Se vam je že zgodilo; služba, ki ste jo imeli najraje, je bila v podjetju, ki je bilo res proaktivno do svojih zaposlenih in vam je dajalo ustvarjalno svobodo in prilagodljive časovne okvire, četudi se vam ni izplačalo tako dobro kot pri vaši trenutni službi, kar vas ironično spravlja v bedo? To je zato, ker so zelo pogosto delovna mesta, ki jih najbolj uživamo, v enem izmed najboljših podjetij, za katerega delamo - takšnem, ki resnično skrbi za svoje zaposlene in verjame, da je pot naprej dobro upravljanje s človeškimi viri.

Eden od načinov, da zagotovite zaposlitev, ki jo boste uživali

Čeprav vam ne svetujemo, da zapustite službo ravno v tem primeru, bi bilo dobro, da naslednjič, ko se lovite zaposlitve, poiščete položaje v podjetjih, za katera je znano, da so najboljša podjetja za delo - čeprav tisto, zaradi česar je podjetje dobro za vas je popolnoma individualna izbira.^[1]Za mlade matere so to lahko otroške jaslice ali otroška šola ali celo podaljšane porodniške ugodnosti; za nekatere se lahko zgodi, da ima podjetje zelo odprto politiko nediskriminacije, za nekatere pa je to kavarna z zdravo hrano in telovadnica na kraju samem.

Najboljša podjetja za delo: seznam 100 najboljših

Torej, če vzamemo iztočnice iz seznama Top 100 najpomembnejših poslovnih revij, tukaj je Top 100 najboljših podjetij za delo v ZDA - to so podjetja, ki verjamejo, da zadovoljni zaposleni zaslužijo za produktivna podjetja.^[2]. Po abecednem vrstnem redu naštejemo podjetja in razloge, zakaj so tako imenitna za delo ...

1. Naglas

Industrija: Strokovne storitve

USP: Prilagodljivo razporejanje in neskončne možnosti učenja med delom na vrhunskih projektih naredijo Accenture eno najboljših podjetij za delo.

2. Activision Blizzard

Industrija: mediji

USP: Želite biti 100% nerd? To podjetje za igre na srečo in zabavo vam omogoča, da se odpravite v skupine za afiniteto zaposlenih, ki vključujejo ograje, mojstrstvo piva, rolkanje ali celo žongliranje, modeliranje gline in še več. Zabaven, geek slog!

3. Ostrina

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Pridružite se tej družbi, če želite v pisarni 45-metrsko plezalno steno in jeansu prijazno politiko oblačenja ter občutek namena in dajanja.

4. Adobe Systems

Industrija: informacijska tehnologija

USP: Zaposleni v tej programski družbi pohvalijo zanimivo delo in njegovo strast do umetnosti in ustvarjalnosti.

5. Aflac

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Družinski občutek je, kako zaposleni z močno, pozitivno kulturo opisujejo delovno mesto ...

6. Allianz Life Insurance Company iz Severne Amerike

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Ta družba za finančne storitve ima mesec zahvalnosti zaposlenih s podelitvami nagrad in masažami s stoli ter letnimi ugodnostmi, kot so zavarovanje hišnih ljubljenčkov, varstvo otrok na kraju samem in popusti na pohištvo.

7. Alston & Bird

Industrija: Strokovne storitve

USP: 15 plačanih ur na leto za skupnostne službe in lažno usposabljanje v sodni dvorani, naj bo ta odvetniška družba zabavno in skupno delovno mesto.

8. American Express

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: 100 dni plačanega starševskega dopusta (in do 140 dni za rojene mame) in priložnost, da delajo za spoštovano blagovno znamko, zaposlenim zdi, da so njihova delovna mesta višji klic.

9. Ameriško zavarovanje zvestobe

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: pokojninski načrti, nežni prispevki 401 (k) in bonusi za vse, pa tudi avtopralnica na kraju samem, recepti v medicinski kliniki in osebni trener v pisarni v telovadnici. Potrebujemo več?

10. ARI

Industrija: Strokovne storitve

USP: Usposabljanje zaposlenih je najpomembnejša točka, saj je v letu 2016 to podjetje povrnilo približno 1,4 milijona USD šolnin skupaj z obilnimi možnostmi za rast in napredovanje.

11. Atlantski zdravstveni sistemi

Industrija: zdravstvo

USP: V tej bolnišnični družbi s sedežem v New Jerseyju zaposleni dobijo do 5000 USD letnih povračil šolnine, tečaji pa so na voljo celo na kraju samem.

12. AT&T

Industrija: telekomunikacije

USP: Ko se je ta telekomunikacijski gigant spremenil, je svoje delavce prekvalificiral brez večjih odpuščanj in več kot 40% odprtih delovnih mest zapolnil z notranjim zaposlovanjem.

13. Autodesk

Industrija: informacijska tehnologija

USP: Za spodbujanje kreativnega razmišljanja dobijo zaposleni, ki imajo podeljene nove patente, nagrade do 2000 USD.

14. Baker Donelson

Industrija: Strokovne storitve

USP: Ugodnosti vključujejo bonuse, ko ima podjetje dobro leto (in ne samo za odvetnike), plus brezplačno parkiranje (ali celotna povračila za javni prevoz) in vzdušje dobre volje.

15. Baird

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Iščete eno najboljših podjetij, v katerem bi delali? No, Baird nima nobene seronske politike in je dovolj odprt, da sta dve tretjini zaposlenih delničarji, zaradi česar se vsi počutijo enako kot plačniki in prejemniki.

16. Baptistično zdravje Južna Florida

Industrija: zdravstvo

USP: Zero sofinancira obiske zdravnikov v omrežju, sklad za osebje v času potrebe in praznovanja zaposlenih uvrščajo to bolnišnico med najboljša podjetja, za katera lahko delajo.

17. Družinske rešitve Bright Horizons

Industrija: Usposabljanje in izobraževanje

USP: Zaposleni menijo, da oblikujejo otrokovo prihodnost, kar je dovolj koristno, nato pa podjetje delavcem ponudi tudi 50% popust v centrih Bright Horizons.

18. Delavnica Build-A-Bear

Industrija: trgovina na drobno

USP: Torej je delo tukaj videti kot izjemna dogodivščina, zaposleni pa se počutijo, kot da prodajajo srečo!

19. Burns & McDonnell

Industrija: gradbene storitve

USP: Gre za 100-odstotno zaposleno inženirsko, arhitekturno in gradbeno podjetje, ki ponazarja timsko delo ...Oglaševanje

20. Kadenca

Industrija: elektronika

USP: Ker več kot 40% zaposlenih ostane 40 let ali več, to podjetje za polprevodniške tehnologije redno izvaja analize, s katerimi zagotavlja, da so zaposlene pravično plačane; nagrajevanje zaposlenih samo s tem, kar dobavijo.

21. Camden Property Trust

Industrija: nepremičnine

USP: Zaposleni trdijo, da je to eno podjetje, ki z odprtimi rokami sprejema vas in vaše ideje, za svoje otroke pa lahko plačate do 4.500 ameriških dolarjev letno za plačane stroške šolanja!

22. Kapital Ena

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Brezplačen brezžični internet in kava narazen, uslužbenci se spodbujajo, da se izognejo kalupu in inovativno razmišljajo o peki in finančnih storitvah.

23. CarMax

Industrija: trgovina na drobno

USP: Vsi novo zaposleni so ob začetku zaposlitve mentorji, kar omogoča negovalno delovno okolje, v katerem se zaposleni lahko naravno izkažejo.

24. Otroško zdravstveno varstvo v Atlanti

Industrija: zdravstvo

USP: Otroška bolnišnica, ki ustvarja zabavno in pozitivno okolje za svoje zaposlene, tako da se vedno trudijo, da bi bili otroci zdravi in ​​varni.

25. Zdravstvene storitve CHG

Industrija: Strokovne storitve

USP: Da bi bili zaposleni (najeto zdravstveno osebje) srečni, zdravi in ​​zadovoljni, podjetje ponuja zdravstvene ocene, brezplačno zdravstveno ambulanto in celo zavarovanje hišnih ljubljenčkov.

26. Cisco

Industrija: informacijska tehnologija

USP: Zmagovalci njegovega hackatona prejmejo 25.000 dolarjev nagrad (in 25.000 dolarjev semenskega denarja), zaposleni pa so prijavili 227.213 prostovoljnih ur samo za svobodo do inovacij.

27. Cooley

Dejavnost: Strokovne storitve, pravo

USP: Bi radi oblekli kavbojke v odvetniško pisarno? Dobrodošli v Cooleyju, kjer tudi ni hierarhije.

28. Sprejem kreditne sposobnosti

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Geslo podjetja tega posojilodajalca je, da so vsi vrednote in da to dokazujejo prilagodljive možnosti načrtovanja in rasti.

29. David Weekley Homes

Industrija: nepremičnine in gradbeništvo

USP: Prijetna, timsko usmerjena kultura, to podjetje opravlja razgovore z družinami kandidatov za zaposlitev, da odgovori na vsa vaša vprašanja.

30. Deloitte

Industrija: Strokovne storitve

USP: Zaposleni imajo v povprečju 42 plačanih prostih dni na leto, na voljo pa je tudi počitniški program, s katerim se vse osebje počuti zelo zaželeno in resnično nagrajeno.

31. Delta Airlines

Industrija: Prevoz

USP: Velikodušni privilegiji letenja in zdrava delitev dobička so del skrbnega družinskega duha podjetja.

32. Edward Jones

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Torej je to investicijsko podjetje pravo mesto, če iščete varnost zaposlitve, saj več kot 30% zaposlitev poteka znotraj podjetja. Razlogi, da je bilo 3000 njenih zaposlenih že več kot dve desetletji!

33. Vključite zdravje in hospic na domu

Industrija: zdravstvo

USP: Podjetje s sočutno kulturo in zelo dostopnim direktorjem, ki ga resnično skrbi.

34. EY

Industrija: Strokovne storitve

USP: Še nikoli podjetje ni ponujalo tako prožnih urnikov, da bi vsi zaposleni hrepeneli po tem, da bi lahko uživali v življenjskih malenkostih in celo dobili 16-tedenski starševski dopust!

35. FedEx

Industrija: Prevoz

USP: Trdo delo se dosledno odraža v povišanjih, bonusih in napredovanjih ter drugih velikih ugodnostih tudi za honorarce.

36. Prva ameriška finančna korporacija

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: 1.100 članov ekipe te finančne družbe se je lani udeležilo 36 dirk z rakom dojke in pomagalo zbrati več kot 217.000 USD za raziskave in zdravljenje bolezni. Oh in zaposleni lahko kupijo delnice podjetja s 15% popustom.

37. Four Seasons Hotels & Resorts

Industrija: gostinstvo

USP: Zaposleni so ponosni na odlične storitve za stranke in vsak zaposleni lahko v hotelih Four Seasons ostane na počitnicah brezplačno, s 50% popustom tudi na hrano.

38. Genentech

Industrija: biotehnologija in farmacija

USP: Če je farmacevtska vaša skodelica čaja, je pravo mesto Genentech. Zaposleni trdijo, da delajo v atmosferi nenavadne intenzivnosti, njihovo poslanstvo pa je izdelava zdravil za življenjsko nevarne bolezni.

39. Goldman Sachs:

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Dobro vam gre, v tem meritokratskem investicijskem bančnem podjetju ste nagrajeni. Trdo delo je vedno nagrajeno.

40. Google

Industrija: informacijska tehnologijaOglaševanje

USP: Razen brezplačnih luksuznih ugodnosti, kot so brezplačni odbitki, hrana in celo perilo; Google prav tako dejansko posluša svoje zaposlene in je spremenil svoje materinske politike, prav tako je odločen zagovornik transspolnih delavk in je svoje delovno mesto naredil varno in vključujoče za vse.

41. Hilcorp

Industrija: proizvodnja in proizvodnja

USP: Letni bonus v povprečju 36% je čudovit, a Hilcorp vam lahko prinese tudi 60-odstotno stopnjo, kjer odločanje potisnemo v ospredje.

42. Hilton

Industrija: gostinstvo

USP: Hilton dobi veliko nagrad, saj zaposlene nagrajuje z neskončnimi možnostmi za napredovanje; in zdaj plačujejo tudi GED zaposlenih.

43. Hyatt

Industrija: gostinstvo

USP: Hyatt je še ena gostinska veriga, ki je svojim zaposlenim pripravljena vrniti z neverjetnimi ugodnostmi, kot so brezplačno kemično čiščenje in brezplačno bivanje v hotelu ali znižanje ...

44. Hyland

Industrija: informacijska tehnologija

USP: Generalni direktor tega razvijalca programske opreme skupaj z vrtcem Montessori, ki je namenjen otrokom zaposlenih, sproži spontane delovne odmore, kar lahko pomeni vse od turnirjev v koruznih luknjah do izmikanja tekmovanj v žogah!

45. Ikea Holding ZDA

Industrija: trgovina na drobno

USP: Zaposleni se počutijo cenjeni zaradi svojih prispevkov in spodbujajo enakost; vsaka lokacija ima tudi ambasadorja raznolikosti in vključenosti.

46. ​​Intuit

Industrija: informacijska tehnologija

USP: Kaj pa telovadnice na kraju samem, ki so odprte 24 ur na dan, in kolesa, če se želite voziti do njih? Plus direktor, ki sodeluje z vami v času več dela ...

47. JM Družinska podjetja

Industrija: proizvodnja in proizvodnja

USP: Ta raznolika avtomobilska družba svoje najboljše premoženje šteje za zaposlene in jim zato ponuja pokojninski načrt, 12-odstotno delitev dobička, luksuzne ugodnosti, kot so brezplačni odbitki in popusti na avtomobile.

48. Kimley-Horn

Industrija: Strokovne storitve

USP: Novo? No, CM vas bo odpeljal na kosilo, podjetje pa ima veliko priložnosti za rast in podporo, poleg tega pa se ujema s 401 (k) prispevki za 200%, do 4% plačila.

49. Hoteli in restavracije Kimpton

Industrija: gostinstvo

USP: raznolika kultura, prilagodljivi urniki, pomanjkanje hierarhije in kultura promocije od znotraj ter spletna mesta, prijazna do hišnih ljubljenčkov, in hotelska soba za nočitev za vse zaposlene v višini 50 USD - eno odlično podjetje, s katerim lahko sodelujete.

50. KPMG

Industrija: Strokovne storitve

USP: Zaposleni to mesto imenujejo čudovito mesto za začetek kariere, saj uslužbencem nudi več kot 50 ur usposabljanja na leto, skoraj 15000 zaposlenih pa ima uradne mentorje.

51. Marriot International

Industrija: gostinstvo

USP: Večnamensko državno gostinsko podjetje z 58% menedžerjev na prvem in srednjem nivoju žensk in 36% manjšin - Marriot ponuja neomejene možnosti za rast….

52. marec

Industrija: proizvodnja in proizvodnja

USP: Kaj je lahko slajšega od dela v tovarni čokolade? Pet načel podjetja: kakovost, odgovornost, vzajemnost, učinkovitost in svoboda.

53. Metodik Le Bonheur Healthcare

Industrija: zdravstvo

USP: Neprofitni bolnišnični sistem, ki zaposlene obravnava, kot da delajo razlike, in je osredotočen na skrb, znotraj in zunaj.

54. klinika Mayo

Industrija: zdravstvo

USP: Prostor za delo, ki je bolj mesto upanja, plus ugodnosti, kot so sladoledne zabave, prispevajo k pozitivnemu in zdravilnemu okolju.

55. Po vsej državi

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Delavcem daje dodatno plačan dopust za darovanje krvi v stalnem centru Rdečega križa na kraju samem, neobvezno odštevanje plač v zadnjih treh letih pa je osebju v času potrebe zbralo in plačalo 162.000 USD.

56. Zvezna kreditna zveza mornarice

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Spreminjanje življenj milijonov posebnih ljudi, ki so služili državi, je tisto, kar osrečuje zaposlene tukaj, pa tudi politika poštenosti in poštenosti poslovodstva.

57. Nordstrom

Industrija: trgovina na drobno

USP: Zaposleni v maloprodajnem centru imajo pooblastila za vodenje lastnega podjetja, zaposleni pa temu rečejo najbolj podporno podjetje doslej.

58. Novo Nordisk

Industrija: biotehnologija in farmacija

USP: Kultura, kjer je vodstvena ekipa osredotočena na fizično in čustveno počutje ljudi, ki tam delajo, je to eno najboljših podjetij za delo.

59. Nugget Market

Industrija: trgovina na drobno

USP: Torej vsi dobijo plačane premije za zdravje, tudi honorarci in 4% 401 (k) tekma! Zveni dobro? Vzdušje je še večje ...

60. NuStar Energy

Industrija: Prevoz

USP: Zaposleni dobijo velikodušne ugodnosti, ugodnosti, kot so brezplačno članstvo v telovadnici, in povprečno 24 ur na leto plačanega prostovoljnega časa skupaj s praznovanjem osebja ob večini praznikov.Oglaševanje

61. Nvidia

Industrija: informacijska tehnologija

USP: Velike sanje o umetni inteligenci so podprte z močno etiko in integriteto, zaloge pa so se potrojile tudi v letu 2016.

62. Ohio Health

Industrija: zdravstvo

USP: Noč nagrajevanja zaposlenih in plačana nakupovalna potovanja ob 20. obletnici delavcev omogočajo, da se zaposleni počutijo cenjeni in cenjeni.

63. Orrick, Herrington & Sutcliffe

Industrija: Strokovne storitve

USP: Torej gre za odvetniško pisarno, ki verjame, da je ravnovesje med delom in zasebnim življenjem najpomembnejše in da se menedžerji nagnejo nazaj, da zagotovijo, da se delo opravi, ne da bi ovirali domače življenje!

64. Konstrukcije PCL

Industrija: nepremičnine in gradbeništvo

USP: 90% zaposlenih tukaj ima delnice in ta model lastništva zaposlenih daje vsem občutek pripadnosti. Oh, tudi dividende so super.

65. Perkins Coei

Industrija: Strokovne storitve

USP: Oddih in dodatno plačani oddih za dolgoletnike ob kulturi medsebojnega spoštovanja naredijo to odvetniško pisarno odličen kraj za zagotovo delo.

66. Pinnacle finančni partnerji

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Vsi zaposleni dobijo omejene zaloge in letne denarne spodbude, tako da je upokojitev iz tega podjetja škrlat, prav tako 35 plačanih prostih dni na leto ...

67. Plante & Moran

Industrija: Strokovne storitve

USP: Novi najemniki prejmejo miniaturne zlate vladarje, ko začnejo delo, da dokažejo, da je skrb za druge temelj kulture te računovodske družbe.

68. Protivnost

Industrija: Strokovne storitve

USP: Vsakdo dobi strokovnega svetovalca, poklicnega svetovalca in izvršnega svetovalca, tako da lahko vsak zaposleni doseže svoje najboljše.

69. Publix Super Markets

Industrija: trgovina na drobno

USP: Eno največjih podjetij v lasti zaposlenih v ZDA, to podjetje ponuja velike pokojnine v obliki lastništva delnic in heft bonusov. Zaposleni se res držijo tukaj, mnogi so starejši od 90 let!

70. PwC

Industrija: Strokovne storitve

USP: Torej PwC slovi po tem, da ponuja nešteto priložnosti za rast, potovanja in vodenje, poleg tega pa so uvedli tudi ugodnost za odplačilo študentskega posojila, v kateri lahko zaposleni letno dobijo 1200 USD za svoja posojila.

71. Pospešite posojila

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Kdo torej pravi, da je denar dolgočasen. Tu se zaposleni vozijo po hoverboardih po barvitem sedežu, ki ima tudi košarkarsko igrišče s pogledom na središče Detroita.

72. QuikTrip

Industrija: trgovina na drobno

USP: Zaradi nizke fluktuacije osebja, zdravih bonusov za delitev dobička, svetovanja pri delu in povračila šolnin se vsi počutijo pomembne pri tej operaterji trgovin.

73. Stojalo

Industrija: informacijska tehnologija

USP: To podjetje za storitve v oblaku ima sproščeno vzdušje s svobodo izražanja.

74. KRALJ

Industrija: trgovina na drobno

USP: To podjetje na prostem resnično verjame v to, kar prodaja, in 70% njegovega dobička gre nazaj zaposlenim in skupnostim. Po 15 letih zaposleni dobijo popuste na opremo in plačane počitnice.

75. Regeneron Pharmaceuticals

Industrija: biotehnologija in farmacija

USP: Za tiste, ki resnično želijo pomagati, to biotehnološko podjetje ponuja predanost, namen, vpliv in vodilno svetovno znanost ter ima štiri zdravila, ki jih je odobrila FDA.

76. Rocheova diagnostika

Industrija: biotehnologija in farmacija

USP: Izredne ugodnosti, kot so poletni kampi za otroke zaposlenih in čudovito ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, naredijo povprečno bivanje tukaj impresivnih 10 & frac12; letih.

77. Salesforce

Industrija: informacijska tehnologija

USP: Želite sodelovati s podjetjem, ki daje? Ta svojim zaposlenim vsako leto omogoči tedenski oddih, da se prostovoljno javijo v podjetju z družino iz Ohane.

78. SAP Amerika

Industrija: informacijska tehnologija

USP: To dinamično podjetje s programsko opremo je ena velika skupnost, kjer je vsak zaposleni pripravljen drugemu pomagati ...

79. SAS

Industrija: informacijska tehnologija

Eno podjetje, ki poskuša skrbeti za svoje zaposlene tako, da ponuja varstvo otrok, kemično čiščenje, odbitke in lekarno na kraju samem ter prilagodljivo razporejanje.

80. Scripps Health

Industrija: zdravstvo

USP: Največji USP te družbe je morda izvršni direktor Chris Van Gorder, ki postavlja visoko stopnjo integritete, spoštovanja in vzajemne odgovornosti ter v 12 urah odgovarja na e-pošto.

81. Sheetz

Industrija: trgovina na drobnoOglaševanje

USP: Visokoenergijsko in domiselno delovno okolje je podpis te verige trgovin, leta 2016 pa je uprava napovedala zvišanje 15 milijonov dolarjev za zaposlene v trgovinah.

82. Slalom

Industrija: Strokovne storitve

USP: Program oddiha za vse zaposlene ter zelo načelno in pošteno delovno vzdušje uvršča to svetovanje na področju upravljanja med najboljša podjetja za delo.

83. Otroška raziskovalna bolnišnica St. Jude

Industrija: zdravstvo

USP: Služba je dovolj smiselna in resnično vodstvo je prav tako zagotavljalo vznemirljivo vzdušje.

84. Stryker

Industrija: proizvodnja in proizvodnja

Stryker je proizvajalec medicinskih pripomočkov in z izjemnimi nagradami išče ljudi, ki so neverjetno nadarjeni za spreminjanje življenja pacientov.

85. Medicinski center Southern Ohio

Industrija: zdravstvo

USP: S 40-odstotnim povračilom najemnin in šolnin v povprečju več kot 7.000 ameriških dolarjev to podjetje zagotovo ve, kako nagrajevati svoje izvajalce.

86. TD Industries

Industrija: gradbeništvo in nepremičnine

USP: Gradbeno podjetje v lasti zaposlenih, kjer vodstvo očitno dobro ravna s celotnim zaposlenim, tako da se zaposleni po petih letih obrnejo med 'ne' skoraj 1000 portretov zaposlenih v avli HQ.

87. Sistemi TEK

Industrija: Strokovne storitve

USP: Podjetje se zahvaljuje s pošiljanjem rož staršem in zakoncem vrhunskih izvajalcev, ob 30. obletnici pa je zaposlenim podelilo 250 dolarjev za vsako leto, ko so bili v podjetju.

88. Teksaški zdravstveni viri

Industrija: zdravstvo

USP: Podjetje dejansko živi po svojem geslu, da posamezniki skupaj skrbijo za posameznike, saj je vodstvo čim bolj transparentno, osebje pa pristno, kolikor je lahko.

89. Bostonska svetovalna skupina

Industrija: Strokovne storitve

USP: Če iščete svetovalno službo, ne iščite več, saj to podjetje ponuja neprimerljivo rast, 5 USD doplačuje in poudarja skrb za svoje zaposlene, vključno z delo na daljavo, fitnes centre in sabatne centre.

90. Tovarna sira

Industrija: gostinstvo

USP: Tu ni nič sirastega, kjer voditelji podpirajo, vodstvo srčno in vsi ostajajo motivirani.

91. Trgovina s kontejnerji

Industrija: trgovina na drobno

USP: Višje plače na uro in spoštovanje tistih, ki dobro delajo, so tisto, zaradi česar je ta prodajalec specialitet eno najboljših podjetij za delo.

92. Vrhunska programska oprema

Industrija: informacijska tehnologija

USP: Verjetno eno najboljših podjetij, ki delajo za tehnike, že prvi dan prejmete čudovite ugodnosti, podporno upravljanje, neverjetno delovno okolje in omejene zaloge.

93. USAA

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

USP: Torej je to zagotovo eno najboljših podjetij, za katero je treba delati, z 8% 401 (k) ujemanjem, šestimi tedni počitnic in prilagodljivim razporejanjem!

94. Veteranska posojila za domov

Industrija: finančne storitve in zavarovanje

Največji ameriški posojilodajalec VA ima kulturno naravnano kulturo, saj več kot 90% osebja daje 1% svojih plač.

95. VMware

Industrija: informacijska tehnologija

USP: 40 ur plačanega prostovoljnega časa in vsi novorojeni ali posvojitelji (vključno z očetom) so postali upravičeni do 90 dni plačanega dopusta! Pravzaprav eno najboljših podjetij za delo.

96. Tržnica hrane Wegmans

Industrija: trgovina na drobno

USP: Odlična stvar podjetja je, da zaposleni dobijo prožne urnike, veliko promocij in drobne, a pomembne stvari, kot so brezplačne rojstnodnevne torte in vroča čokolada pozimi!

97. Trg celotne hrane

Industrija: trgovina na drobno

USP: Podjetje svojim zaposlenim v trgovinah pošteno plača in jih nagradi z delitvijo dobička, bonusi in z vsemi ravna spoštljivo.

98. W.L. Gore in sodelavci

Indsutry: Proizvodnja in proizvodnja

USP: Kultura promocije znotraj podjetja naredi tkanine, medicinske pripomočke in druge izdelke Gore-Tex zadovoljne, tako kot znanje in usposabljanje, ki ga podjetje sponzorira.

99. Delovni dan

Industrija: informacijska tehnologija

USP: To podjetje za finančno upravljanje in kadrovsko tehniko zagotavlja brezhibno upravljanje z ljudmi (tudi pri Walmartu) in v imenu sodelavcev dodeli 500 ameriških dolarjev, če prostovoljno sodelujejo 25 ur.

100. World Wide Technology

Industrija: informacijska tehnologija

USP: Ta sistemski integrator zagotavlja tehnologijo dobavne verige za 45% podjetij Fortune 500, zaposleni pa imajo radi tudi ugodnosti, kot so zdravstvena oskrba na kraju samem, mizne postaje na tekalni stezi in občasna brezplačna masaža.

Referenca