KAKO SPREMENITI KARIERO PRI 50 LETIH ZA VELIKE PRILOŽNOSTI

Obračanje 50 je mejnik v življenju vsakogar, navsezadnje ste na pol poti do 100! Toda resno je, da je dopolnitev 50 let pogosto čas v življenju, ko se ljudje lahko usedejo in pogledajo, kje so bili, in razmišljajo o prihodnosti.

Lahko pri 50 letih spremenite kariero? Nenavadno je, da ljudje v 50-ih letih razmišljajo o spremembi kariere, navsezadnje, če ste v karieri preživeli 20 do 30 let, obstaja velika verjetnost, da nekaj cvetov ne bo več.

Ko začnemo v dvajsetih letih, pogosto izberemo poklicno pot na podlagi dejavnikov, ki za nas v petdesetih niso več pomembni. Stvari, kot so pričakovanja naših staršev, hiter vznemirljiv življenjski slog ali vaba za veliko zaslužka, so lahko vzpodbudni dejavniki v dvajsetih letih.

Toda v naših petdesetih so se te umaknile drugim prednostnim nalogam. Takšne stvari, kot so želja po več časa z družino in prijatelji, počasnejši, manj stresen življenjski slog, potreba po oskrbi bolnega zakonca ali ostarelih staršev, lahko vse skupaj prispevajo k želji po karierni spremembi v 50. letih.

Tako kot vsak velik dogodek, ki spreminja življenje, je tudi sprememba kariere strašljiva. Dobra novica je, da je strah, tako kot večine stvari, ki se nas bojimo, večinoma v naši glavi.

Razumevanje, kako se lotiti spremembe kariere pri 50 letih in kaj lahko pričakujete, bi moralo pomagati zmanjšati tesnobo in strah pred neznanim.

Kazalo

Kateri so vaši cilji za spremembo kariere?
Vrste kariernih sprememb pri 50+
Praktični nasveti za spremembo kariere pri 50+
Končne misli
Več nasvetov za spremembo kariere

Kateri so vaši cilji za spremembo kariere?

Kot pri vseh prizadevanjih boste tudi s pravilno opredeljenimi cilji pomagali določiti najboljšo pot.

Kaj iščete v novi karieri? Izbira počasnejšega manj stresnega položaja, ki vam daje več časa z družino in prijatelji, se morda sliši idealno, a pogosto boste ugotovili, da se v tem procesu odrečete nekaterim dohodkom in zadovoljstvu z delom.

Nasprotno, če je vaš cilj prenehati službo, ki vam izsesava življenje iz duše, in nadaljevati z vseživljenjsko strastjo. Za zadovoljstvo pri delu morda z družino in prijatelji trgujete kakovostno.

Nobena odločitev ni napačna ali slaba, le zavedati se morate morebitnih pasti katere koli odločitve, ki jo sprejmete.

Vrste kariernih sprememb pri 50+

Obstajajo štiri glavne vrste poklicnih sprememb, ki jih ljudje naredijo v 50-ih letih. Vsaka vrsta ima svoj edinstven nabor izzivov in bo zelo pripravljena na spremembo.

Sprememba poklicne panoge

Pri tej karierni spremembi človek ostane na istem področju, vendar zamenja industrijo.Oglaševanje

S spremembo panoge si človek pridobi nabor svojih znanj in jih uporabi v panogi, v kateri nima predhodnih izkušenj.

Primer bi lahko bil prodajalec v naftni in plinski industriji, ki bi postal prodajalec za medijsko (oglaševalsko) podjetje. Svoje znanje sprejemajo (prodaja) in ga uporabljajo v drugi panogi (mediji).

To vrsto poklicne spremembe je najbolje doseči z veliko domačih nalog v panogi, v katero se želite vključiti, pa tudi z mreženjem znotraj panoge.

Sprememba funkcionalne kariere

Funkcionalna poklicna sprememba bi bila sprememba kariere v isti panogi.

Na primer računovodja v farmacevtskem podjetju, ki spremeni kariero in postane vodja človeških virov. Lahko je z istim podjetjem ali pa tudi ne, vendar ostajajo v farmacevtski industriji. V tem primeru za seboj puščajo en sklop znanj (računovodstvo) za razvoj novega sklopa (človeški viri) znotraj iste panoge.

Pri funkcionalni karierni spremembi bo za zamenjavo morda potrebno novo ali dodatno usposabljanje ter certifikati. Če razmišljate o funkcionalni karierni spremembi, lahko začnete tako, da pridobite kakršno koli usposabljanje ali certifikate, ki so potrebni bodisi prek spleta, prek trgovskih združenj ali na lokalni šoli v lokalni skupnosti.

Dvojna sprememba kariere

To je najzahtevnejša kariera. Oseba, ki naredi dvojno poklicno spremembo, zamenja kariero in panogo.

Primer dvojne spremembe bi bil letalski pilot, ki bi prenehal uresničevati svoje sanje o produkciji rock glasbe. V tem primeru zapustijo letalsko industrijo in poseben nabor spretnosti (pilotiranje) za popolnoma nepovezano industrijo in kariero.

Ko razmišljate o dvojni karierni spremembi, se začnite pripravljati tako, da najprej pridobite potrebno usposabljanje ali potrdila. Potem lahko stopite v vrata tako, da se zaposlite v vajeništvu ali s krajšim delovnim časom.

Z dvojno spremembo ni nič nenavadnega, če bi morali začeti na dnu, saj od delodajalca zahtevate, da tvega nekoga brez kakršnih koli izkušenj ali delovne zgodovine v panogi.

Sprememba podjetniške kariere

Verjetno ena najpogostejših kariernih sprememb ljudi v 50-ih je sprememba podjetniške kariere.

Po 20 do 30 letih dela v korporativni Ameriki se veliko ljudi razočara nad monotonostjo, politiko in neučinkovitostjo poslovnega sveta. Mnogi od nas sanjajo, da bi imeli svoje podjetje in bili sami svoj šef.Oglaševanje

V tem času smo prihranili nekaj denarja in finančni pritiski, ki smo jih imeli z majhnimi otroki, so minili; zato je pravi čas, da razširimo svoja podjetniška krila.

Podjetniške spremembe v karieri so lahko v isti panogi in z uporabo vašega obstoječega znanja in stikov začnete podobno podjetje, ki tekmuje v isti panogi. Ali pa je lahko popolnoma nepovezan z vašo nekdanjo panogo in temelji na osebnih interesih, strastih ali hobijih.

Dober primer bi bil nekdo, ki je golf igral kot hobi, ko je ustanovil spletno stran za partnersko trženje, ki prodaja palice za golf. Če razmišljate o podjetniški spremembi kariere, je na internetu na voljo veliko zelo dobrih brezplačnih virov. Prepričajte se, da ste naredili domačo nalogo.

Praktični nasveti za spremembo kariere pri 50+

Torej ste se odločili, da se boste v svojih 50-ih odločili in zamenjali kariero. Ne glede na vaše razloge ali kakšno vrsto poklicne spremembe se lotevate, tukaj je nekaj koristnih napotkov za lažji prehod:

1. Spopadite se s strahom

Kot smo že omenili, je vsaka velika življenjska sprememba povezana s strahom in tesnobo. Zdi se, da stvari nikoli ne potekajo tako gladko, kot je bilo načrtovano, na poti boste vedno imeli neravnine in zapore. Če to prepoznate in celo načrtujete, je manjša verjetnost, da bodo te težave iztirile vaš napredek.

Če vas vsi kamni spotike odvrnejo, boste vedno našli pomoč. Dober začetek je vzpostavitev stika s poklicnim trenerjem, ki vam lahko pomaga pri splošni strategiji za spremembo kariere, kot tudi pri postopku razgovora in najema, pisanju / posodabljanju življenjepisa in še več. Samo Google Career Coach za vaše možnosti.

Priporočam tudi uporabo storitev poklicnega svetovalca ali terapevta, ki pomaga rešiti stres in tesnobo zaradi tega velikega življenjskega dogodka.

Vedno je dobro imeti nepristransko tretjo osebo, ki vam bo pomagala rešiti težave, ki se neizogibno pojavijo.

2. Spoznajte svoj razlog

Pomembno je, da jasno razumete, zakaj spreminjate to kariero. Ali želite imeti več prostega časa, zmanjšati stres, slediti strasti ali biti sam svoj šef?

Jasno razumevanje vas osebno, zakaj bo vplivalo na vsako odločitev v tem procesu. Vedeti svoj razlog in ga imeti v mislih je tudi motivator, ki vam pomaga doseči cilje.

3. Bodite realistični

Naredite si seznam svojih prednosti in slabosti. So vaše organizacijske sposobnosti manj kot zvezdniške? Potem verjetno ni dobra ideja postati poročni načrtovalec.

To je področje, kjer je lahko iskren zunanji prispevek resnično koristen. Večina od nas ni ravno dobra pri natančnem ocenjevanju svojih sposobnosti. To je univerzalna človeška lastnost, da pretiravamo s svojimi sposobnostmi in hkrati zmanjšujemo svoje slabosti.Oglaševanje

Zahtevanje iskrenih povratnih informacij od prijateljev in sodelavcev je dober začetek, vendar je to še eno področje, kjer vam lahko karierni trener pride prav.

4. Razmislite o Ad-Vocation

Včasih je sprememba kariere naenkrat prevelika sprememba. Vprašanja, kot so močno znižani dohodek, zemljepis in pomanjkanje ugodnosti, so lahko ovira za vašo poklicno spremembo. V teh primerih boste morda želeli svojo novo kariero začeti kot oglaševanje.

Ad-poklic je poleg vašega primarnega poklica drugi ali ad-on poklic. Stvari, kot so zaposlitev s krajšim delovnim časom, svetovanje ali celo stransko podjetje, so lahko vsestranski oglasi.

Prednost oglaševanja je, da si lahko ustvarite ugled in stike na novem področju, hkrati pa ohranite vse prednosti svoje trenutne službe.

5. Posodobite svoje spretnosti

Ne glede na to, ali to pomeni pridobitev novih certifikatov ali vrnitev v šolo po kozmetično licenco, je ustrezen trening temelj za uspešno spremembo kariere.

Odlična stvar pri zamenjavi kariere je, da je skoraj vsako potrebno usposabljanje ali potrdilo lahko brezplačno ali z zelo majhnimi stroški na spletu. Glede potreb, ki jih potrebujete, se obrnite na trgovska združenja, spletna mesta in skupine za razprave.

Naučite se, kako gojiti nenehno učenje, da ostanete konkurenčni.

6. Začnite z novo blagovno znamko zdaj

Z internetom in družabnimi mediji spremenite način, kako se predstavljate v spletu.

Spreminjanje profila v LinkedInu je dober način, da potencialnim delodajalcem pokažete, da resno razmišljate o spremembi kariere.

Pridružitev Facebook skupinam, trgovinskim združenjem in forumom ter udeležba na kongresih je odličen način, da začnete graditi mrežo med učenjem.

Tu je nekaj osnov o osebni blagovni znamki, ki jih morate vedeti za karierni uspeh.

7. Prenovite svoj življenjepis

Večina od nas je že slišala nasvet za posodobitev življenjepisa vsakih šest mesecev, večina pa nas takoj prezre in svoj življenjepis posodobi le, ko ga potrebuje.Oglaševanje

Pri spremembi kariere posodobitev ni dovolj; to zahteva popolno prenovo vašega življenjepisa. Obstaja velika verjetnost, da je bil vaš trenutni življenjepis oblikovan okoli vaše stare kariere, kar lahko velja za vaše nove cilje ali pa tudi ne.

Izdelava novega življenjepisa, ki poudarja vaše prednosti za nov položaj, ki ga iščete, je ključnega pomena. Obstaja veliko krajev, ki vam bodo pomagali izdelati življenjepis na spletu in je storitev, vključena v večino storitev poklicnega treniranja.

8. Spoznajte svojo časovnico

Ko gre za to, kako dolgo bo trajalo, da se bo kariera spremenila, je veliko dejavnikov.

Industrija in Delujoč kariere je ponavadi najlažje narediti, zato jih je mogoče doseči v najkrajšem času.Medtem ko Dvojna sprememba kariere in Sprememba podjetniške kariere oba zahtevata več truda in s tem časa.

V času, ki bo potreben za zamenjavo kariere, so vključeni tudi osebni dejavniki.

Na splošno velja, da bolj kot ste pripravljeni biti prilagodljivi tako s kompenzacijo kot z geografijo, krajši čas bo potreben za zamenjavo.

Končne misli

Kadar koli lahko zamenjate kariero, je lahko stresno, toda za tiste, ki imamo 50 let ali več, se zdi neizmerna naloga, polna pasti in dvomov o sebi.

Potencialni delodajalci poznajo prednosti zrelejših zaposlenih. Stvari, kot so bogate izkušnje, dokazana delovna zgodovina in globlje razumevanje korporativne kulture, so stvari, ki jih starejši delavci prinesejo na mizo.

In čeprav ima mlajša generacija morda boljše računalniške ali tehnične veščine kot mi, če ste se pripravljeni učiti, vam je na voljo ogromno brezplačnih ali skoraj brezplačnih virov.

Odločitev o spremembi kariere pri 50 letih je odličen način, da doživite življenje pod svojimi pogoji.