Če želite biti uspešni, morate imeti sanje in jasno vizijo. Nato je treba ukrepati po viziji. Nobene akcije ni mogoče nadaljevati, ne da bi si ustvarili navado, vsi uspešni direktorji pa imajo navade, ki pomagajo, da so njihova dejanja bolj dosledna.

1. Berejo knjige.

Številni uspešni izvršni direktorji so navdušeni bralci. Berejo različne zvrsti, od avtobiografij do leposlovja do poslovnih knjig. Večina ultra uspešnih direktorjev celo tako daleč mora imeti seznam svojih knjig na svojih spletnih straneh. Eden najboljših in dobro poznanih primerov tega je Bill Gates, ki hrani svoj knjižni seznam na voljo vsem.Oglaševanje

2. Zastavljajo vprašanja.

Ena najboljših navad za razvijanje je navada spraševanja. To navado je treba izvajati in nenehno izpopolnjevati. Uspešni izvršni direktorji ne postavljajo samo vprašanj, temveč postavljajo prave vrste vprašanj, da dobijo odgovor, ki ga potrebujejo. V poslu velike nagrade dobite takrat, ko lahko postavite vprašanje, ki izpodbija pravovernost podjetij, pravi Andrew Cosslett, predsednik uprave InterContinental Hotels Group.

3. Zgodaj se zbudijo.

Pokažite mi izvršnega direktorja, ki se pozno zbudi, mi pa boste pokazali povprečnega izvršnega direktorja. Po besedah ​​Sir Richarda Bransona, izvršnega direktorja družbe Virgin, so uspešni izvršni direktorji zgodnje vstajajoči. Zbujanje je navada, na kateri je treba delati in jo vzdrževati . Zgodaj se zbudiš, tišino in čas za razmislek, pisanje, branje ali vadbo.Oglaševanje

4. Imajo nastavljeno rutino.

Vsak dan se zbudijo približno ob istem času (če ne ravno ob istem času). Prve 60–90 minut vsakega dne delajo iste stvari. To jim daje doslednost, ki pomaga urediti njihov zaseden um.

5. Upravljajte svoj čas.

Uspešni izvršni direktorji varujejo svoj čas. Čas je edini neobnovljivi vir. Carlos Ghosn, izvršni direktor Nissanov in Renaultove družbe, načrtuje strogo uro in pol sestanka za neoperativne sestanke .Oglaševanje

6. Telovadijo in meditirajo.

Te navade jim prihranijo ogromno časa v ozadju. Na primer, Jamie Dimon, izvršni direktor JP Morgan 20 milijonov na leto . Njegovo podjetje stane približno 54.700 USD vsak dan, ko zamudi delo. Ohranjanje zdravja je torej pomembno ne samo Dimonu, temveč tudi celotnemu podjetju. Redna vadba in meditacija lahko ohranjajo vaš um in telo zdravi.

7. So motivatorji.

Vsi uspešni izvršni direktorji lahko motivirajo svoje zaposlene. Najdejo različne načine, kako motivirati različne zaposlene. Nekateri izvršni direktorji, kot je Brad Cleveland (izvršni direktor podjetja Proto Labs), motivirajo z prepoznavanje ciljev zaposlenih, spraševanje, kaj potrebujejo za opravljanje službe in umaknitev s poti . Drugi, kot je Matt Mullenweg, direktor podjetja Automatic, svojim zaposlenim omogočajo, da delajo od koder koli želijo; kar njegovim zaposlenim omogoča, da svoje delo opravljajo sami.Oglaševanje

8. Vzamejo si čas zase.

Naredijo si čas za sprehod, sprostitev, meditacijo, mentorstvo in razmislek. Jeff Weiner, izvršni direktor LinkedIna, je izjavil, da blokira 30-90 minut v njegovem koledarju samo za osebni čas, treniranje in razmislek. Bistvo je v tem, da nadzorujejo svoj čas, čas in dnevi jih ne nadzorujejo.

9. Pred spanjem ne uporabljajo elektronike.

Raziskave to kažejo umetna svetloba nekaterih naprav moti vaš spanec . Arianna Huffington, mogoč digitalnih medijev, trdi, da je njena spalnica območje brez naprav. Njena knjiga, Uspevajte , to je odlična knjiga in o tej navadi se poglobi.Oglaševanje

10. Povezujejo se.

Uspešna mreža izvršnih direktorjev iz različnih razlogov. Nenehno iščejo nove talente, nove pametne ljudi, ki jih lahko dodajo v svojo ekipo. Najboljši in najbolj zaupanja vreden način za to so njihovi omrežni napotitelji. Prav tako se povezujejo s svojimi kolegi direktorji, da odklonijo ideje in dobijo ali ponudijo mentorstvo.

Krediti za predstavljene fotografije: Direktor Palantirja Alex Karp / Eric Millette za Forbes prek forbes.com