6 VRST STRAHU PRED USPEHOM (IN KAKO JIH PREMAGATI)

Kot mnoge stvari, ki vas ovirajo pri doseganju tega, kar želite, redko to ni tisto, kar mislite, da je. To je res nadležno, ker se ne morete boriti z demonom, ki ga ne vidite.

V tem članku želim z vami deliti 6 arhetipov, ki jih morda ne boste prepoznali in izhajajo iz vašega strahu pred uspehom.

So prikrite, prikrite stvari in le redko tako očitne, ampak vau, da lahko škodijo vašemu uspehu ali celo vašemu dojemanju, še huje pa je, da se mnogi v vašem življenju že igrajo samodejno!

Za vsak Arhetip želim deliti:

Znaki, da ta arhetip napada vaš uspeh.
Stvari, ki jih rečejo (ne vi, nimate nadzora - trenutno nad tem.)
Strategija za premagovanje tega napadalca za vaš uspeh.
Dobre novice o vašem skritem arhetipu
Zgodba o uspehu, da boste lahko videli, kako deluje (in ne deluje!)

1. Odvisnik od cilja - vrsta 1

Če ste odvisnik od cilja, si ne želite postavljati ciljev. Dosežete veliko. Veste, kaj želite, in se potrudite.

Odvisnik od cilja 1 je lahko presežek. Nič ni narobe, če si želite množičnega uspeha. Ko pa sedijo pred mano, ne delajo z mano, da bi postali uspešnejši. Želijo najti načine, kako se odreči nadzoru ali upočasniti.

Zelo si želijo ubežati elementom svojega življenja; ali opazijo, kako neizpolnjeni se počutijo kljub zdravemu bančnemu ravnotežju, čudovitemu življenjskemu slogu in iluziji popolnega življenja.

Goal Addict T1 bo verjetno rekel:

Odločil sem se, da se pripravim in zdaj sem.
Dosežem tisto, kar sem si zastavil, brez izgovorov.
Uganjam se, dokler ne dobim, kar hočem.
Želim vam povedati, da dosežem veliko.
V mojem življenju ni časa za gledanje televizije / branje knjige / ničesar.
Pravkar sem dosegel cilje četrtletja 5 tednov prej.

Strategije zaposlovanja

Ne glede na to, ali ste odvisnik od cilja ali nekdo, ki ga imate radi ali s katerim sodelujete. Dati jim nekaj prostora za pogovor in raziskovanje, kdo so, verjetno ne bo uspelo.

Dosežejo veliko zaradi tega, kdo so, in ne vidijo nobenega razloga za spremembo, zato ne poskušajte vsiliti sprememb ne sebi ne sebi. Namesto tega ugotovite, kaj odvisniku od cilja ni všeč v njihovem življenju.

Morali boste dobro izbrati svoj čas. Če se počutijo ogrožene ali stisnjene v kot, vas bodo hitro obvestili, kako izjemno uspešni so.

Ko se vam zdi, da nekaj v življenju zmerjate, ne zapirajte misli, raziščite jo in se vprašajte:

Kaj mi to pomeni? Kako to vpliva na mojo srečo? Zdravje? Ljubljeni?

Ne izberite običajnih parametrov, za katere bi običajno izbrali, da delajo. Kaj to pomeni za moje delo / finančno svobodo / uspeh? Hitro se boste izkazali prav in se ne boste ukvarjali s tem, kar se dogaja.

Dobra novica

Dobra novica o odvisnikih od cilja je, da zelo cenijo njihove spretnosti, lastnosti in uspehe. Lahko ostanejo motivirani in na pravi poti, ne glede na to, kaj se zgodi. Imajo vgrajeno odločnost in trdnost, ki jim pomaga doseči veliko.

Delamo k uspehu!

Sodeloval sem s številnimi neverjetno uspešnimi ljudmi, ki so mi rekli, da niso zadovoljni. Bili so v stalni vožnji do vrha, ki se ga nikoli niso ustavili dovolj dolgo, da bi preverili, ali je cilj še vedno tam, kamor so želeli priti.

Ena stranka je ugotovila, da je ujeta na hrčkovem kolesu, in smo se vrnili k osnovam. To jim je hitro omogočilo, da so ugotovili, da je bilo 20 let prizadevanja, da bi bili najboljši, super, vendar drago. Niso imeli nikogar, za katerega so menili, da ga lahko ljubijo, družabnega življenja in že leta niso bili na letalu iz užitka. Ko so naredili korak nazaj in se ponovno spoznali s tem, kdo v resnici so, so jim pomagali razumeti, da oseba, ki je bila pred leti, še vedno obstajala in so se s tem ponovno povezali.

Zdaj veliko potujejo. Še vedno delajo tako trdo, vendar so vikendi enako pomembni kot vsakodnevna služba.

2. Odvisnik od cilja - tip 2

Cilj odvisnika tipa 2 je morda nasproten tipu 1.

Še vedno dosežejo vse, kar so si zadali, dosežejo pa majhne. Ciljajo na majhno, ohranjajo jo majhno in dosegajo majhno. In potem, ko se pogovarjajo s svojim trenerjem, šefom, prijateljem ali ljubljeno osebo, se pritožujejo, da v življenju ne dobijo tistega, kar si želijo.

Lahko so razočarani in razočarani in manj verjetno bodo kričali o tem, kaj dosežejo, želijo ali potrebujejo.

Goal Addict T2 bo verjetno rekel:Oglaševanje

Zdi se mi, da nikoli ne pridem tja, kamor hočem.
Resnično si težko predstavljam prihodnost.
Ne bi vedel, kako bi jim povedal.

Strategije zaposlovanja

Cilj Addict T2 se mi pogosto predstavlja z občutkom, da bi lahko dosegli več, a ne. Pravijo mi, da jim primanjkuje samozavesti ali da nočejo zibati čolna. Všeč jim je pošteno za vse.

Težava tega pristopa je, da niso navdušeni nad raziskovanjem, kaj v resnici želijo. (Lahko jih hiperventilira in nestrpno razmišljajo o velikih ciljih in velikih idejah.)

Izkoristite znanost biti vi. Začnite z razumevanjem, da imate sposobnosti, prepričanja in lastnosti, ki jih želite doseči. To počnete že leta. Samo vaš poudarek je bil preblizu. Ne poskušajte obdelati, kako boste dosegli veliko ali celo tisto, kar želite doseči. Samo opazite, kako ste prišli tako daleč, kot ste.

Vedite, da je neuspeh dober za vas . Čeprav smo mnogi od nas to že slišali, je The Goal Addict T2 okamenel. Povezuje se z veliko strahovi, in čeprav se lahko kaže kot strah pred uspehom, so to pogosto strahovi, kaj si bodo ljudje mislili o meni, in strah, da bom videti neumen. Večina strahov v njihovi bazi ima strah pred tem, kaj si bodo drugi mislili o vas.

Torej, preden si prizadevate premagati strah pred uspehom, si vzemite samozavest. Po mojih izkušnjah je najhitrejši način, kako zgraditi svoje zaupanje, dvakrat:

Zares se osredotočite na to, kaj želite od življenja (težko za Goal Addict Type 2, kajne? Torej sodelujte z nekom, ki vam bo pomagal ugotoviti, kako je to videti.
Spomnite se svojega genija in spretnosti. Že obstajajo, preprosto jih ne želite gledati. In še previdno - če ugotovite, da na vaše stopnje zaupanja vpliva dogajanje, potem je to zunanje zaupanje in vam ne dela nobene usluge. Nauči se gradite svoje notranje zaupanje .

Nihče ne uide iz življenja, ne da bi se zmotil. Iz neuspeha se naučimo veliko več kot iz uspeha. Samo na Lifehacku boste našli ton člankov, ki govorijo o nekaterih naših odličnih uspehih na vseh življenjskih prizoriščih - in toliko ljudi vam bo reklo, da so jim njihovi neuspehi omogočili uspeh.

Neuspeh ni neuspeh, je priložnost za učenje.

Dobra novica

Dobra novica je, da Goal Addict T2 dobro motivira druge, ker raje gleda na druge kot na sebe.

Tudi zato, ker ne vedo, kam želijo iti, je z njimi enostavno biti, z njimi manipulirati, jih zaposliti in nadzorovati. (V redu, vidite, da je lahko slabo za odvisnika od cilja, kajne?)

Dobri so, da se zaščitijo pred neuspehom in negativnostjo, saj na to preprosto ne bodo gledali.

Delamo k uspehu!

Sodeloval sem z nekom, ki mi je rekel, da nimajo dokazov, da bi lahko kaj dosegli. Vse, kar so kdajkoli dosegli, je bilo, ker jim je to rekel nekdo drug. Niso ustvarili iskre; majhen plamen jim je bil izročen.

Z uporabo zgornjih strategij so povečali samozavest, se naučili ne zaupati temu, kar so morali reči, prenehali poudarjati, kaj drugi ljudje mislijo o njih ali o tem, kar so rekli, in se naučili potiskati sami.

Nekateri ljudje radi tako daleč pridejo iz območja udobja, da ga ne vidijo več. Pri tej osebi so šli majhni cilji, ki so sestavljali velik cilj - nekaj, za kar so očitno vedeli, da jih lahko storijo!

3. Neverujoči

Manj verjetno je, da bo nevernik k meni prišel na trening po lastni volji. Verjetneje je, da so člani ekipe, starejša ekipa pa je opazila nekaj težav, za katere meni, da jim treniranje lahko pomaga premagati.

Neverujoči se boji uspeha, ki se kaže, ko se borijo proti spremembam na delovnem mestu, ali pa lahko upraviči, zakaj se stvari ne morejo spremeniti.

Pravijo:

Mi tega ne počnemo tako.
To ni mogoče storiti.
To ne bi nikoli delovalo.
To je zunaj mojih veščin.

Strategije zaposlovanja

Zavedajte se jezika, ki ga uporabljate na sebi. Vas opolnomoči ali spodkoplje? Morda mislite, da vas jezik varuje.

Za trenutek si predstavljajte, da vas prav tisto, za kar ste čutili, da vas varuje, dejansko ujame? Če se bolje zavedate pasti, ki jo ustvarja vaš jezik, lahko hitreje iz nje izstopite.

Ne gre sam. Če se bojite uspeha in imate trdno prepričanje o tem, česa ne morete storiti ali česa ne, se boste težko borili sami.

Izzovite tisto, v kar verjamete. Vaše dojemanje resničnosti je edinstveno za vas. Samo vi ste do tega kraja prišli natanko tako, kot ste, zato bodite pozorni, kako je to potovanje pokvarilo vaš pogled na svet.

Ko vas nekdo izzove glede tega, kaj mislite, da je mogoče storiti, ga ne bodite tako hitri, da ga odpustite. Vzemite si nekaj časa za njegovo obdelavo - bi se lahko na ta način borili proti strahu pred uspehom?

Dobra novica

Neverujoči imajo močna mnenja, ki so jih varovala. (Da, lahko bi ga preoblikovali in rekli, da so te ideje ostale ujete), toda za zdaj vedite, da se dobro držijo svojih stališč.Oglaševanje

Tudi neverniki se ponavadi držijo stvari, če počnejo stvari na pravi način. (Da, lahko se zataknejo in se bojijo preizkusiti nove načine), vendar za zdaj ne pozabite, da so dobri v tem, da so resnično zanesljivi in vzdržni v svojem početju.

Delamo k uspehu!

Sodeloval sem z ekipo, v kateri sta bila dva nevernika. Preostali člani ekipe so bili precej obupani, da bi kdaj prišli na vrsto z novimi idejami in novimi načini dela. Torej, ne glede na to, koliko novih metod so uveljavili v ekipi, so neverniki vedno lahko upravičili, zakaj je bila najboljša stara pot.

Z njimi smo se počutili zelo osebno in se pogovarjali o tem, kako so se počutili nove ideje. Kako so se počutili necenjene in kot da so veljali za stare pse ekipe, ki se niso mogli naučiti novih trikov. Lahko bi, preprosto niso videli koristi. Vse je bilo že preizkušeno.

Nehali smo se pogovarjati o njihovih prepričanjih glede sprememb in pogledali, kaj sovražijo glede svojih vlog na delovnem mestu. Nato smo preučili načine, kako stvari izboljšati. Ekipa je nevernikom lahko pokazala, da se bodo novi načini dela dejansko ukvarjali s samimi težavami, s katerimi so se soočali.

Neverniki so bili tako ujeti v svoj pogled na resničnost, da v njihovih prepričanjih in samodejnih procesih ni bilo prostora, ki bi jim omogočal dostop do novih idej. Ta postopek jim je to omogočil in ekipi pomagal videti izzive, ki jih je povzročil za nevernike.

Boljše razumevanje drug drugega je pripeljalo do resnih trenutkov eureke za celotno ekipo. To pomeni srečnejše osebje in manj stresa ter večjo produktivnost!

4. Diverzanti

Saboter meni, da se trudijo po svojih najboljših močeh. Delajo dolge ure (ne bojijo se trdega dela!) Se potrudijo, poskušajo nove stvari, vendar se zdi, da se nikoli ne izide tako, kot bi si v resnici želeli.

Ne glede na to, kaj počnejo, se jim nikoli ne zdi, da so dovolj dobri ali dovolj narejeni. To je nenehen boj.

Pravijo:

Naredil bom vse, kar bom mogel.
Ne vidim, kako bo to delovalo, vendar se bom potrudil.
To ni moje strokovno področje, zato mislim, da tega ne morem storiti.

Strategije zaposlovanja

Saboterji so težki, saj ne glede na to, kaj se zgodi - dobro ali slabo, lahko najdejo nekaj, s čimer so nezadovoljni. Tudi če gre dobro, vam bodo lahko povedali, kaj je šlo slabo.

Glava in srce je vaja, pri kateri saboter priskrbim, da samo govori o nečem, s čimer niso zadovoljni, o čem se jim zdi, da jih ni mogoče doseči. Lahko se poglobljeno pogovarjajo o vsem, kar je šlo narobe, ni mogoče storiti in je bilo pretehtano in zavrnjeno. Vendar jih prosite, naj navedejo vse, česar so se naučili ali imeli koristi od te izkušnje, v kateri se borijo.

Vztrajajte, ker diverzant dobro ugotavlja, kaj se dogaja. In s pomočjo se lahko prisilijo, da pogledajo, kaj obstaja - res obstaja. Glava so dejstva, ki jih poznajo (lahkoten del), srce pa je stvar, o kateri se odločijo razmišljati (težka bit).

Odmaknite se od situacije, ki se je bojite, in pridobite glavo in srce za ustvarjanje dialoga. Tudi če ne verjamete, lahko dejstva začnejo kričati glasneje kot občutki.

Dobra novica

Diverzanti bi morali slaviti, kako trdo delate. Vedno znova te potrkajo in kljub temu prožno vstaneš in greš še enkrat!

Delamo k uspehu!

Zaradi strahu pred neuspehom diverzantov jih lahko zajček v žarometih ujame in se ne more premakniti.

Videl sem, da strategija za glavo in srce deluje močno, saj se ne morete počasi prepirati z dejstvi (kolikor se le trudite), ta postopek človeku omogoča nov pristop, ustvarjanje novih prepričanj in celo doseganje več.

Vsak mesec bi ena stranka sedela pred menoj in mi povedala, zakaj nekaj ni dovolj dobro in kako je propadlo. Dokler na eni seji niso sedeli pred menoj in mi vrnili svoje besede, vem, veliko sem dosegel in pred petimi meseci tega nisem dosegel, kajne? Torej niti nimam dokazov za to dejstvo, kajne!

To jih je nasmejalo, ker so jasno in jasno dobili svoje novo sporočilo - in rad delam s to osebo!

5. Polovični srci

Od vseh strahov pred uspehom bodo Half Hearters najmanj verjetno sodelovali s trenerjem. Veliko jih srečam v svojem poslovnem okolju. Pogosto me spremljajo po Veliki Britaniji, da me slišijo, kako govorim ali berem vsako besedo, ki jo napišem v spletu, vendar vseeno postavljajo ista vprašanja in delajo iste stvari. In vsi vemo, da je to definicija norosti, kajne?

Polovični srci so ponavadi gobice pri sprejemanju novih informacij in jih lahko ponovijo nazaj na način papige, vendar v resnici ne ukrepajo.

Verjetno bodo rekli:

Videl sem vaš video in se mi je zdel zelo zanimiv.
To sem naredil in ni šlo.
Mislim, da mi ta strategija ne bi uspela.

Strategije zaposlovanja

Z nekaterimi strahovi ga morate trdno pogledati v oči in se z njim soočiti na glavo; z drugimi se borite tako, da se osredotočite na tisto, kar si v resnici želite, in sčasoma se strah zmanjša na nič, ker gradite svoje zaupanje v to, kar počnete.Oglaševanje

Za Half Hearters so prepričani, da so preizkusili vse in delajo vse, kar lahko. Pomeni, da ne glede na to, kaj se naučijo, ne ukrepajo, ker ima podčrtani strah nadzor - podzavest, vendar vseeno nadzor.

Potem, preizkusite vajo In to pomeni.

Ko se znajdete v nečem, se vprašajte In to pomeni? Nadaljujte s tem vprašanjem.

Kot trener. globoko v mislih začnemo delati, da ugotovimo, kakšna je težava s potjo. Ta postopek vam pomaga tudi pri tem. Na primer:

Mislim, da mi ta strategija ne bi uspela.

In to pomeni?

Da bom moral sprejeti, da tega v svojem življenju / poslu / karieri / odnosih ne morem početi.

In to pomeni?

Da bo to vedno omejitev mojega uspeha in sreče.

In to pomeni?

Da se bom tega vedno bal.

Ta postopek vam pomaga videti, kaj se vam dogaja, ker ne boste poskušali nekaj novega.

Zdaj uporabite Če bi vedel, kaj bi lahko vadil. Za to za trenutek zaustavite resničnost. Spravi čarobno palčko ven. Bodite ustvarjalni. Ni omejitev vašega časa, zdravja, financ, sposobnosti, spretnosti ali prepričanj - s tem v mislih, kako bi znova odgovorili na prvo trditev?

In ja, za mnoge vem, da je to pot iz vašega območja udobja, toda tudi najmanj kreativni naročniki lahko najdejo nekaj vpogleda. Zato se držite tega.

Na primer:

Mislim, da mi ta strategija ne bi uspela.

Če bi vedel, kaj bi lahko storil?

Če bi vedel, da bo šlo, bi to lahko storil.

To vam nato omogoči, da začnete razbijati življenjska prepričanja o nevarnosti strahu pred uspehom.

Dobra novica

Dobra novica za Half Hearts je, da se odlično učijo novih idej, tudi če jih ne zaposlijo. Srečni so tam, kjer so (ponavadi zato, ker ne želijo gledati predaleč naprej, ker se bojijo, da jim ne bo uspelo!)

Delamo k uspehu

Stranka je prišla k meni in rekla, da čuti strah pred uspehom in da to pomeni, da se le redko prijavijo.

Iz vaje In to pomeni smo lahko videli, kaj je poudarjeno vprašanje. Res so se bali, kaj si drugi mislijo o njih. Že v otroštvu so jih ustrahovali pri prvem delovnem mestu, kar se jim je zataknilo v glavi in jim reklo, naj se samo skrijejo v pisarno in ne izstopajo. To je pomenilo, da so se zdaj počutili spregledane in neocenjene.Oglaševanje

Ukvarjanje s svojim strahom pred uspehom in tem, kaj si ljudje mislijo o njih, je pomenilo, da so se naučili zaposliti Komunikacijske sposobnosti so že vedeli, vendar so se preveč bali, da bi jih lahko uporabili. In potem so dobili ne eno, ampak dve povišici plač in napredovanja!

6. Izumitelji

Izumitelje je super trenirati, saj hitro dosežejo rezultate. Je odličen primer, kako lahko v trenutku spremenite rezultate, ki jih dobite, saj gre za to, kaj mislite pred tem, kar počnete.

Izumitelji ustvarjajo dojemanje resničnosti, ki podpira to, kje so. Pomeni, da sploh ne opazijo strahu pred uspehom, ki sploh obstaja!

Izumitelji bodo verjetno rekli:

Poskusila sem vse.
Ne vem, kako to narediti.

Izumitelji potrebujejo nekoga, ki bi jih prijel za roko, da bi premagali svoj strah. Njihova sposobnost ustvarjanja, negovanja in zaupanja v lastno različico resničnosti jih varuje in zelo težko pobegnejo sami.

Strategije zaposlovanja

Izumitelj mora bolj kot kateri koli drugi arhetip odstraniti tisto, kar mislijo, in najti njegov vir. Če bi šli sami, ni dobra možnost, ker lahko Izumitelj nenehno poustvarja resničnost, da bi podpiral, kje so.

Če jim nekdo pomaga, da se soočijo s tistim, za kar menijo, da je resnično, lahko resnično pomaga. Ne sprašujte svojega partnerja ali prijatelja, ker želijo le, da bi bili srečni (več kot uspešni) in vas ne bi radi videli razburjenega.

Na treningu sem na stotine in stotine ljudi jokal in jih to žalilo, toda v tistem trenutku solz so spoznali, kaj jim je naredil strah, kako jih je ustavil in popolno sprostitev, da je res je nov način, kako bi lahko razmišljali, da bi dobili tisto, kar želijo.

Ne gre sam, poiščite nekoga, ki mu lahko zaupate, da vas bo podpiral ki vam ustreza. Nekateri imajo radi pristop z udarcem z zadnjico, drugi pa potrebujejo nežen nežen pristop - začnite z razmišljanjem, kakšen bi lahko bil vaš pristop.

Smešno je, kako hitro se pojavijo pravi ljudje in priložnosti, ko iščete v pravo smer.

In kar je najpomembnejše, ne beri sebe zaradi tega, kar si. Ko začnete rušiti svoje dojemanje resničnosti, večina mojih strank odkrije, kako čudovite so v resnici in njihovo novo dojemanje resničnosti je veliko boljše (in pogosto takojšnje!)

Dobra novica

Izumitelji ne marajo, da bi preveč pozorno gledali svoja čustva in občutke. Če se to zgodi, se lahko njihovo dojemanje resničnosti premakne. Tako so ponavadi močni ljudje.

Ta moč je tako pomembna, da vam omogoča, da ste odporni in odločni. Oboje je kritično, ko se soočite s svojimi strahovi.

Delamo k uspehu!

Sodeloval sem z ekipo ljudi, ki so imeli v svoji skupini dva izumitelja. Niso bili zelo dobri pri pripravi novih idej (kot preostala ekipa) in niso marali, da jih izzivajo.

Če jim pomagajo, da vidijo, da obstajajo drugačne predstave o resničnosti za druge člane ekipe, lahko začnejo spoznavati, da se lahko odločijo, da bodo stvari videli drugače, če bi to želeli.

Trik je bil v tem, da so spoznali potrebo po spremembah in jim nato dali varno cono, da bodo lahko izzvali to, kar so mislili.

S pravo podporo so bili pravzaprav najhitreje sprejeli nove ideje, ker so lahko hitro ustvarili resničnost, ki podpira nov način razmišljanja, kul kajne?

Končne misli

Med vsemi strahovi, ki napadajo vaše življenje, je na koncu njihova vloga znižati stopnjo samozavesti, vas ujeti in ustaviti pred tem, kar si želite v življenju.

Če ste dovolj pogumni, da jih opazite, ste na dobri poti, da jih popravite. Kjerkoli ste danes, je to odlično izhodišče, ne pozabite tega.