je tudi obzorje, ki vam bo pomagalo preprečiti odlašanje, saj boste imeli jasno predstavo, kaj in kdaj storiti. Če padete v rutino odlašanja, si oglejte Lifehack’s Hitri razred: Ni več odlašanja. Oglaševanje

Obzorje 1: Projekti

To so odprte zanke vaših ciljev, ki jih je treba doseči. En primer je lahko montaža tega podjetja. Drugi bi morda končal to poročilo. Lahko so tudi osebne stvari, na primer organizacija rojstnega dne za svojega brata.

Teh imate na tone in vsake toliko se priporoča, da se uskladijo s cilji na višji ravni, ki jih imate.

Ko v koledar dodate vse, je zadnji korak dejansko opraviti. Uporabite lahko tone sistemov za upravljanje projektov, kot so ponedeljek, Asana, Notion in drugi. V Notionu imajo dejansko pripravljeno predlogo za to predlagano metodo.

Dodatne metode

Zgornja metoda je le ena izmed mnogih za razvoj vašega osebnega strateškega načrta.

Druga se imenuje V2MOM, ki jo je izumil ustanovitelj Salesforcea^[4]. Ideja je, da si zastavite pet vprašanj - nekatera so bila postavljena tudi zgoraj -, ki bi vam pomagala razjasniti vizijo in jo dobiti.

Pet vprašanj je:

• Vizija: Kaj želite doseči?
• Vrednote: Kaj je za vas pomembno?
• Metode: Kako do njega?
• Ovire: Kaj vam preprečuje uspeh?
• Ukrepi: Kako veste, da ga imate?

Končne misli

Kot smo že omenili, vedoč, kam želite iti, in priprave nanj močno vplivajo na vaš uspeh v življenju. To se morda zdi očitno, toda nekateri ambiciozni ljudje ne upravljajo svojega življenja tako, da bi jim pomagali, da se postavijo na najboljši možni način za uspeh. Nekaj ​​ur razmišljajte in pripravite osebni strateški načrt, da se danes postavite na pravo pot.

Več o strategijah načrtovanja ciljev

• Kako začeti postavljati strateške cilje za uspešno življenje
• Kako ustvariti akcijski načrt in doseči svoje osebne cilje
• Zakaj vam strategija ciljev lahko pomaga doseči več

Prispevek za fotografijo: Glenn Carstens-Peters preko unsplash.com Oglaševanje

Referenca