Vsi so že slišali rek: Delaj pametneje, ne težje, ampak ali ni težko delo samo razmišljati o načinih, kako postati pametnejši? Naslednjih osem strokovnih nasvetov bo navdihnilo ali spremenilo vaše strategije za uspeh, kot so to storili za mojo.

1. Poiščite osebo, ki ima življenje ali službo, ki si jo želite.

Ta oseba vam bo čisto kot rezultat lastnega ega povedala vse o tem, kako je prišla, kje so, in kako lahko tudi vi. Tudi če gre za osebo, ki je ne poznate tako dobro, ji pošljite e-poštno sporočilo z vprašanjem, ali ji lahko kupite kavo in se pogovorite o njenem delu. To sem počel trikrat, ko sem delal v bančništvu; bankirji niso znani po svoji radodarnosti, so pa znani po svojem egu in kaj ima vsak uspešen ego bolj rad kot govorjenje o sebi? To sem tudi že večkrat počel, odkar sem zapustil finance, da sem se podal v sanjsko kariero, medicino. (Druga prednost tega so oni nenehno vztrajajte pri nakupu kave.)Oglaševanje

2. Razvijte zanimivo in ustrezno veščino, ki ni pogoj.

Vsi, ki ste vredni, da vas imenujejo za tekmovalce, imajo potrebne veščine in izkušnje za delovno mesto, ki ga želite. Tako kot vožnja skozi mesto v prometni konici, če poskušate premagati vse ostale, ki so običajno pravilne in najučinkovitejše poti do dela, boste prispeli kasneje, kot če bi šli po nekoliko neprijetnih stranskih cestah z manj prometa. Enako velja za trg znanj in spretnosti: morate biti spretni v predpogojih, če pa le v to vložite svojo energijo, boste morda na tej poti opazili promet, ko boste izstopali. Razvijte nišno spretnost, ki je zaželena, vendar ne nekaj, kar mora imeti konkurenca. Naredil vas bo bolj zanimive in uporabnejše.

3. Poiščite mentorja.

V idealnem primeru bi to bil nekdo starejši v vašem podjetju, v resnici pa je to lahko kdor koli bolj izkušen kot vi v vaši panogi: nekdo, ki je spoštovan in ima vpliv. Če se spet obrnete na ego in / ali velikodušno stran te osebe, boste imeli nekoga, ki mu lahko pošljete na stotine vprašanj, povezanih s kariero. Prav tako bodo postali izjemno koristni, ko boste potrebovali nekoga, ki bo jamčil za vas.Oglaševanje

4. Uskladite vsakodnevna prizadevanja s pričakovanji za svojo prihodnost.

Če si predstavljate, da nekoč dosežete nekaj impresivnega, se vprašajte: Ali zdaj počnem kaj impresivnega? Če je odgovor ne, potem morate izbrati igro. Ne moreš ploditi po sredini čopora, če nekega dne upaš, da ga boš vodil. Kaj že danes počnete, da se ločite od vrstnikov?

5. Naredite petletni načrt.

To ni samo zato, da vam pomaga ugotoviti, kje želite biti čez pet let; najpomembneje pa je podroben načrt kako boste prišli tja. Začnite s tem, kje želite biti čez pet let, nato pa korak za korakom, vključno z vsako nalogo / projektom / dosežkom, ki ga boste morali doseči za prehod med koraki. Rezultati vas bodo verjetno prestrašili, kajti če ste ambiciozni, boste ugotovili, da morate narediti nekaj korakov zdaj biti po urniku.Oglaševanje

6. Ne recite: Če je tako mišljeno, se bo zgodilo.

Ta misel je neverjetno tolažilna in je občasno lahko koristna, ko se pogumno odbijete nazaj. Toda v resnici je ta misel samo izgovor za nedelovanje. Če ne boste previdni, bo strupeno za dosežek, ker vam ta način razmišljanja lahko odstrani breme napredka in vam omogoča, da postanete pasivni, namesto da bi vodili svoje cilje.

7. Obkrožite se z ljudmi, ki jih občudujete, in zapustite tiste, ki vzgajajo negativnost.

Ljudje ponavadi umerjajo svoje definicije, kaj je normalno, kaj je mogoče in kaj šteje za uspeh glede na njihovo okolico. Ko ponastavite svoje standarde na višjo točko, lahko dosežete stvari, za katere nihče ni mislil, da so možne. Hkrati, bolj ko boste uspešni ali srečni, bolj boste bodisi spodbujali negativnost ali navdih pri svojih prijateljih ali sodelavcih. Morda se bodo morali prilagoditi novi perspektivi, kaj je mogoče. Obkrožite se z ljudmi, ki jih občudujete, da sami dvignete lestvico, da boste dosegli več, in se znebite tistih ljudi, ki vas želijo vrniti na raven, ki jim ustreza. Pazite le, da so ljudje, ki jih občudujete, raznolika skupina ali tvegate, da postanete polarizirana, enodimenzionalna oseba.Oglaševanje

8. Praktična inteligenca je veliko višji napovednik uspeha kot IQ - delajte na tem!

Dostopen IQ je predpogoj za vsako dobro službo, vendar se je že večkrat izkazalo, da ni odličen pokazatelj uspeha. Dejansko raziskave kažejo, da ko imate zmerno visok IQ (> 125), to zadostuje za skoraj večino delovnih mest na svetu. Veliko bolj zanesljiv pokazatelj uspeha nekoga kot IQ je njegova ustvarjalna in praktična inteligenca. Malcolm Gladwell, avtor knjige Izstopajoče , opisuje to kot ne znanje zase. To je znanje, ki vam pomaga pravilno prebrati situacije in dobiti tisto, kar želite. Visok IQ vam omogoča, da se zelo dobro uporabite pri določeni nalogi, kar je dobro, vendar vas ne bo ločilo. Če želite biti uspešni na svetu, morate ustvariti naloge in ugotoviti, na katere naloge se morate najprej prijaviti.

Imate kakšne vroče nasvete za mlade igralce? Ste že kdaj dobili strokovne nasvete, ki so vam resnično uspeli? Sporočite nam v komentarjih spodaj.Oglaševanje