Louise Delage. Se je spomnite?

Bila je 25-letna zvezdnica družabnih omrežij, ki si je leta 2016 v nekaj mesecih s svojimi fotografijami na ladjarskih zabavah in eksotičnih turističnih destinacijah prislužila več kot 50.000 všečkov. Videti je bila kot zabavna, svobodna duša, ki je polno uživala v svojem življenju - resničnost pa je bila zelo drugačna. Dejansko je bila alkoholičarka in je bila dejansko uporabljena kot del protialkoholne kampanje, ki jo je ustvarila francoska agencija BETC.^[1]

Kampanja, imenovana 'Like My Addiction', je bila namenjena ozaveščanju mladih o alkoholizmu. Dnevne podobe Louise, ki se zdi, da uživa svoje življenje s pijačo v roki, so bile popolne postavitve. Ljudje so imeli radi njene družabne račune in nedvomno je marsikdo začel sanjati, da bi posnemal njen življenjski slog. Ko je prišlo do razkritja, so njeni sledilci v družabnih omrežjih spoznali, da niso opazili, da je bila Louise pravzaprav žalostna alkoholizirana.

To je skrajni primer, toda v resničnem svetu (pa tudi v virtualnem) nas lahko ljudje, ki niso takšni, kot se zdijo, zlahka prevarajo.

Naj vas pristranskost ne zaslepi za resnico

Ko prvič srečate ljudi, boste najverjetneje zaupali svojim instinktom in presojam. Vendar to morda ni najboljši način za nadaljevanje, saj imate verjetno nekatere pristranske predsodke.

Zanemarjanje verjetnostne pristranskosti - marsikomu se zdi verjetnost težaven koncept. To jih vodi do črno-belih odločitev. Z drugimi besedami, izberejo bodisi 0 odstotkov bodisi 100 odstotkov. Težava pri tej vrsti odločanja je, da večina stvari (in ljudi) ni samo dan ali noč. V resnici so mešanica stvari. Torej ima oseba, ki jo lahko štejete za 100-odstotno dobro, v resnici negativno plat, ki jo zaradi pristranskosti spregledate.^[dva] Oglaševanje

Iluzorno-korelacijska pristranskost - to lahko opišemo kot našo težnjo, da napačno povežemo dejanje in učinek. Na primer, na plaži, ki jo boste obiskali, vidite novico o napadu morskega psa. Čeprav je napad morskih psov prvi v zadnjih desetletjih na tej lokaciji, se med dopustom takoj odločite, da ne boste kopali v morju. Verjetnost, da bi ga napadel morski pes, je neverjetno nizka, v resnici pa milijoni ljudi vsako leto varno plavajo v morju. Tako, da ste se izogibali vodi, ste dovolili, da je napad morskega psa v vaših mislih povzročil iluzorno korelacijsko pristranskost.^[3]

Zaradi pristranskosti lahko napačno ocenjujemo ljudi. In to je za nas lahko slaba novica.

Napačna sodba vam lahko škodi

Predstavljajte si, da eno noč na teden intervjuvate nekoga, ki bo skrbel za vaše majhne otroke.

Dvajsetletna dama se zdi mirna, samozavestna in lahkotna. Ima tudi kvalifikacije za varstvo otrok. Ker sta varnost in dobro počutje vaših otrok najpomembnejša, prosite gospo za reference iz prejšnjih del, ki jih je opravila. Kot da bi pričakovala, da se bo to vprašanje pojavilo, seže v torbico in izvleče kuverto z dvema rokopisnima črkama. Zdi se, da gre za resnični referenčni pismi dveh njenih prejšnjih delodajalcev.

Ker se zdi, da je vse v redu in je gospa kvalificirana in prijazna, vas takoj privlači, da ji ponudite vlogo za varstvo otrok s krajšim delovnim časom. Vendar te nekaj v notranjosti ustavi. Namesto tega gospe rečete: 'Hvala za vaš današnji čas. Jutri vas obvestim, če želimo, da začnete. '

Ko gospa odide, se odločite za hitro spletno raziskavo z imenom in naslovom osebe. Kar odkriješ, te zgrozi. V verodostojnih novicah piše, da so ji gospe zaradi slabega ravnanja socialne službe odvzele oba otroka. Zaradi kaznivega dejanja je bila tudi sodno preganjana in nekaj mesecev zapora!

Ko ste odkrili resnico o dami, ji upravičeno odklonite ponudbo položaja, ki skrbi za vaše otroke. Toda samo pomislite, kako blizu ste bili, da ste ji dali službo. Dovolj je, da ti dajo nočne more.Oglaševanje

Kot je razvidno iz zgornjega, je napačna presoja osebe lahko res slaba novica.

S pomočjo teh sedmih nasvetov se odločite, ali je osebi mogoče zaupati

Naučiti se pravilno ugotoviti, ali je nekdo vreden zaupanja, je lažje, kot si morda mislite. Da bi vam to dokazal, sem sestavil seznam sedmih preprostih nasvetov za odločitev, ali je človeku treba zaupati.

1. Opazujte osebo z različnih vidikov in v različnih situacijah.

Nočete človeka presoditi preveč enostavno. S tem si ne boste dali dovolj časa (ali materiala) za natančno oceno osebe. Namesto tega poskusite opazovati, kako se oseba obnaša v različnih scenarijih.

Na primer, nekdo v službi se lahko zdi topel, dostopen in nadvse prijazen. Vendar pa boste morda videli drugačno stran zanje, ko ponoči gredo s prijatelji na pijačo. Namesto prijazne osebe, ki jo vidite v službi, lahko postane drzen, aroganten ali celo agresiven.

2. Analizirajte njihovo vedenje, da ugotovite, ali je skladno v različnih okoliščinah.

Kot smo že omenili, lahko ljudje kažejo različne plati svoje osebnosti, odvisno od situacije, v kateri so. Zanesljiva in zaupanja vredna oseba bo bolj verjetno pokazala dosledno vedenje kot nekdo, ki ima kaj skrivati.

Če ste kdaj gledali tiste televizijske programe z 'mejno kontrolo', boste opazili vzorec. Ljudje, ki jih je treba kaj skriti, so sprva pogosto preveč prijazni (kadar poskušajo nekaj pretihotapiti v državo), ko pa se zdi, da jih bodo kmalu ujeli - na mejnem osebju pogosto izrazijo razdraženost in jezo. Pošten človek bo verjetno pokazal veliko manj razlike v svojih čustvih.

3. Vzemite si čas, da odkrijete 'celotno sliko' osebe.

Prepričan sem, da ste že slišali izraz: Knjige ne ocenjujte po njeni platnici. No, to velja ne samo za knjige - tudi za ljudi! Za pravično oceno osebe si morate vzeti dovolj časa.Oglaševanje

Kot primer se spomnite časa, ko ste se preselili v novo hišo ali stanovanje. Morda ste se predstavili sosedom, vendar ste ugotovili, da se je eden od njih zdel precej nesramen in nenaden. Takoj ste jih vzljubili. A kot bodo pokazali prihodnji dogodki, ste bili prenagljeni pri presoji. Ta sosed se je izkazal za najbolj koristnega. Prejeli so vašo pošto, očistili vhod v vaše nepremičnine - in celo ponudili, da skrbijo za vaše hišne ljubljenčke, ko greste na dopust. Če pogledamo nazaj, se zdi, da so imeli ravno slab dan, ko ste jih prvič srečali.

4. Preverite, ali zaupajo drugim.

Ljudje, ki so zlahka sumljivi do drugih, so povsem isti ljudje, ki jim morda ne želite zaupati.

To je predlagala nedavna študija vedenja igralcev spletnih video iger.^[4]Študija je pokazala, da je manj verjetno, da bodo tisti, ki so z veseljem sodelovali in se zanašali na druge igralce, v igri dvojno križali svoje partnerje.

Z drugimi besedami, zaupanje je dvosmerna ulica.

5. Vprašajte se, koliko veste, kako razmišljajo.

Vstop v glavo nekoga vam omogoča, da razumete, kako mislijo in delujejo. Eden od načinov za to je, da pozorno poslušamo, kaj govorijo. Naše besede pogosto izdajo so resnične misli.

Kriminalisti pogosto uporabljajo ta trik. Ko zaslišijo osumljenca, postavijo veliko vprašanj, vključno z nekaterimi, ki niso specifična za posamezen primer. To storijo, da bi ugotovili, ali bo osumljenec o sebi razkril več, kot bi morda želel. Kriv človek se lahko zelo trudi skriti resnico. Toda v svojih prizadevanjih, da bi bili videti nedolžni, se pogosto lahko spotaknejo.

Ko odkrijete človekove miselne vzorce, boste lahko pošteno ocenili njegovo zaupanje.Oglaševanje

6. Poskusite spoznati njihovo preteklost.

Oseba, ki stoji pred vami, je lahko videti kot angel - toda kaj v resnici veste o njej?

Preden zaupate osebi, se je smiselno poučiti o njeni preteklosti. Delodajalci to dobro razumejo. Kadarkoli zaposlujejo novo osebje, bodo verjetno imeli strog postopek zaposlovanja. To se običajno začne s podrobnim pregledom življenjepisa. Če življenjepis ustreza računu, bo kandidat pozvan, da pride na razgovor (ali niz razgovorov). Delodajalec bo kandidata preiskal glede njegovih kvalifikacij in delovnih izkušenj. Če ima kandidat srečo, da je izbran za to delovno mesto, bodo pred podpisom pogodbe potrebne reference.

Čeprav vam ni treba biti tako temeljit pri ocenjevanju osebe, je vsekakor smiselno, da se zavedate njene preteklosti.

7. Toda ne trudite se vedeti 100-odstotno o osebi.

Če to storite, verjetno nikoli ne boste dosegli stopnje odločitve o njihovi zanesljivosti.

Namesto tega si prizadevajte vedeti dostojno količino o osebi. To je lahko 15 odstotkov, 30 odstotkov ali celo 50 odstotkov. Natančen odstotek je nepomemben. Ključno je dovolj razumeti človeka, da se lahko samozavestno odloči, ali mu lahko zaupa. Dober primer tega je pri izbiri avtomobilskega tehnika. Njihov oglas v lokalnem časopisu se morda zdi privlačen, vendar opravite nekaj raziskav, da bi ugotovili, ali so bile stranke zadovoljne z njihovim delom.

Vsi imamo občasno težave z zaupanjem. To je samo človeška narava. Če pa upoštevate sedem zgornjih nasvetov, lahko svoje sposobnosti ocenjevanja ljudi napolnite do konca. To vam lahko pomaga, da se ujemate z zaupanja vrednimi ljudmi in se izognete nepoštenim in nepogrešljivim.

Krediti za predstavljene fotografije: Stocksnap prek stocksnap.io Oglaševanje

Referenca