Milenijci so pogosto napačno razumljeni, vendar so naslednja generacija, ki prevzame nadzor nad delovnim mestom in gospodarstvom. Zato podjetja in tržniki želijo vedeti, kako najbolje komunicirati s to zmedeno generacijo.

Komunikacija preteklosti , kot sta osebno srečanje in pogovor po telefonu, ni oblika komunikacije, s katero se ukvarja večina milenijcev. Čeprav so družabni in radi komunicirajo z drugimi, mora biti tako, da se počutijo prijetno.

Morda se zdi prevelika težava, če bi poskušali ustreči tako nenavadnim preferencam, vendar je bolje, da to skupino ljudi pravilno vključite, namesto da bi jih popolnoma zaobšli. Ne morete biti lastnik podjetja in si privoščiti, da tisočletnikov ne spremenite v svoje stranke.Oglaševanje

Tu je 5 najučinkovitejših načinov komunikacije z milenijci.

1. Sodelujte v mobilni komunikaciji

Milenijci obožujejo svoje telefone . Njihovi telefoni so nenehno v njihovih rokah, kot da bi šlo za stalno prilogo. Telefone takoj preverijo, ko se zbudijo, telefonu je namenjena večja pozornost kot dejanskim ljudem za jedilno mizo, njihov telefon pa shrani skoraj vso zabavo. Njihov telefon je zanje zelo pomembna lastnost.

V najboljšem interesu vašega podjetja je, da izkoristite navdušenje tisočletnikov s svojimi telefoni. Pošiljanje sporočil SMS je najprimernejša oblika komunikacije tisočletnikov - celotni pogovori se lahko vodijo prek besedilnih pogovorov.Oglaševanje

Vaše podjetje bi moralo uporabljati trženje besedila za komunikacijo z milenijci. Bolj bodo dovzetni za to obliko komunikacije in se bodo odločili za sodelovanje. Pametneje bi bilo, če bi svoj denar plasirali v tržno dejavnost, ki bo dejansko zagotovila pozitivno donosnost naložbe za vaše podjetje - pretvorbo vašega ciljnega trga v stranke.

2. Ustvarite skupnost

Milenijci se radi počutijo, kot da sodelujejo v nečem posebnem - nečem, kar jim zagotavlja dejanski namen. Samo prodaja izdelka ali storitve zanje brez izrazitega sporočila vam ne bo šla v prid. Ne marajo, da bi jih prodali, temveč se radi vključijo v gibanje, ki se počuti pristno in zabavno. Izkušnje so tisto, po čemer hrepenijo, zato si mora vaše podjetje prizadevati, da jih vključi v vizijo in poslanstvo vašega podjetja.

Razviti interaktivno skupnost, ki postavlja vaše tisočletne potrošnike na delo . Naredite jim nekaj posebnega, na primer delo v njihovi lokalni skupnosti. Ali pa naj vsak mesec naredijo kaj drugačnega, na primer nov izziv za izpolnitev, ki bo dosežen proti drugim v skupnosti. Zabaven in privlačen dejavnik vašega podjetja mu bo zagotovil več pozornosti, privabljal bo druge milenijce, ki želijo biti aktiven član vaše rastoče skupnosti.Oglaševanje

3. Izkoristite moč družbenih medijev

Milenijci so vedno na družbenih omrežjih in komunicirajo in se vključujejo v pogovore, ki odsevajo z njihovim zanimanjem. Poleg pošiljanja sporočil, socialni mediji je oblika komunikacije, ki jo milenijci pogosto uporabljajo za druženje. Na platformah socialnih medijev tisočletniki prejemajo svoje novice in druge pomembne informacije. Naredijo tudi svoje odločitve o nakupu ki temelji na povratnih informacijah na družbenih omrežjih in sodelovanju z blagovno znamko

Vaša znamka mora sodelovati tisočletni potrošniki tako, da jih postavijo v središče pogovora. Vprašajte, kaj jim je všeč in kaj ne v vašem izdelku ali storitvi. Naredite jih za ambasadorje blagovnih znamk - postavite jih v položaj opolnomočenja. Ko enkrat začutijo, da vas dejansko zanima, kaj čutijo in imajo za povedati, postanejo bolj zvesti in pripravljeni promovirati vašo blagovno znamko svojim prijateljem.

4. Pokažite, da razumete njihove vrednote

Milenijci bodo poslovali samo s tistimi, ki razumeti njihove vrednote . Med temi vrednotami so: povezave, izkušnje, namen, spodbuda in inovativnost. Vaše podjetje mora sporočiti svoje razumevanje teh vrednot in ponazoriti, da se jim zdijo zelo pomembne v njegovi kulturi.Oglaševanje

V vašem podjetju bi morali biti milenijci kot zaposleni na vodilnem položaju. Vašim tisočletnim potrošnikom pokaže, da zaupate njihovi sposobnosti izvajanja in sprejemanja odločitev. Njihova generacija se nenehno pogovarja, zato jim predstavlja veliko zadovoljstvo, ko so jim ljudje pripravljeni dati priložnost, da se dokažejo.

5. Ne bodite tako resni

Milenijci razumejo, da je življenje resno, vendar to ne pomeni, da želijo biti tako resni, da se ne morejo zabavati. Ker so preresni, dušijo njihovo ustvarjalnost in svobodo, dve stvari, ki jih nujno potrebujejo za dobro delovanje. Ko se njihova pozitivna vibracija zaduši, se uglasijo in postanejo manj produktivni.

Pokažite, da gre pri vaši znamki za zabavo in uživanje. V svoja tržna sporočila dodajte humor in ponazorite, da radi uživate v življenju svojih potrošnikov. Ne poslujte izključno poslovno - ljudje morajo biti navdušeni, če so del tega.Oglaševanje

Zaključek

Čeprav se tisočletniki močno razlikujejo od prejšnjih generacij, jih ni nemogoče doseči in z njimi sodelovati. Vzemite si čas, da razumete, kako komunicirajo in kaj motivira njihovo vedenje in dejanja. Ko resnično razumete, kako z njimi komunicirati, jih boste lažje pretvorili v svoje stranke.